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[判断题]推进“互联网+”体现了两化深度融合中要素、模式、形态、进程的相互渗透、循环提升,实现思维方式、生产方式、工作方式、生活方式、消费方式的深刻变革。

参考答案:对

热门试题:

第1题: [单项选择]“电子”是虚拟的,“商务”是现实的,要实现虚拟变为现实必须依靠( )
A. 物流
B. 信息流
C. 商流
D. 资金流
参考答案:A

第2题:
[单选题]以下说法不正确的是(  )。
A.在抗寒锻炼中膜结构稳定性的提高是产生抗寒力的关键性变化
B.膜脂和膜蛋白的变化与植物抗寒性密切相关
C.磷脂与膜脂不饱和脂肪酸的含量随着抗寒力的增加而增加
D.同一种植物,抗寒性强的品种其不饱和脂肪酸的含量低于抗寒性弱的品种
参考答案:D
膜脂中不饱和脂肪酸与总脂肪酸的相对比值是衡量植物抗冷性的生理指标。因为:①膜脂中不饱和脂肪酸含量越高,膜的流动性越强,相变温度越低。②膜的流动性是膜具有正常功能的必要条件。膜脂中不饱和脂肪酸含量高的植物,在较低温度下膜系统仍能保持流动性,维持其基本的生理功能,抗寒性强。

第3题:
[判断题]使用工作任务单时,工作票的工作班成员栏内,应填写各工作任务单的工作班成员姓名。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题: [单项选择]
{{B}}Passage One Questions 26 to 28 are based on the passage you have just heard.{{/B}}
A. The door man.
B. One of the Beatles.
C. A 20-year-old young man.
D. A fan of the Beatles and John Lennon.
参考答案:D
答案解析:[听力原文] Who was the killer [试题分析] 此题从选项中可推断问题可能与人的身份有关。 [详细解答] 首先可排除C,因为听到的内容是"25-year-old。此题问题

第5题:
[判断题]任何一种机车,它的功率是一定的,叫做标称功率。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题:
[多选题]某厂家提供的木质隔热防火门3C证书型号为MFM-1023-bdk6 A1、50(乙级)-1,以下哪些防火门若安装在现场一定为不合格的消防产品( )。
A.钢制防火门
B.木质子母防火门
C.单扇木质隔热防火门(无防火玻璃)
D.双扇防火门
参考答案:ABD


第7题: [单项选择]
免疫监视功能低下时易发生
A. 自身免疫病
B. 超敏反应
C. 肿瘤
D. 免疫缺陷病
E. 移植排斥反应
参考答案:C

第8题:
[判断题]凡实施战斗展开的灭火救援战斗,中队都应当组织简要战评。( )3
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题: [单项选择]
液力联轴器正常工作时,其主动轴与从动轴转速之间的关系是()
A. 两者相等
B. 主动轴转速大于从动轴转速
C. 主动轴转速小于从动轴转速
D. 有时小于,有时等于
参考答案:B

第10题:
[多选题]著作权投诉针对的作品由他人利用公司运营的技术平台向用户提供的,公司收到投诉人的书面侵权通知后,应当怎么做?( )
A.按照通知要求立即删除所涉作品
B.断开与所涉作品的链接同时将通知书转送内容提供方
C.无法转送的,应在信息网络上公告通知书的内容
D.置之不理
参考答案:ABC


第11题: [单项选择]
具有先进洗熨设备的饭店,()可以是一个独立部门。
A. 洗衣房
B. 客房部
C. 布草房
D. 布件房
参考答案:A

第12题: [单项选择]
Where does this conversation most probably take place
A. Chicken.
B. Vegetables.
C. Hamburger.
参考答案:A
答案解析:[解析] 细节题。根据对话中的I’ll have chicken,可以得知答案为[A]。

第13题:
[简答题]简述学生的性格差异及其教育含义。
参考答案:[答案要点](1)性格是指个体在生活过程中形成的对现实的稳固的态度以及与之相适应的习惯化的行为方式。性格的个别差异表现在性格特征差异和性格类型差异两个方面。性格的特征差异分为四个方面:对现实态度的性格特征,性格的理智特征,性格的情绪特征,性格的意志特征。性格的类型差异指在一类人身上所共有的性格特征的独特组合,如内倾型与外倾型、独立型与顺从型。 (2)教育含义:性格会影响学生的学习方式,学习的速度与质量;性格的性别差异又会影响学生对学习内容的选择,以及学生的社会性学习和个体社会化。因此,学校教育应更重视情感因素的作用,使教育内容的选择和组织更好地适应学生的性格差异。


第14题:
[多选题]施工现场高处建筑物的( )设备应有防风、防雷电的措施。
A. 塔吊
B. 施工升降机
C. 施工作业面
D. 脚手架
E. 井架物料提升机
参考答案:ABDE


第15题: [单项选择]
关于口服避孕药的副反应,不包括以下哪项()
A. 卵巢肿瘤
B. 体重增加
C. 阴道不规则流血
D. 类早孕反应
E. 色素沉着
参考答案:A

第16题:
[判断题]( )只要两个力大小相等、方向相反,该两力就组成一对平衡力。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题: [单项选择]
患儿,6岁,右尺骨近端骨折4周,拍片见骨折已愈,但发现有桡神经深支损伤,其临床表现为()
A. 拇指不能背伸
B. 拇指不能对掌
C. 拇指不能内收
D. 腕下垂
E. 拇指屈曲困难
参考答案:A

第18题: [判断题]
在会计软件中,对数据查询功能有统一的格式和内容要求,必须符合国家统一的会计制度。( )
参考答案:错
答案解析:【解析】在会计软件中,对数据查询功能可根据具体情况自行设置。

第19题:
[单选题]患者女性,经产妇,昨日经阴道顺产一正常男婴,目前诉说乳房胀痛,下腹阵发性轻微疼痛。查乳房胀痛,无红肿,子宫硬,宫底在腹正中,脐下 2 指,阴道出血同月经量。该孕妇乳房胀痛首选的护理措施是
A.用吸奶器吸乳
B.生麦芽煎汤喝
C.少喝汤水
D.让新生儿多吸吮
E.热敷
参考答案:D


第20题:
[多选题]5G基站面临的主要用能问题包括()
A.A、转供电问题普遍;
B.应急电池供电和续航能力不足;
C.运维管理不善;
D.新能源应用处于探索起步阶段
参考答案:ABCD
5G基站主要面临转供电问题普遍、应急电池供电和续航能力不足、运维管理不善、新能源应用处于探索起步阶段等问题

第21题:
[单选题] 采用直接调制方式的2.5G的SDH系统在G652光纤上使用时,其传输距离不超过100公里。 (2分) 查看答案
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题:
[单选题]附着式升降脚手架和外挂防护架架体用的钢管应平直,其弯曲度不得大于管长的( )。(《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》JGJ202-2010 3.0.1)
A.1/500
B.1/550
C.1/600
D.650
参考答案:A


第23题:
[单选题] 轧辊的技术要求中一般情况下最基本的指标是( )
A.轧制强度
B.轧辊工作面硬度
C.轧辊辊身耐磨性
D.轧辊耐热性
参考答案:A


第24题:
[单选题]下面对抗日战争进入相持阶段的评述,不正确的是 ( )。
A. 日军迫于战线过长,无力对正面战场发动大规模的进攻
B. 中国方面在正面战场连续败退,没有力量很快打败侵略者
C. 中国迎来了可以取得速胜的时机
D. 汪伪政权是日本帝国主义推行侵华政策的产物和工具
参考答案:C


第25题:
[多选题]队列指挥要求包括()。
A.指挥位置正确
B.口令准确、清楚、洪亮
C.清点人数,检查着装,认真验枪
D.严格要求,维护队列纪律
E.姿态端正,精神振作,动作准确
参考答案:ABCDE


第26题:
[判断题]驾驶机动车在道路行驶时,不得高于限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[简答题]普通单向阀控制油液只能按一个方向流动而反向
参考答案:截止


第28题: [单项选择]
葛根素属于
A. 黄酮醇
B. 二氢黄酮
C. 异黄酮
D. 查耳酮
E. 黄烷醇
参考答案:C

第29题:
[单选题]沿程水头损失随水流的流程增长而( )。
A.增大;
B.减少;
C.不变;
D.不确定。
参考答案:A


第30题:
[判断题]国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[判断题]CHL患者通常伴有无痛性局部区域性淋巴结肿大。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[单选题]对承重构架进行焊接,应经过工区的许可。
A.正确
B.错误
C./
D./
E./
F./
参考答案:B


第33题:
[单选题]拔罐时若需留罐,其留罐的时间一般为( )
A.5~10min
B.10~15min
C.15~20min
D.20~25min
参考答案:B


第34题:
[判断题]指点信标机天线阻抗50欧姆。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题:
[单选题]火场指挥员决策时要明确( ),确立作战目标。
A.联络方式
B.作战任务
C.作战原则
D.力量编成
参考答案:B


第36题: [单项选择]
继电保护室内环境温度应在()范围
A. 5——30℃
B. 10——30℃
C. 15——30℃
D. 20——30℃
参考答案:A

第37题:
[单选题]让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的(  )功能。[2013年真题]
A.维持
B.吸纳
C.开发
D.激励
参考答案:A
人力资源管理的功能主要体现在四个方面:吸纳、维持、开发和激励。吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加入到本企业;维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业;开发功能是指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的知识和技能;激励功能则是指让员工在现有的工作岗位上创造出优秀的绩效。

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