题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:

[单选题]蕲蛇的功效是( )
A.祛风通络,利水
B.舒筋活络,止痛
C.祛风,通络,止痉
D.补肝肾,强筋骨
E.祛风湿,退虚热

参考答案:C

热门试题:

第1题: [单项选择]关于进程的并发性,下列描述正确的是________。
A. 在时间上是不能重叠的
B. 在时间上是可以重叠的
C. 必须独占资源
D. 不能交替占用CPU
参考答案:B

第2题:
[单选题]美国雷达生命探测仪雷达有一个1GB储存卡可能储存超过( )小时的数据。易
A.40
B.50
C.60
D.70
参考答案:B


第3题:
[判断题]高压高压新装增容业务必选三种资料是:身份证明材料、物业权属证明、立项批文。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题:
[单选题](单选题).诊断前轮摆振的程序首先应该检查( )。
A.前桥与转向系各连接部位是否松旷
B.前轮的径向跳动量和端面跳动量
C.前轮是否装用翻新轮胎
D.前钢板弹簧U形螺栓
参考答案:C


第5题:
[单选题] 零序电流的分布,主要取决于( )
A.发电机是否接地
B.变压器中性点接地的数目
C.用电设备的外壳是否接地
D.故障电流
参考答案:B


第6题:
[简答题]矿山救护队处理事故时,站岗队员的职责是什么?
参考答案:(.1)阻止未佩用氧气呼吸器人员进入有害气体积聚的巷道和危险地区,阻止佩戴氧气呼吸器人员单独行动。
(.2)将从有害气体积聚的巷道中出来的人员引入新鲜风流地区,必要时施行急救。
(.3)观测守卫巷道的情况,并将变化情况(.包括有害气体及烟雾的变化)迅速报告抢救指挥部。


第7题:
[单选题]我是一家小微企业,受疫情影响较大,想申请职工医保缓缴,最长缓缴( )
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
参考答案:C
根据《国家医保局 财政部 税务总局关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》(医保发〔2020〕6号)第二条的规定,缓缴政策可继续执行,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金

第8题:
[单选题]当实际气温高于标 准大气的温度时, 空速表的指示__ 空速。
A.小于
B.大于
C.等于
参考答案:A


第9题: [单项选择]
膜性口炎病原菌是()。
A. Ⅰ型单纯疱疹病毒
B. 梭螺杆菌
C. 金黄色葡萄球菌和溶血性链球菌
D. 分枝杆菌
E. 柯萨奇病毒A4
参考答案:C

第10题:
[单选题]下列设备中,可安装在吊顶龙骨上的是( )。
A.烟感器
B.大型吊灯
C.电扇
D.重型灯具
参考答案:A
2021/2020版教材P101 (3) 吊顶灯具、风口及检修口等应设附加吊杆。重型灯具、电扇及其他重型设备严禁安装在吊顶工程的龙骨上,必须增设附加吊杆。

第11题: [单项选择]
我国《政府采购法》规定,政府采购的主要方式是( )。
A. 国内询价
B. 竞争性谈判
C. 单一来源
D. 公开招标
参考答案:D

第12题:
[多选题]HD3装机检查包括
A. 打开主机、光源、气腹机、监视器电源,进行通电检查
B. 主机能够获得正常图像,画面无闪烁
C. 光源连接导光束后,发出光亮刺眼、无法直视
D. 不接气腹管,按开始按钮后可以感受到气流
参考答案:ABCD


第13题: [多项选择]
患者男,15岁,身高154cm,近2年身高每年增长3.0cm。体形微胖,体重58kg。母亲偏矮。出生时否认有难产史。否认有外伤史。患者的治疗目标是()。
A. 取得较高的终身身高
B. 提高生活质量
C. 减肥
D. 预防骨质疏松
E. 预防低血糖发作
F. 预防糖尿病发生
参考答案:A, B

第14题: [单项选择]
脾虚不运,水湿泛滥的治法是()
A. 培土制水
B. 抑木扶土
C. 实则泻其子
D. 虚则补其母
参考答案:A

第15题:
[判断题]减速防护地段终端信号为表面有反光材料的黄色圆牌。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题:
[填空题]车轮踏面擦伤超限后,使轮对不能圆滑滚动,增加了轮轨之间的( )。
参考答案:冲击


第17题:
[判断题]若主变压器牵引绕组过流保护在 3 分钟内连续发生两次,故障将被锁定,必须切断 CI 控制电源,才能恢复正常
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[判断题]燃气工程混凝土路面和沥青路面开挖时,可以不用切割机切割。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题:
[判断题]金属化后的皮肤经过一段时间会自行脱落,一般会留下不良后果。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第20题:[单选题]
对于微机型保护装置,非电量保护应与电气量保护的直流电源必须共用。
A. 对
B. 错
参考答案:B


第21题: [多项选择]
西周末年思想家史伯说:“和实生物,同则不继。以它平它谓之和,故能丰长而物归之。”这里所包含的辩证法思想有()
A. 矛盾的同一是包含差别的同一
B. 对立面的统一是事物发展的动力
C. 不包含内部差别的事物就不能存在和发展
D. 矛盾的一方只有克服另一方才能达到统一
E. 事物是由不同方面、不同要素构成的统一体
参考答案:A, B, C, E
答案解析:

[命题出处] 《马克思主义哲学原理》第三章:对立统一规律、矛盾的同一性和斗争性及其在事物发展中的作用、中国传统哲学中的矛盾观及其现代意义。 [思路剖析] 本题题干的话来9《国语&middo

第22题:
经济管理定律

有什么书里面的内容关于世界上所有的经管定律


参考答案:一、 素养   蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。   提出者:美国管理学家蓝斯登。   点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。   卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。   提出者:美国心理学家 卢维斯   点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。   托利得定理: 测验一个人的智力是否属于上乘,只需要看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。   提出者:法国社会心理学家 托利得   点评:思可相反,得须相成。 二、统御   刺猬理论 :刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。   点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。   鲦鱼效应 :鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生 紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。   提出者:德国动物学家霍斯特   点评:1、下属的悲剧总是领导一手造成的。      2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。   雷鲍夫法则 :在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中:      1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误      2、最重要的七个字是:你干了一件好事      3、最重要的六个字是:你的看法如何      4、最重要的五个字是:咱们一起干      5、最重要的四个字是:不妨试试      6、最重要的三个字是:谢谢您      7、最重要的两个字是:咱们      8、最重要的一个字是:您   提出者:美国管理学家雷鲍夫   点评:1、最重要的四个字是:不妨试试;      2、最重要的一个字是:您   洛伯定理 :对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。   提出者:美国管理学家 洛伯   点评:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。 三、沟通   斯坦纳定理 :在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。   提出者:美国心理学家 斯坦纳   点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。   费斯诺定理:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。   提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理l?费斯诺   点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。   牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。   提出者:美国密歇根大学社会研究院   点评:1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。      2、牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。   避雷针效应 :在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电 逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。   点评:善疏则通,能导必安 四、协调   氨基酸组合效应 :组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。   点评:当缺一不可时,"一"就是一切。   米格-25效应 :前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应 等方面成为当时世界一流。   点评:所谓最佳整体,乃是个体的最佳组合。   磨合效应 :新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。   点评:要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。 五、指导   波特定理 :当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。   提出者:英国行为学家 波特   点评:总盯着下属的失误,是一个领导者的最大失误。   蓝斯登定律 :跟一位朋友一起工作,远较在"父亲"之下工作有趣得多。   提出者:美国管理学家蓝斯登   点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。   吉尔伯特法则 :工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样作。   提出者:英国人力培训专家 吉尔伯特   点评:真正危险的事,是没人跟你谈危险。   权威暗示效应 :一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷 称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。   点评:迷信则轻信,盲目必盲从。 六、组织   奥尼尔定理 :所有的政治都是地方的。   提出者:美国前众议院院长奥尼尔   点评:只有能切身体会到的,群众才认为那是真实的。   定位效应: 社会心理学家曾作过一个试验:在召集会议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,发现大多数 人都选择他们第一次坐过的位子。   点评:凡是自己认定的,人们大都不想轻易改变它。   艾奇布恩定理 :如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。   提出者:英国史蒂芬 约瑟剧院导演亚伦?艾奇布恩   点评:摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全。 七、培养   吉格勒定理 :除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。   提出者:美国培训专家吉格 吉格勒   点评:水无积无辽阔,人不养不成才。   犬獒效应 :当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着的犬, 这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。   点评:困境是造就强者的学校。 八、选拔   近因效应 :最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。   提出者:美国社会心理学家洛钦斯。   点评:结果往往会被视为过程的总结。   洒井法则 :在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。  提出者:日本企业管理顾问 酒井正敬。   点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住。   美即好效应 :对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。   提出者:美国心理学家丹尼尔 麦克尼尔。   点评:印象一旦以情绪为基础,这一印象常会偏离事实。 九、任用   奥格尔维法则 :如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。   提出者:美国奥格尔维 马瑟公司总裁奥格尔维。   点评:如果你所用的人都比你差,那么他们就只能作出比你更差的事情。   皮尔卡丹定理 :用人上一加一不等于二,搞不好等于零。   提出者:法国著名企业家皮尔卡丹。   点评:组合失当,常失整体优势,安排得宜,才成最佳配置。 十、激励   马蝇效应 :再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。   点评:有正确的刺激,才会有正确的反应。   倒u形假说 :当一个人处于轻度兴奋时,能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有作好工作的动力了;相应地,当一个人处于极 度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为"常胜将军",其秘诀之一即是在比赛 中自始至终防止过度兴奋,而保持半兴奋状态。所以有人亦将"倒u形假说"称为"贝克尔境界"。   点评:1、激情过热,激情就会把理智烧光。      2、热情中的冷静让人清醒,冷静中的热情使人执着。 十一、调研   特伯论断 :在数字中找不到安全。   提出者:美国经济学家 特伯。   点评:数字是死的,情况是活的。   摩斯科定理 :你得到的第一个回答,不一定是最好的回答。   提出者:美国管理学家 摩斯科。   点评:刨根得根,问底知底。 十二、预测   罗杰斯论断 :成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。   提出者:美国ibm公司前总裁 罗杰斯。   点评:只想随波逐流,难有理想彼岸。   萨盖定律 :戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。   提出者:英国心理学家 萨盖。   点评:若选错误参照,必无正确比较。   隧道视野效应 :一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。   点评:1、不拓心路,难开视野。      2、视野不宽,脚下的路也会愈走愈窄。 十三、目标   巴菲特定律 :在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。   提出者:美国"股神"巴菲特。   点评:1、善于走自己的路,才可望走别人没走过的路。      2、特色不特,优势无优。   古特雷定理 :每一处出口都是另一处的入口。   提出者:美国管理学家 古特雷。   点评:上一个目标是下一个目标的基础,下一个目标是上一个目标的延续。 十四、计划   列文定理 :那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是因为对自己的能力没有把握。   提出者:法国管理学家 列文。   点评:如果没有能力去筹划,就只有时间去后悔了。   弗洛斯特法则 :在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。   提出者:美国思想家 弗洛斯特。   点评:开始就明确了界限,最终就不会作出超越界限的事来。 十五、参谋   波克定理 :只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。   提出者:美国庄臣公司总经理詹姆士 波克。   点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。   韦奇定理 :即使你已有了主见,但如果有十个朋友看法和你相反,你就很难不动摇。   提出者:美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥?韦奇。   点评:1、未听之时不应有成见,既听之后不可无主见。      2、不怕开始众说纷纭,只怕最后莫衷一是。 十六、决策   福克兰定律 :没有必要作出决定时,就有必要不作决定。   提出者:法国管理学家 福克兰。   点评:当不知如何行动时,最好的行动就是不采取任何行动。   王安论断 :犹豫不决固然可以免去一些作错事的机会,但也失去了成功的机遇。   提出者:美籍华裔企业家王安博士。   点评:寡断能使好事由好变坏,果断可将危机转危为安。 十七、执行   格瑞斯特定理 :杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。   提出者:美国企业家 格瑞斯特。   点评:好事干实更好,实事办好愈实。   吉德林法则 :把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。   提出者:美国通用汽车公司管理顾问查尔斯?吉德林。   点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的行动。 十八、信息   沃尔森法则 :把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。    提出者:美国企业家 沃尔森。    点评:你能得到多少,往往取决于你能知道多少。   塔马拉效应 :塔马拉是捷克雷达专家弗?佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达装置发现。   点评:善藏者人不可知,能知者人无以藏。 十九、监督   小池定理 :越是沉醉,就越是抓住眼前的东西不放。   提出者:日本管理学家小池敬。   点评:自我陶醉不易清醒,自以为是不喜批评。   赫勒法则 :当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。   提出者:英国管理学家 赫勒。   点评:只有在相互信任的情况下,监督才会成为动力。 二十、控制   横山法则 :最有效并持续不断的控制不是强制,而是触发个人内在的自发控制。   提出者:日本社会学家横山宁夫。   点评:有自觉性才有积极性,无自决权便无主动权   蝴蝶效应:"紊乱学"研究者称,南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一 场龙卷风。他们将这种由一个极小起因,经过一定的时间,在其他因素的参与作用下,发展成极为巨大和复杂后果的现象称为"蝴蝶效应 "。   点评:善终者慎始,谨小者慎微。   阿什法则 :承认问题是解决问题的第一步。   提出者:美国企业家 阿什。   点评:你愈是躲着问题,问题愈会揪住你不放。 二十一、法纪   洛克忠告 :规定应该少定,一旦定下之后,便得严格遵守。   提出者:英国教育家洛克 。   点评:简则易循,严则必行。   热炉法则 :当人用手去碰烧热的火炉时,就会受到"烫"的惩罚,其有以下三个特点:即时性、预警性、平等性。   点评:罪与罚能相符,法与治可相期。 二十二、改革   柯美雅定律 :世上没有十全十美的东西,所以任何东西都有改革的余地。   提出者:美国社会心理学家 柯美雅。   点评:不拘于常规,才能激发出创造力。   达维多夫定律 :没有创新精神的人永远也只能是一个执行者。   提出者:前苏联心理学家达维多夫   点评:只有敢为人先的人,才最有资格成为真正的先驱者。   自吃幼崽效应 :美国硅谷企业竞争十分激烈,以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点,所有公司共同的生存之道是:拿出更好看产品来击败自己的原 有产品。有人将这种行为戏称为"自吃幼崽"。   点评:1、自己不逼自己,别人迟早会逼你。      2、敢于对过去告一个段落,才有信心掀开新的一章。 二十三、创新   舍恩定理 :新思想只有落到真正相信它,对它着迷的人手里才能开花结果。   提出者:美国麻省理工学院教授舍恩。   点评:只有信之不疑,才能持之以恒。   吉宁定理 :真正的错误是害怕犯错误。   提出者:美国管理学家 吉宁。   点评:不怕错误的人,错误往往也离他最远。   卡贝定理 :放弃是创新的钥匙。   提出者:美国电话电报公司前总经理卡贝。   点评:在未学会放弃之前,你将很难懂得什么是争取。

第23题: [多项选择]
产业的财政手段包括()。
A. 税收手段
B. 政府投资直接干预
C. 政府财政补贴
D. 政府定购
E. 金融手段
参考答案:A, B, C, D

第24题:
[判断题]国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[单选题]在哪个窗口可以改变操作时的工具 ( )
A.程序编辑器
B.手动操作
C.输入输出
D.其它窗口
参考答案:B


第26题:
[单选题] 安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少应保持( )毫米空间才能使用。
A.20
B.22
C.32
D.40
参考答案:C


第27题:
[单选题]队列人员之间距离(前一名脚跟至后一名脚尖)约 (  )厘米。
A.60
B.65
C.70
D.75
参考答案:D


第28题:
[多选题]以下关于境外注册机构在本行开立进口信用证描述正确的是( )。
A.保证金币种原则上须与信用证币种一致。
B.须提供NRA帐户项下全额保证金或足额存单质押担保。
C.可按照我行授信准入要求给与敞口授信。
D.质押存单币种原则上须与信用证币种一致。
参考答案:ABD


第29题:
[单选题]设备出现异常或危急缺陷时,能否坚持运行,需带电或停电处理应以()为主。
A. 检修人员
B. 现场报告和要求
C. 调度令
D. 以上都是
参考答案:B


第30题: [多项选择]
卡捷贷是指以借记卡作为支付介质,在个人贷款可用额度及额度有效期内,通过商户(不含房地产类商户)POS刷卡用于()用途。
A. 个人消费
B. 生产经营
C. 购房
D. 投资
参考答案:A, B

第31题:
[判断题]列车运行至前方目标地点的速度为最大速度。
A.正确
B.错误
参考答案:B
为推荐速度

第32题:
[判断题]行政机关实施行政许可,擅自收费或者不按照法定项目和标准收费的,由其上级行政机关或者监察机关责令退还非法收取的费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题:
[填空题]燃料以空气混合良好的条件下燃烧,可燃成份完全与氧气作用,放出所有的热量,燃烧产物中只有二氧化碳和( ),这种燃烧称为完全燃烧。
参考答案:水


第34题:
[简答题] 电能表验收时应验收哪些技术资料?
参考答案:电能表及安装使用说明书、出厂检验报告、授权电能计量技术机构的检定证书以及电能表参数设置记录。
出处DL/T 448—2016《电能计量装置技术管理规程》7.6
【知识点、考核点】技术资料验收要求、电能表资料验收要求

第35题:
[判断题]出库是指物资运出仓库,并进行账目变更的过程。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第36题:
[判断题]关师傅是个铁匠,带有徒弟严某,经常强迫其为自己家干农活,连续2年拖欠工资,严某多次讨要未果,不堪忍受,请求公安机关对关师傅进行处理。公安机关对关师傅应当以强迫劳动予以治安管理处罚。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款:(一)组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

第37题: [单项选择]
使钢材产生热脆现象的元素是()。
A. 硫
B. 磷
C. 锌
D. 铅
参考答案:A

第38题:
[单选题]在宽大的车间、仓库和大厅等建(构)筑物内灭火时,为防止屋顶塌落或其它物体坠落伤人,消防人员不应站在建(构)筑物内的中间,应依靠(  )设置水枪阵地。
A.防火墙
B.防火门
C.承重墙
D.防火卷帘
参考答案:C


第39题:
[单选题]聚合物驱( )状况分析包括:注入压力状况、注入量、注入聚合物浓度、注入粘度、注入速度、注采比、吸水
A.采出
B.注入
C.变化
D.影响
参考答案:B


我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码