第19题: [单项选择]某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。请根据上述资料,回答下列问题: 该公司在面试时犯了什么错误( )。 A. 负面印象加重 B. 缺乏职位的相关知识 C. 应聘者顺序错误 D. 对比效应 参考答案:D 答案解析:在面试的过程中,这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,后来在面试中脱颖而出,是对比效应(面试者对于前一位应聘者的表现来评价目前正在接受面试的申请者的倾向)。负面印
第20题: [单项选择]体内射线测量仪器通常测量() A. α粒子 B. β-粒子 C. γ光子 D. β+粒子 E. 中子 参考答案:C 答案解析:α粒子、β-粒子、β+粒子和中子穿透能力弱,γ光子穿透能力最强。
第36题: [单项选择]患者,男性,62岁。1年来时有心悸、黑矇发作,行动态心电图(Holter)示24小时总心率50000余次,短阵房性心动过速,最长RR间期为3.2秒,其首要诊断为() A. 窦房传出阻滞 B. 慢-快综合征 C. 房室传导阻滞 D. 短阵房性心动过速 E. 窦性静止 参考答案:B 答案解析:窦房结及其邻近组织的病变引起窦房结起搏功能和(或)窦房结传导障碍,从而产生多种心律失常和临床症状。病因有冠心病、风湿性心脏病、高血压心脏病等,可能以窦房结及其邻近组织的特发性纤维化变性最常见。以心率缓