第2题: [单项选择]同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了( )原则。 A. 外部公平性 B. 个人公平性 C. 内部公平性 D. 集体公平性 参考答案:B 答案解析:[解析] 薪酬设计应遵循公平性的原则,它分为三个层次:①外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同;②内部公平性,指同一企业中不同职位所获得薪酬应正比于各自的贡献
第14题: [多项选择]以下有关素质教育与“应试教育”的说法,正确的是()。 A. 素质教育的目标是提高国民素质;而“应试教育”的目标是“为应试而教,为应试而学” B. 素质教育以提高国民素质为目标,必然要面向全体学生 C. 素质教育为了提高国民素质,在教学方法上以灌输、说教、被动接受为基本特征,容易形成模式内化、拒绝内化等偏差 D. “应试教育”是“考什么,教什么,练什么”,一切围绕考试转 参考答案:A, B, D
第16题:[单选题]( )Where shall the key to co2 room be kept? A.In master's cabin B.In third office's cabin C.In a break-glass-type enclosure conspicuously located adjacent to the room D.In a locked locker conspicuously located adjacent to the room 参考答案:C
第18题: [单项选择](2009年)
张某外出,台风将至。邻居李某担心张某年久失修的房子被风刮倒,祸及自家,就雇人用几根木料支撑住张某的房子,但张某的房子仍然不敌台风,倒塌之际压死了李某养的数只鸡。下列哪一说法是正确的?( )
A. 李某初衷是为自己,故不构成无因管理 B. 房屋最终倒塌,未达管理效果,故无因管理不成立 C. 李某的行为构成无因管理 D. 张某不需支付李某固房费用,但应赔偿房屋倒塌给李某造成的损失 参考答案:C 答案解析:解析:本题考核无因管理。
无因管理,是指没有法定的或约定的义务,为避免他人利益受损失而为他人管理事务或提供服务的行为。本题中,虽然李某在帮助张某修缮房屋的时候存在利己意思,但是主要目的还是为了张