第1题:
[判断题]已分配客户的认证工具（中银E令和中银E盾），柜员在核对实物和凭证上的序列号一致后当场递交客户本人，并请客户在柜外清设备上核对确认。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[单选题]员工奖惩中惩处形式一般为（ ）。A.经济处罚
B.辞退
C.书面检讨
D.通报批评
参考答案:A
第3题: [单项选择]
对ACEI曾有致命性不良反应患者绝对禁用的是（）A. 利尿剂
B. 地高辛
C. 醛固酮
D. 环腺苷酸
E. 血管紧张素转换酶抑制剂
参考答案:E
答案解析:血管紧张素转换酶抑制剂（ACEI）适应证：所有慢性收缩性心衰患者（LVEF＜40%）。血管紧张素转换酶抑制剂（ACEI）禁忌证：对ACEI曾有致命性不良反应（绝对禁用）。
第4题: [单项选择]
创业者在销售方面的主要问题是服务对象（）A. 不好找
B. 不明确
C. 太复杂
D. 太少了
参考答案:B
第5题: [单项选择]
产品运营条线（尤其是非车产品）市场费用投放模式（点投）以（）为测算单位A. 投保人
B. 被保险人
C. 受益人
D. 网点
参考答案:D
第6题: [单项选择]
地塞米松宜（ ）A. 睡前服用
B. 清晨服用
C. 餐前服用
D. 餐中服用
E. 餐后服用
参考答案:B
第7题:
[简答题]A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理系统存在很大的问题，特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前，导致企业无法实现跨越式发展。?
请结合本案例回答以下问题：?
(1)该公司可以采取哪些具体的方法分析员工工作绩效的差距??
(2)该公司为了改进并提高全员的工作绩效可以采取哪些策略??
参考答案:(1)在对员工绩效进行考评时，不但要对员工绩效计划的实施情况进行评价，分析其工作行为、工作结果以及计划目标实现的程度，还要找出其工作绩效的差距和不足，可以采取以下三种方法分析员工的工作绩效存在的差距与不足：
①目标比较法。指将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻求工作绩效的差距和不足的方法。
②水平比较法。指将考评期内员工的实际业绩与上一期(或去年同期)的工作业绩进行比较的方法。
③横向比较法。为了查找工作绩效上的差距和不足，除了可以采用上述的目标比较法和水平比较法之外，还可以在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
(2)企业在查明绩效存在的差距以及产生的原因之后，在新一轮绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定并采取以下策，促进工作绩效的改进与提高：
①预防性策和制止性策
a．预防性策。指在员工进行作业之前，由上级制定出详细的绩效考评标准，明确什么是正确的、有效的行为，什么是错误的、无效的行为，并通过专门、系统性的培养和训练，使员工掌握具体的作业步骤和操作方法，从而有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。
b．制止性策。指对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测，及时发现问题，及时予以纠正，并通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员和全过程的监督与引导，使员工克服缺点，发挥优势，不断地提高工作业绩。
②正向激励策和负向激励策
a．正向激励策。指通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策如奖励、晋级、升职、提拔等，鼓励员工更加积极主动工作的策。
b．负激励策，又称反向激励策。它对待下属员工与正激励策完全相反，采取了惩罚的手段，以防止他们绩效低下的行为。惩罚的手段主要有：扣发工资奖金、降薪、调任、免职、解雇、除名、开除等。
③组织变革策与人事调整策
a．有时员工的绩效低下并不是由主观因素造成的，可能是由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成，这时需要采取组织变革的策，通过系统的组织诊断，找出问题，有针对性地进行组织的整顿和调整，从而为员工工作绩效的提高创造优化的环境，提供组织上的保障。
b．当绩效管理发展到一定的阶段时，可能会出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况，这时，作为人力资源部门或上级主管人员不必惊慌失措，应当冷静面对，采取应急性人事调整策。
第8题:
[判断题]电气化铁路区段声屏障、风屏障、栅栏、钢梁桥等金属体结构部分无须接地。A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题:
[单选题]网络常见攻击方式主要有崩溃型攻击、信息收集型攻击、假消息攻击等3类。A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[不定项选择题]中药制剂如片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬液的制备过程中常需要加入黏合剂、助悬剂等，如羟丙基甲基纤维素溶液、聚维酮溶液，均属于高分子溶液剂。如果不了解其性质及其影响因素，制备时会出现溶解困难、聚团的现象。
下列不属于影响溶胶剂稳定性的因素的是
A.电解质
B.乙醇
C.ζ电位
D.制备方法
E.丙酮
参考答案:D
本题考点是胶体溶液型液体制剂的特点。高分子溶液剂系指高分子化合物溶解于溶剂中制成的均匀分散的液体制剂，属于热力学稳定体系。亲水性强的高分子化合物以水为溶剂时能与水发生水化作用，水化后以分子状态分散于水中形成高分子溶液，称为亲水性高分子溶液，又称亲水胶体溶液，如蛋白质类、酶类、纤维素衍生物等。亲水性弱的高分子化合物溶解于非水溶剂中形成高分子溶液，称为非亲水性高分子溶液，如玉米朊乙醇溶液。高分子溶液中分子周围的水化膜可阻碍质点的相互聚集。水化膜的形成是决定其稳定性的主要因素，任何能破坏分子周围水化膜的形成均会影响高分子溶液稳定性。如向高分子溶液中加入大量电解质或乙醇、丙酮等脱水剂时，会破坏高分子质点水化膜而使其凝结沉淀。溶胶胶粒上形成的厚度为1～2个离子的带电层，称为吸附层。在荷电胶粒的周围形成了与荷电层电荷相反的扩散层。这种由吸附层和扩散层构成的电性相反的电层称为双电层，又成扩散双电层。双电层之间的电位差称ζ电位。溶胶粒子表面扩散双电层ζ电位的高低决定了胶粒之间斥力的大小，是决定溶胶稳定性的主要因素。另外，溶胶质点由于表面所形成的双电层中离子的水化作用，使胶粒外形成水化膜，在一定程度上增加了溶胶的稳定性。加入高分子溶液阻碍了胶粒的聚集，对其产生保护作用。
第11题:
[单选题](38205)新组成的制动软管连接器做水压试验时,软管外周直径超过原先( )即为不合格。(1.0分)
A.4mm
B.6mm
C.8mm
D.12mm
参考答案:C
第12题:
[多选题]一般乘客服务事件B类包括（）。A.未及时处理乘客事务，造成乘客投诉的
B.未根据运营服务计划按时停用服务设备设施的
C.未及时进行设备故障保修或未及时处理设备故障，造成乘客投诉
D.标志标识有明显翘角、缺损影响信息正确显示，造成乘客投诉
参考答案:BCD
第13题:
[多选题]对于火焰矫正后的主梁加固,应遵守以下原则 ( ) A.在增大断面惯性矩的前提下,梁的自重增大为最小,使起重机有较好的动力刚性。
B.加固时应使下弦的残余力为最小
C.加固主梁不必过大地增加断面
D.设计加固方案应考虑施工方便
参考答案:ABCD
第14题: [多项选择]
下列各项属于供应链管理的基本特征的有（）。A. 横向一体化
B. 非核心业务外包
C. 合作性竞争
D. 借助信息技术实现目标管理
E. 更加关注零售企业的参与
参考答案:A, B, C, D
答案解析:
供应链管理的基本特征可归纳为以下几方面：
①"横向一体化"的管理思想；
②非核心业务都采取外包的方式分散给业务伙伴，和业务伙伴结成战略联
第15题:[多选题]灭火救援业务训练实施的要求是( )。(易)
A.突出重点
B.因人施教
C.启发诱导
D.精讲多练
E.循序渐进
F.保障安全
参考答案:ABCDEF
第16题: [单项选择]被誉为“秋思之祖”的【越调•天净沙】《秋思》的作者是（）。
A. 关汉卿
B. 马致远
C. 张养浩
D. 乔吉
参考答案:B
第17题: [单项选择]What is used to prevent twisting of a towing bridle?（）
A. A bitt
B. A bulkhead
C. A V-spring
D. A fishplate
参考答案:D
第18题:[单选题]―年6月,国务院修改(),对台湾居民往来大陆免签注册手续并实行卡式台胞证
A.《中国公民往来台湾地区管理办法》
B.《海峡两岸服务贸易协议》
C.《“一国两制”在台湾的实践》
D.《与台湾关系法》
参考答案:A
2015年6月,国务院修改《中国公民往来台湾地区管理办法》,对台湾居民往来大陆免签注册手续并实行卡式台胞证
来源:《中国共产党简史》人民出版社2021年版
第19题: [单项选择]Questions 16 to 18 are based on the passage you have just heard.
A. Because students vary in needs.
B. Because schools offer different subjects.
C. Because different teaching methods are used.
D. Because schools are various in size.
参考答案:A
答案解析:[解析]
Q: Why is education made various in form in the United States
[解析] 选A，综合理解题。文章最
第20题: [名词解释]货运站
参考答案:
汽车货运站有时也称为汽车站或汽车场，其主要任务是安全、方便、及时地完成货物运输生产任务。货运站的布局除了生产、生活用房之外，主要是停车场的设置。
第21题: [单项选择]XFG-7型信号发生器的主振级产生的是（）。
A. 高频正弦信号
B. 低频正弦信号
C. 线性锯齿波信号
D. 矩形脉冲信号
参考答案:A
第22题: [单项选择]小明用18元钱，买两本书用去其中的1/6还多1元，平均每本书是（）
A. 4元
B. 3元
C. 2.5元
D. 2元
E. 1.5元
参考答案:D
第23题: [单项选择]在微粒子荧光酶免疫分析中，作用于荧光底物4–MUP的标记酶是（）
A. ALP
B. HRP
C. 萤火虫荧光素酶
D. 过氧化氢酶
E. 葡萄糖氧化酶
参考答案:A
第24题:[单选题]未经段调度批准及做好防护交接，擅自调换（）。
A.信号员
B.驻站联络员
C.通讯联络员
参考答案:B
第25题:[单选题]提升绞车的盘式制动闸的闸瓦与制动盘之间的间隙应不大于( )mm。
A.1
B.2
C.2.5
参考答案:B
第26题: [多项选择]法学家们关于法与道德的关系的讨论主要有两种对立的观点：一种是自然法学，一种是实证主义法学。下列哪些观点是后者的观点
A. 只有体现道德内容的法律，才具有法的品质
B. 恶法亦法
C. 法与道德之间，实然的法与应然的法之间没有必然的联系
D. 法是国家主权者的命令，是一个“封闭的逻辑体系”
参考答案:B,C,D
答案解析:【测试点】 实证主义法学的观点。
【解析】 本题考查法与道德之间的关系，实际主要涉及自然法学与实证主义法学的观点自然法学关注应然的法，实证主义只研究实然的法。选项A是自然法学的观点。
第27题: [单项选择]小儿死亡率最高的时期是______
A. 新生儿期
B. 婴儿期
C. 幼儿期
D. 学龄前期
E. 学龄期
参考答案:A
答案解析:新生儿期是指自胎儿娩出后脐带结扎至生后28天，该期不仅发病率高，死亡率也高，约占婴儿死亡率的1/3～1/2，尤以新生儿早期为高。
第28题:[单选题]《行规》规定，办理停车后再开的列车，必须在列车到达停妥后，方准开放出站（ 进路）信号机。（ ）无论出站（ 进路）信号机是否开放，均不得通过。
A.旅客列车
B.货物列车
C.军用列车
D.停车办理客运业务的列车
参考答案:D
《行规》第六章第83条
第29题: [单项选择]对于整个企业来说，关键岗位指的是（）。
A. 销售人员
B. 经理
C. 领导
D. 关键业务所在的岗位
参考答案:D
第30题:[单选题]接触网接地线位置应处在（）范围之内，作业地点范围之外。
A.封锁
B.停电
C.地线
D.作业
参考答案:B
第31题:[判断题]禾本科植物根内皮层的绝大部分细胞径向壁、横壁和内切向壁五面增厚,只有外切向壁未加厚,在横切面上,增厚的部分呈马蹄形。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[单选题]地震灾害的灾害特点不包括?( )
A. 发生缓慢,破坏力强,人员伤亡重。
B. 易引发次生灾害。
C. 受灾范围广,社会秩序混乱。
D. 基础设施损坏严重,救援特别困难。
参考答案:A
第33题:[单选题]尾矿库必须严格按基本建设程序建设,切忌()边施工边生产。
A.边建设
B.边检查
C.边设计
参考答案:C
第34题: [判断题]探究学习的内容限于教学计划中的固定安排，不应该根据教学情境需要作出必要的调整。
参考答案:对
第35题: [单项选择]( )作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。
A. 岗位分析
B. 员工素质测评
C. 岗位评价
D. 员工绩效评价
参考答案:B
答案解析:[解析] 通过员工素质测评对个体素质进行测量和评价，可以明确个体素质结构、素质水平和各自适宜的工作。因此可以说，员工素质测评作为测量人的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。
第36题: [单项选择]白喉杆菌的主要传播途径是（）。
A. 飞沫传播
B. 血液传播
C. 垂直传播
D. 虫媒传播
参考答案:A
答案解析:
[解析] 白喉的传染源是白喉患者或带菌者，经飞沫传播。
第37题:
[多选题]根据《变电安规》，工作地点，应停电的设备包括：带电部分在作业人员（ ），且无可靠安全措施的设备。
A.前面
B.后面
C.两侧
D.上下
参考答案:BCD
第38题:
[判断题]绩效测量和监视所需设备应定期进行校正，以确保设备的精度和正确度。A.正确
B.错误
参考答案:A
