第3题: [多项选择]人力资源规划的核心内容有（ ）。 A. 人力资源费用的控制 B. 人力资源需求预测 C. 人力资源信息的收集 D. 人力资源供给预测 E. 人力资源供需综合平衡 参考答案:B,D,E 答案解析:【解析】狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划，作为人力资源管理的一项基础性活动，它的核心部分包括：人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。
第10题: [单项选择]What will be one effect of the new biotechnology on plants A. They will grow anywhere in the world. B. Some will be able to grow in salty soils. C. They will become poisonous to pests. D. Using nitrogen from the air they will be able to cress fertilize. 参考答案:B 答案解析:[解析] 此题问及新的生物工艺学对植物的影响，关键在于对文章第三段第一句话的理解。这句话讲到科学家们已积极地探索以生物技术培植作物使之能更有效地利用太阳光照，抵抗病毒及虫害，耐炎耐寒，能在盐碱土壤中生
第17题:[单选题]现有两个表A、B 有相同列 id.若要使新表 A 中 id 和表 B 中 id 相同的记录且修改 A 表中的列 name 为"Gauss"。以下语句可以实 A.update Ajoin B A .id=B.id set A . name ='Gauss' B.update A join B on A .id=B .id set A .name ='Gauss' C.update A join B set A . name ='Gauss' D.alter table A join B on Aid=B .id set A .name='Gauss' 参考答案:B
第30题: [单项选择]《药品管理法》规定了“特殊情况下，经国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门批准，医疗机构配制的制剂可以在指定的医疗机构之间调剂使用。”此体现了行政法的( )。 A. 行政合法性原则 B. 行政合理性原则 C. 行政应急性原则 D. 行政责任原则 参考答案:C 答案解析:[解析] 本题考核行政法的基本原则。行政应急性原则是指在特殊的紧急情况下，出于国家安全、社会公共利益的需要，行政机关可以采取没有明确法律依据的或与通常状态下的法律规定相抵触的措施。但应急性原则并非排除
