[简答题]在企业组织中人员配备是一项非常重要的工作,是现代组织进行人才建设的基础。组织在进行人员配备时有哪些主要任务?

参考答案:组织在进行人员配备时主要任务包括以下几个方面:
1)为组织岗位物色合适的人选:人员配备的首要任务就是根据岗位工作需要、经过严格的考查和科学的论证,找出或培训组织所需的各类人员。(2)促进组织结构功能的有效发挥: 要使组织的岗位设计和职务安排的目标得以实现,让组织结构真正成为凝聚各方面力量、保证组织管理系统正常运行的有力手段,就必须把具备不同素质、能力和特长的人员分别安排在适当的岗位上,使人员配备尽量适应各类职务的性质要求,这样组织设计的要求才能实现, 组织结构的功能才能充分发挥出来。(3)充分开发和挖掘组织内的人力资源:在管理过程中, 通过适当选拔、配备和使用、培训人员,可以充分挖掘每个成员的内在潜力,实现人员与工作任务的协调匹配,做到人尽其才、才尽其用,从而使人力资源得到高度开发。
4)促进人的全面和自由的发展:人员配备既要做到就职人员与岗位的高度匹配,以适应组织 发展的要求,同时,又要注意对人的培养,使人员在组织中充分发挥自己的主观能动
性时自身的素质也得到提升,最大限度地实现全面发展。