第19题: [多项选择]下列选项中属于个人层次的职业生涯管理办法的是( )。 A. 实施培训与发展项目 B. 心理测验 C. 职业生涯讨论会 D. 提供职业生涯手册 E. 职业生涯指导与咨询 参考答案:C,D,E 答案解析:[解析] 组织层面的职业生涯管理办法有提供内部劳动力市场信息、成立潜能评价中心、实施培训与发展项目;个人层次的职业生涯管理办法有给个人提供自我评估工具和机会、职业生涯指导与咨询,其中给个人提供自我评估
第23题: [多项选择]假设其他条件不变,下列计算方法的改变会导致应收账款周转天数减少的有()。 A. 从使用赊销额改为使用销售收入进行计算 B. 从使用应收账款平均余额改为使用应收账款平均净额进行计算 C. 从使用应收账款全年日平均余额改为使用应收账款旺季的日平均余额进行计算 D. 从使用已核销应收账款坏账损失后的平均余额改为核销应收账款坏账损失前的平均余额进行计算 参考答案:A, B