参考答案:
赫兹伯格的双因素论,强调内在激励,在组织行为学中具有划时代意义,为管理者更好地激发职工工作的动机提供了新思路。
①管理者在实施激励时,应注意区别保健因素和激励因素,前者的满足可以消除不满,后者的满足可以产生满意。
②管理者在管理中不应忽视保健因素,如果保健性的管理措施做得很差,就会导致职工产生不满情绪,影响劳动效率的提高。另一方面,也没有必要过分地改善保健因素,因为这样做只能消除职工对工作的不满情绪,不能直接提高工作积极性和工作效率。
③管理者若想持久而高效地激励职工,必须改进职工的工作内容,进行工作任务再设计,注意对人进行精神激励,给予表扬和认可,注意给人以成长、发展、晋升的机会。用这些内在因素来调动人的积极性,才能起更大的激励作用并维持更长的时间。
①急性胰腺炎约90%的患者与过度饮酒及胆道疾病有关,我国以胆源性胰腺炎为主。此外高脂血症、高钙血症以及胰腺损伤、缺血等也与急性胰腺炎的发生有关,内镜逆行胰胆管造影(ERCP)为有创检查,可
第32题:[单选题]允许速度160≥Vmax>120km/h正线,轨道动态质量容许偏差管理值,水平I级偏差管理值为( )mm。
A.6
B.10
C.8
D.14
参考答案:A
第33题:[多选题]塔体倾斜度允许偏差值≤H/750的铁塔类型有()
A. 角钢塔
B.拉线塔
C.一体化塔房
D.单管塔
参考答案:BCD
第34题:[单选题]最高运行速度160km/h及以上的客车应采用( )车钩。
A.16号
B.15号
C.密接式
D.17号
参考答案:C
第35题: [简答题]简述催化比色法测定水中碘化物中校准曲线的绘制步骤。
参考答案:
(1)于加入系列碘化物标准使用液的25ml比色,加水至10.0ml,顺次加入1.00ml氯化钠溶液、0.50ml亚砷酸溶液和1.00ml(1+3)硫酸溶液,混匀。
(2)置于30度±0.5度恒温水浴中,温度平衡后,每隔30s
分别加入1.00ml硫酸铈溶液。
(3)放回水浴中,经15min正负5s后取出,按原顺序每隔30s分别加入1.00ml硫酸亚铵溶液。
(4)此时黄色高价铈离子的颜色应消失,随即按顺序每隔30S分别加入1.00ml硫氰酸溶液,混匀。
(5)放置15min后,于510nm处,以水为参比,用光程长10mm比色皿继续按顺序每隔30测量吸光度。
第36题: [单项选择]“每个人都是两个国家——本国和法国——的公民。”说这话的是()
A. 拉斐德
B. 潘恩
C. 托克维尔
D. 富兰克林
参考答案:D
第37题:[多选题]吸气性呼吸困难的特点是 ( )
A.呼吸深而慢
B.严重时出现三凹征
C.吸气时间大于呼气时间
D.呼吸频率增加
E.高调的吸气性哮鸣音
参考答案:ABE
第38题: [单项选择]对《药品生产质量管理规范》的实施和产品质量负责任的是
A. 企业主管生产管理和质量管理的负责人
B. 总工程师
C. 化验室主任
D. 副经理(副厂长)
E. 质量检验科长
参考答案:A
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