第1题:
[多选题]某消防设施维护保养检測机构对某建筑消防设施进行检测时,发现存在多项问题,但在甲方的要求下,在出具的检测报告中对部分难以整改的问题未予以体现,对这种行为受到的处罚叙述正确的有( )。〔多选〕
A.
处五万元以上十万元以下罚款
B.
对直接负責的主管人员和共他直接責任人员处五千元以上五万元以下罚款
C.
情节严重的,对直接负責的主管人员和共他直接責任人员处3日以上7日以下拘留
D.
有违法所得的,并处没收违法所得
E.情节产重的,由原许可消防机构责令停止执业或者吊销相应资质证书
参考答案:ADE
第六十九条 消防设施维护保养检测、消防安全评估等消防技术服务机构，不具备从业条件从事消防技术服务活动或者出具虚假文件的，由消防救援机构责令改正，处五万元以上十万元以下罚款
第2题:
[单选题]氢焰检测器工作时： ( )A.助燃用的空气与柱出口流出物混合经喷嘴一起喷出
B.助燃用的空气与柱出口流出物混合由离子室下部进入
C.助燃用的空气由离子室下部进入
D.助燃用的空气经喷嘴喷出
参考答案:C
第3题:
[单选题]屏蔽门与车门间滞留乘客列车停下后，如列车头部已离开站 台，用对讲机与__________联系，并按照________的指挥进行处理（ ）。
A.车站 车站
B.车站 行调
C.行调 车站
D.行调 行调
参考答案:A
第4题:
[多选题]干粉灭火器使用描述正确的有（ ）。A.使用干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准火焰根部扫射。
B.使用干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时，应对准燃烧最猛烈处喷射，并上下、左右扫射
C.使用干粉灭火器在喷射过程中应始终保持瓶身直立状态，不能颠倒或横卧使用，否则影响正常喷粉。
D.使用前先晃动灭火器瓶身，使瓶内干粉松动。
参考答案:ABCD
第5题:
[单选题]自动化系统低高度告警在最后进近区域内告警时间参数是多少？A.15秒
B.30秒
C.45秒
D.60秒
参考答案:A
第6题:
[判断题]火场警戒的类型，只是由警戒的范围所决定的。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [填空题]
（）清单是分拣员同投递员交接给据邮件的依据，又是用户签收给据邮件的凭证。参考答案:投递邮件
第8题: [单项选择]
按照公布的计划，“昊鲲”战机部署到扶桑洲机场后，将在扶桑洲北部的训练航线上进行超低空飞行训练，训练时间段的28%为傍晚。这意味着居住在训练航线下的居民，将要承受更多的噪音困扰。以下哪项如果为真，最能支持上述论述（）
A. 其它飞机傍晚的飞行训练量减少了26%
B. “昊鲲”的加入，将使原有训练航线的利用率增加21%
C. “昊鲲”部署后，政府将对居住在训练航线下的民众进行搬迁
D. “昊鲲”战机是大型运输机，在傍晚的轰鸣声较之其他类型的飞机稍大
参考答案:D
答案解析:题目结论“居民将受到更多的噪音”，D选项说明“昊鲲”比其它的飞机声音更大，能够充分解释说明为什么会是更多的噪音，属于点明前提。
第9题:
[简答题]2、
【文件二】
类别：电话留言
来件人：张兰兰招聘经理
收件人：曹建明人力资源总监
日期：5 月 16 日
曹总：
柯美公司的人力资源部经理最近提交了一份招聘计划，这是柯美第一次将公司的招聘计划上报给 我们。关于柯美招聘管理，我们并不是很熟悉，在招聘中哪些事情需要我们管理，哪些事情要授权给 他们做，集团公司没有明确的规定，我自己也不是很清楚，此事需要您给出具体的指导。
回复方式：电子邮件（后：通知）
回文思路：
观点：积极、稳妥而合理地指导。
参考答案:回文：
1、明确指出，这个问题是人力资源管理体制问题：
即：分权与集权的问题，也就是招聘方面在集团与分公司之间的集权与分权的问题。
【结论性判断】
2、招聘体制问题的分析和把握，要从其连带关系追溯：
即：产权-公司治理结构-管理体制-组织结构。注意管理体制与公司治理结构及其组织结构的关系。
【对于核心性质问题的分析把握】
3、授权调查柯美招聘管理情况的需求，与集团对比在体制与工作本身的关联： 即：柯美招聘，需要什么样的指导机制；集团是否具
有配备的能力和必要。
【直接调查分析相关程度】
4、授权调查其他分公司此类问题的情况，并与集团实力与战略需求对比： 即：调查个公司招聘体制的需求及其各自战略的相关程度。
【全面调查、充实论证】
5、制定集团在招聘方面对于分公司的总体体制： 即：比如抓住骨干员工、抓住创新人才，保持公司活力和企业文化特色，符合创新战略和投资策略的总体要求。
【集团总体管理体制】
6、对于柯美，应该有具体的针对性对策，把分权与集权有机结合好： 即：鉴于该公司属于高端百货集团公司，在高收入消费者人群中有较高的认知度，鉴于汇联集团希望通过此次收购能进入全新的高端百货消费的细分市场，应该在发扬原优势而分权的基础上，集团 把集权使用在对于细分市场的开发指导力度上。
【针对性该公司的管理体制】
7、对于该公司的招聘结构进行细致分析，借此把握集团对于该公司的有效指导： 即：分析该公司招聘工作中与战略直接影响关联的重点，并可以请咨询公司予以诊断或指导。
【细化并把握该公司的具体细微的掌控】
8、透过该公司的关联，探讨在集团各分公司之间全面实行直接干预的具体工作： 即：如对于高端人才的有效把控、人才选拔有效的先进方法使用、人才风险的预案等。
【推广全面把控招聘直接管控】
9、做好各方面的分析，把握有效的人才选拔问题： 即：A. 招聘的环境分析：
（一）外部环境分析：
1.技术的变化、
2．产品、服务市场状况分析
(1)市场状况对用工量的影响。(2)市场预期对劳动力供给的影响。(3)市场状况对工资的影响。
3．劳动力市场, (1)市场的供求关系。(2)市场的地域环境。
4．竞争对手的分析, [(1)竞争对手正在招聘哪类人员招聘条件是怎样的? (2)竞争对手采取怎样的招聘方式? (3)竞争对手提供的薪酬水平是怎样的?(4)竞争对手的用人政策是怎样的? ]
(二)人员招聘的内部环境分析：
1．组织战略，
2．岗位性质：(1)岗位的挑战性和职责。(2)岗位 的发展和晋升机会。
3．组织内部的政策与实践：(1)人力资源规划。(2)内部晋升政策。
B. 优秀的企业应具有下列吸引人才的优势：(一)良好的组织形象和企业文化； (二)增强员工工作岗位的成就感； (三)赋予更多、更大的责 任和权限； (四)提高岗位的稳定性和安全感； (五)保持工作、学习与生活的平衡。 【具体分析招聘事项】
10、贯彻招聘规划的原则，处理好分工与协作，做好各方面的招聘规划或计划： 即：制订招聘规划的原则：
(一)充分考虑内外部环境的变化；
(二)确保企业员工的合理使用；
(三)组织和员工共同长期受益。 招聘规划的分工与协作各部门职能和分工的差异，会带来在招聘规划上的分工与协作，不同管理层次上的分工也应当是 非常明确的。涉及：高层管理者、部门经理、人力资源经理。
11、落实招聘工作，把握关键流程和环节： 即：人才选拔的程序和方法：通常要经过以下步骤来完成：筛选申请材料(如简历、应聘申请表)、 预备性面试、知识技能测验、职业心理测试、公文筐测试、结构化面试、评价中心测试(如情境面试)、 身体检查、背景调查等。 【落实具体】
12、借鉴同行业经验，并预防体制失误的风险： 即：同行业在招聘管理的体制优劣，风险预案等。【借鉴并旁证】
第10题:
[单选题]某患者乘车时，急刹车，右膝前方受到撞击，出现右髋剧痛，髋关节运动障碍，处于屈曲内收、内旋畸形状态
应选择哪一种治疗方法（）
A.Kocher法
B.Hippocrates法
C.Bigelow法
D.骨牵引
E.皮牵引
参考答案:C
髋关节后脱位最常用的为Allis法，Bigelow法为旋转法；也用于治疗髋关节后脱位；Hippocrates法为治疗肩关节脱位
第11题: [单项选择]
某企业2007年10月承接一项设备安装劳务，劳务合同总收入为200万元，预计合同总成本为140万元，合同价款在签订合同时已收取，采用完工百分比法确认劳务收入。2007年已确认劳务收入80万元，截至2008年12月31日，该劳务的累计完工进度为60%。2008年该企业应确认的劳务收入为（）万元。
A. 36
B. 40
C. 72
D. 120
参考答案:B
答案解析:2008年该企业应确认的劳务收入＝200×60％－80＝40（万元），答案是B。
第12题:
[单选题]利用需求响应削峰填谷，在天津、上海、江苏、浙江等地实施（）需求响应。A.A、削峰；
B.填谷；
C.智能运维；
D.能效管理
参考答案:B
第13题:
[单选题]依据《评标委员会和评标方法暂行规定》(七部委12号令），（ ）情况不属于重大偏差。A.投标文件载明的招标项目完成期限超过招标文件规定的期限，但在定额工期内
B.投标文件没有投标人授权代表签字和加盖公章
C.投标文件附有招标人不能接受的条件
D.投标文件中的大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准
参考答案:D
第14题:
[判断题]为规范征信投诉办理工作，维护信用信息主体合法权益，根据《征信业管理条例》，制定《征信投诉办理规程》。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题: [单项选择]
在项目总承包模式下，由于业主和总承包单位签订的是( )，业主应委托1家监理单位提供监理服务。A. 总承包合同
B. 委托监理合同
C. 分包合同
D. 专业服务合同
参考答案:A
第16题:
[单选题]（ ）是指现场作业人员在电力建设、运行、检修、营销服务等生产经营活动过程中，违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。
A.管理违章
B.行为违章
C.装置违章
D.作业违章
参考答案:B
第17题: [简答题]
已知某轧钢厂所用原料的规格是100mm×100mm×6000mm，钢的密度7.8×103kg/m3，求原料的理论重量是多少？
参考答案:
解：G＝0.1×0.1×6×7.8×103＝0.468×103kg
答：原料的理论重量是468kg。
第18题: [判断题]
在现实的教育活动中，家长和教师往往不缺乏相互了解和沟通，所以很容易起到互补作用。参考答案:错
第19题:
[单选题]《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,( )不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.2年内
B.5年内
C.终身
参考答案:B
第20题: [单项选择]
IEEE 802.11标准的MAC层采用( )的冲突避免方法。A. CSMA/CA
B. CSMA/CD
C. DCF
D. 存储转发
参考答案:B
答案解析:IEEE 802.11的MAC采用CSMA/CD的冲突避免方法，冲突避免要求每个结点在发送帧前先侦听信道。
第21题: [填空题]
工程施工专业分包劳动合同规定，乙方必须按甲方要求做好单项、单位、分部、分项、（）工程的质量记录、评定工作，保证工程质量评定的真实性、准确性、及时性。
参考答案:检验批
第22题:
[判断题]《10kV-500kV输变电设备交接试验规程》中变压器（电抗器）油注入电气设备后通电投运前，变压器（电抗器）绝缘油的闪点（闭口）应大于等于125℃。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [单项选择]
不同的土地权利为购买者带来的收益不同，因此其价格也不同，在实际中不可以表现为( )价格。A. 所有权
B. 使用权
C. 抵押权
D. 转让权
参考答案:D
第24题: [单项选择]
当再生风缸内空气压力由900kPa降至约（）v时，再生过程结束。A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
参考答案:A
第25题:
[单选题]张某到保险公司商谈分别为其62岁的母亲甲和8岁的女儿张乙投保意外伤害险事宜。张某向保险公司详细询问了有关意外伤害保险的具体条件，也如实地回答了保险公司的询问。
在张某为其母亲甲投保的意外伤害保险中，依法不能确定为受益人的是()。
A.以被保险人甲为受益人
B.以被保险人甲指定的张乙为受益人
C.以投保人张某为受益人，无须经甲同意
D.以投保人张某和被保险人甲共同指定的第三人为受益人
参考答案:C
受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以为受益人。《保险法》第39条规定：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，可以由其监护人指定受益人。本案中，甲作为被保险人，张乙作为由被保险人指定的人，张某作为经甲同意的投保人，以及张某和甲共同指定的第三人，都可以作为该意外伤害保险的受益人，因此本题选C。
第26题: [单项选择]
个性学习法是根据自己的（）来有计划进行学习。A. 兴趣
B. 爱好
C. 性格特点
D. 习惯
参考答案:C
第27题:
[单选题] 不进行麸炒的药材是A. 白术
B. 苍术
C. 僵蚕
D. 山药
E. 麦芽
参考答案:E
第28题:
[判断题]CRH2动车组动车转向架由构架、轮对轴箱、牵引装置、基础制动装置、二系悬挂装置组成。A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题: [单项选择]
男性，68岁，胸闷、心慌1个月，曾昏倒1次，1天前受凉，清涕、咽痛、咳嗽就诊。查体体温36．9℃，咽部充血，双肺呼吸音清晰，无干湿鸣，心率41次／分，无杂音，腹部四肢无异常。该患者最有意义的治疗措施是（）。
A. 口含硝酸甘油
B. 植入体外起搏器
C. 洋地黄强心治疗
D. 冠状动脉造影
E. 戒烟
参考答案:B
第30题:
[判断题]进入井下、坑道作业时，要对井口、侧壁进行支撑，严禁大型机械在周边行进，不得停靠车辆或站立大量人员。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[多选题]电压中枢点一般选在(____)。
A.区域性水电厂和火电厂的高压母线（高压母线有多回出线）
B.各分区内短路容量较小的220kV变电站母线
C.各分区内短路容量较大的220kV变电站母线
D.供给大量地方负荷的发电厂母线
参考答案:ACD
第32题:
[单选题]调频厂增加出力，系统频率（ ）。A.上升
B.下降
C.不变
D.以上情况都有可能
参考答案:A
第33题:
[判断题]工作终结是指工作票的终结，调度检修申请单的终结或书面形式布置和记录的终结。A.正确
B.错误
参考答案:A
