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[单项选择]关于遗忘的研究表明,不愉快的事情较愉快的事情更容易被遗忘,人们总是记住过去美好的时光,这是因为( )
A. 后来刺激的干扰
B. 记忆痕迹的衰退
C. 不愉快的记忆被压制
D. 提取失败

参考答案:C
答案解析:[解析] 对遗忘的原因有着不同的看法,有以下四种:衰退说、干扰说、压抑说和提取失败说。压抑说认为,遗忘是由于情绪或动机的压抑作用引起的,因此,不愉快的事情较愉快的事情更容易被遗忘;但如果这种压抑被解除

热门试题:

第1题: [填空题]人车分为()和(),斜巷人车必须安装防坠装置装置。
参考答案:平巷人车、斜巷人车

第2题: [判断题]
煤贮存时间过长,就会产生煤氧化变质而影响炼焦。
参考答案:对

第3题: [单项选择]
大咯血常发生于以下哪种情况
A. 风湿性心脏病,二尖瓣关闭不全
B. 风湿性心脏病,二尖瓣狭窄伴肺动脉高压
C. 风湿性心脏病,二尖瓣狭窄并关闭不全
D. 风湿性心脏病,二尖瓣狭窄并主动脉瓣狭窄
E. 先天性心脏病,室间隔缺损
参考答案:B
答案解析:大量咯血,是由于左心房压力突然增高,以致支气管静脉破裂出血造成。多见于二尖瓣狭窄早期,仅有轻度或中度肺动脉增高的患者。

第4题:
[单选题]下列( )的雷电破坏称为二次破坏。
A.直击雷破坏
B.感应雷破坏
C.雷电波侵入破坏
参考答案:B


第5题: [单项选择]
对于国务院反垄断委员会的机构定位和工作职责,下列哪一选项是正确的( )
A. 是承担反垄断执法职责的法定机构
B. 应当履行协调反垄断行政执法工作的职责
C. 可以授权国务院相关部门负责反垄断执法工作
D. 可以授权省、自治区、直辖市人民政府的相应机构负责反垄断执法工作
参考答案:B

第6题: [填空题]
邮储银行ATM取款时,每日每户累计取款限额为()元()。
参考答案:5万;含

第7题: [单项选择]
患者男性,75岁,原有高血压病史10年,不规则服药。3天前受凉后出现咳嗽、咳黄色痰,1天前出现夜间不能平卧,端坐呼吸来诊,查血压200∕130mmHg,双侧肺底细湿啰音,心电图提示左心室高电压,ST-T改变,此时降压药物应考虑首选()。
A. 复方降压片
B. 普萘洛尔
C. 巯甲丙脯酸
D. 硝普钠
E. 氢氯噻嗪
参考答案:D
答案解析:患者存在急性左心功能不全、高血压危象,降压是主要的治疗方法,药物选择原则上要求起效快速且稳定、并发症少、安全、停药后作用迅速消失,临床上常选硝普钠。

第8题:
[多选题]作业任务完成,清点( )并撤至安全地带后,由工作领导人宣布结束作业,通知要令人向供电调度员申请消除间接带电作业命令。
A.全部作业人员
B.机具
C.材料
D.工作量
E.天窗时间
参考答案:ABC


第9题:
[单选题]根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》规定,公众聚集场所对每名员工应当至少每---进行一次消防安全培训。
A.月
B.季度
C.半年
D.年
参考答案:C


第10题: [简答题]
试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。
参考答案: 1、专家治理以及政府管理职业化。
随着知识经济和信息社会的来临,随着政府管理复杂性的增加,随着政府管理对大量信息的需求,随着政府管理日趋技术化和专门化,政府管理对专门性的需要更加强烈,这一切均导致了知识工作者的兴起。以发达国家为例,据估计,在不远的将来,无论是公共组织还是私营组织的工作,将有90%为专家系统或人工智能所扩张或替代,所谓扩张,系指专家系统与专门技术人员兼顾工作,使工作的效率效能提高;所谓替代,系指未来相当比例的工作,由机器代替人力去做。与此同时,知识和信息工作者,在政府公务领域内将占主导地位。在未来的公共组织中,知识和专家的权威将会日益显现。
2、从消极的控制转为积极的管理。
传统的公共部门人力资源管理,是一种以控制为导向的消极的管理,这种管理的基本特点在于:
强调效率价值的优先性;强调公务员的工具角色;强调严格的规划和程序;重视监督的控制;强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理,乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上,创造一个公务员潜能发挥的良好环境,促使公务人员具有使命感,从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同,新的公共部门人力资源管理强调的“授能”,即授权赋能,主要特征表现在:开放参与决策机会;提供行政人员发展自主性的机会;发展组织共同愿景;发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。
3、公共部门人力资源发展的重视和强调。
面对知识经济和信息社会的到来,面对新知识和新技术的挑战,越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过持续的学习以改变公务员和公共管理者的态度、行为和技能——的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会,过去被动式的学习已经无法适应时代的要求,具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心,学者马库德称之为“新学习”,所谓新学习它具有以下特征:
学习目标是欲达成组织绩效;学习的重点在“学习如何学习”的过程;灵活适用具有弹性的组织结构,使学习多样化;
学习时要发挥运用创造力,培养非直线式、直觉式的思考;学习可使人们更有意愿及能力,发挥更有效率而迈向成功;
鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动;
组织应具有开放性的特性,对于不同的学习方式都能够讨论及包含;学习是一连串的规划、执行与反馈过程;
强调教学相长,相互学习;将学习融入工作之中,同时成为生活中不可分割的一部分。
4、人力资源管理与新型组织的整合。
在信息技术的冲击下,传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化,提高效率、符合创新的要求,发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术,组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构,人们有许多描述,如网络组织、无缝隙组织、后官僚组织等等,不管叫什么名称,可以肯定,新型的组织结构将具有如下特色:
对环境具有开放性,组织结构的弹性化;
组织更趋扁平化,中层管理的削减;
强调通过对话建立权威,权力的均等化;
信息的共享和决策的开放;
权力结构从集中、等级式的,转化为分散网络式的;
从自上而下的控制转为相互作用和组织成员自我控制;
组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。
总之,新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能,而不是抑制创新与活力的组织。
5、公共部门人力资源管理的电子化。
信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征,人力资源管理的电子化和网络化,可以增加效率,节约成本;
有利于人力资源战略和政策制定;
有利于加强人员之间的沟通与联系;
有利于实现参与管理。
未来主要的发展包括:
电子人事政策法规和电子人力资源资料库;电子招聘;电子福利支付;电子动态管理等。
6、政府人力精简与小而能的政府。
政府组织规模的庞大,乃是过去时代各国政府的一个普遍现象,究其原因在于政府功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政府之扩张反过来导致赤字、绩效低下、成本扩张。所以,从1990年以后,各国之文官改革,莫不把人力精简和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人;
加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政府亦精简了30%的公务员。随着“小政府”观念的深入人心,人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。
7、绩效管理的强调与重视。
随着公共组织目的取向色彩日益浓厚,绩效将深入种种目标当中,成为最受关注的课题。事实上,组织的成功与否,应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今,无论公、私组织,绩效管理成为一个最热门的话题。
绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标,以使他们的能力获得最大的发挥;
并通过绩效考评,以此作为公务员奖惩的依据。
一个有效的绩效管理系统应包括以下几部分:对每一项任务及价值作清楚的陈述;规划一套用以建立个人行为表现契约的程序;建立一套流程,作为公务人员能力改善计划的基础;订立绩效指标;建立绩效评鉴机制。
8、公务伦理责任的强调和重视。
近年来,越来越多的公职人员的不道德行为(如腐败)导致了政府威信的下降,导致了公民对政府官员产生“信任赤字”,严重影响到了政府的合法性问题,在此背景下,通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威信,就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国,1978年制定“政府伦理法”,对公务员的伦理作为法律规定,同时成立“政府伦理局”,具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典,1994年又予以修正,要求公务员为公共利益服务,尊重宪法及法律,展现个人正直,追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作,许多国家亦有公务员伦理的法律。
我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规,维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面,但随着“以德治国”观念的逐步深入,公务员的职业伦理总是会越来越受人们重视。可以肯定,如何维系公务员伦理行为,是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。

第11题: [判断题]
对正性光刻来说,剩余不可溶解的光刻胶是掩膜版图案的准确复制。
参考答案:对

第12题:
[单选题]低油压充油电缆的长期允许油压为()Mpa。
A.A、0.02~0.3
B.B、0.4~0.8
C.C、1.0~1.5
D.D、1.5~2.0
参考答案:A


第13题: [多项选择]
百分百食品店经理艾小钱授意店员出售严重变质的食品,致使十余位购买此种食品的顾客发生严重食物中毒。下列行为中( )属于产品质量法规定的违反产品质量义务应承担的法律责任。
A. 判处艾小钱有期徒刑1年
B. 对该食品店处以违法所得5倍的罚款
C. 判决该食品店赔偿受害顾客的损失共计8万元
D. 判决甲商店承担全部诉讼费用
参考答案:B,C

第14题:
[判断题]气囊控制模块在引爆气囊的同时,也引爆安全带拉紧机构。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第15题: [单项选择]
当网点密度较大时,网点密度的变化对色调密度的影响()。
A. 较小
B. 中等
C. 较大
D. 不一定
参考答案:A

第16题:
[单选题]按照质量等级 我国将汽油机油分为( )个等级(易)
A.4
B.5
C.6
D.8
参考答案:C


第17题: [单项选择]
下列中属于半完全性蛋白质的是( )。
A. 玉米
B. 水果
C. 蔬菜
D. 稻米
参考答案:D

第18题:
[多选题]静态投资包括( )。
A.设备工器具购置费
B.建筑安装工程费
C.工程建设其他费用和基本预备费
D.建设期贷款利息
E.固定资产投资方向调节税及利息
参考答案:ABC


第19题:
[单选题]党组织对监督中发现的问题应当做到条条要整改、件件有着落。整改结果应当及时报告( ),必要时可以向下级党组织和党员通报,并向社会公开。
A.纪检部门
B.书记
C.党委
D.上级党组织
参考答案:D


第20题:
[判断题] ( )光学平直仪测微鼓轮示值读数每格0.005 mm/1 000 mm,范围为 0.5 mm,最大测量工作距离为5~6 m。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[单选题]肝硬化腹水病人,近日发热,腹痛腹水量增加,腹水常规:利凡他试验(+),比重1.019,蛋白25g/L,细胞数600×106/L,多形核细胞80%,最可能并发
A.结核性腹膜炎
B.自发性腹膜炎
C.原发性肝癌
D.肝肾综合征
E.癌性腹膜炎
参考答案:B


第22题:
[单选题](第六条)严格落实干部跟班作业制度。作战训练必须由与之规模相匹配的级别干部到场组织实施,实行统一管理、分级负责,落实安全检查和全程监督。进行侦察、攻坚及非常规灭火救援行动时,必须由()带队,现场最高指挥应明确各段任务分工,站指挥应掌握现场本站人员位置及作战任务。
A.A、干部
B.B、班长
C.C、安全员员
D.D、干部或班长
参考答案:D


第23题: [多项选择]
病区护士对一般入院患者应( )
A. 准备床单位用物
B. 准备心电监护仪
C. 主动接待作入院介绍
D. 测生命体征
E. 询问病情,作健康教育
参考答案:A, C, D, E

第24题: [单项选择]
Finally, let' s ______ a critical issue in any honest exploration of our attitudes towards old people, namely the value which our society ascribes to them.
A. stick to
B. turn to
C. lead to
D. take to
参考答案:B
答案解析:[解析] B项turn to“(注意力)转向”,如Turn to the left and you will find the post(向左转,你会找到邮局的),根据空格处的意思:最后,让我们转向一

第25题:
[判断题]除规范另有规定外 , 二级耐火等级建筑楼板的耐火极限不应低于 lh。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[单选题]干燥过程中可以除去的水分是( )
A.结合水分和平衡水分
B.结合水分和自由水分
C.平衡水分和自由水分
D.非结合水分和自由水分
参考答案:D


第27题: [单项选择]The rainfall of the Hawaiian Islands varies tremendously according to their topography and orientation to the prevailing winds.
A. seasonably
B. surprisingly
C. greatly
D. inversely
参考答案:C

第28题:
[单选题]TDG中规定了黄磷包装的单件最大净重为()kg;
A.125
B.250
C.400
D.450
参考答案:C


第29题:
[单选题]驱动桥常见故障主要有驱动桥漏油、驱动桥发响、驱动桥发热。此种说法__________。( )
A..对
B.不对
参考答案:A


第30题:
[简答题]消防救援人员被开除、辞退时,对其证件应如何管理?(中等)
参考答案:必须收缴其国家综合性消防救援队伍人员证件以及国家综合性消防救援队伍制发的其他有效证件。


第31题:
[判断题]SF6断路器(开关)进行操作时,禁止检修人员在其外壳上进行工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[单选题]车轮踏面上的缺陷或剥离长度不超过40 mm,深度不超过( )mm。
A.5
B.7
C.1
参考答案:C


第33题:
[单选题]以下对线路充电功率的描述错误的是
A.路的充电功率是由线路的对地电容电流产生的
B.线路充电功率是指无功功率
C.线路充电功率是视在功率
D. 线路的充电功率大小与线路电压等级的平方成正比
参考答案:C


第34题: [单项选择]
上颌义齿基托不需要缓冲的部位是
A. 腭中缝
B. 切牙乳突
C. 颧突区
D. 颤动线
E. 上颌隆突
参考答案:D

第35题:
[判断题]昆明地铁3号线西山公园站S30101~S30103信号机间的线路定义为西山公园站折2线。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第36题:
[单选题]厦门地铁2号线再生制动最大允许电压为()。
A.DC1800V
B.DC1600V
C.DC1950V
D.DC1500V
参考答案:C


第37题:
[单选题]防暴力袭击设施。营门哨位应当设置防冲撞护栏、对讲机、报警器、催泪喷射器等设备,配备防暴头盔、警棍、盾牌、强光手电、防穿刺手套等警卫器械,放置在()的位置。
A.干燥通风
B.美观大方
C.干净整洁
D.便于取用
参考答案:D


第38题:
[判断题]人孔内的光缆应挂有明显的标志牌,注明中极端,光缆名称,芯数等。
A.正确
B.错误
参考答案:A


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