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[单选题]锐性分离,下列哪一项正确
A.用刀柄分离
B.用纱布小球分离
C.用手指分离
D.用止血钳分离
E.用组织剪分离

参考答案:E
组织剪是锐器,用组织剪分离组织属于锐性分离

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第1题:[多选题]3、坚持人与自然和谐共生的生态理念,人们在对待自然时应遵循以下哪些要求:
A.A、顺应自然
B.B、保护自然
C.C、尊重自然
D.D、改造自然
参考答案:ABC


第2题:
[单选题]在停有( )的线路上禁止手推调车。
A.客车
B.货车
C.动车组
D.特种用途车车
参考答案:C


第3题:
[多选题]所谓产品标识,是指载附于产品或产品包装上用于揭示( )的各种文字说明、符号等
A.产品
B.产品特征
C.产品特性
D.产品特点
参考答案:ABC


第4题:
[判断题]3243 两台变压器并联运行其变比必须相等,容量也必须相等。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题: [多项选择]
任何项目的设立都有特定的目标,这种目标从广义的角度看,表现为项目创造的独特的产品或服务;这类目标是项目的( )。
A. 唯一目标
B. 阶段性目标
C. 主导目标
D. 最终目标
E. 成果性目标
参考答案:C,D,E

第6题:
[单选题]关于承插式混凝土管道接口安装质量的说法,错误的是()
A.接口应平直
B.环向间隙应均匀
C.填料密实、饱满
D.抹带宽度、厚度合格
参考答案:D
管道接口安装质量应符合下列规定:(1)承插式甲型接口、套环口、企口应平直,环向间隙应均匀,填料密实、饱满,表面平整,不得有裂缝现象;(2)水泥砂浆抹带接口应平整,不得有裂缝、空鼓等现象,抹带宽度、厚度的允许偏差应符合规范要求。(注:本题知识点在第四版新教材中已删除)

第7题:
[判断题]PMU装置应按照CFG1的要求上送动态数据。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:
[判断题]田某等人触电死亡的主要原因有:违章操作,移动电气设备必须经电工切断电(  )源,并做妥善处理后进行;破损电缆线未及时更换,不符合安全用电要求;非专业电工移动了电气设备;漏电开关失灵,不起安全保护作用;缺乏日常安全教育和检查,未及时发现事故隐患等。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题: [单项选择]
对于婴幼儿患者,护士采取最佳的心理沟通方式是()
A. 转移注意力
B. 多做游戏
C. 搂抱与抚摸
D. 适时鼓励
E. 榜样教学
参考答案:C
答案解析:搂抱与抚摸是最适宜的婴儿心理沟通方式。

第10题: [单项选择]
调剂药师接到急救抢救用药处方,应该
A. 不得拒绝调剂
B. 无须审方,随到随配
C. 立即调剂,不得延误
D. 随到随配,不得延误
E. 随到随配随发,不得延误
参考答案:E

第11题: [单项选择]
在某企业为其厂房所投的财产保险中,保险公司要求该企业安装自动报警系统等安全设施才予以承保,该承保决策属于()。
A. 正常承保
B. 优惠承保
C. 有条件地承保
D. 拒保
参考答案:C
答案解析:本题考核保险承保中承保决策的类型。

第12题:
[判断题]使用手持式电动工具时,必须按规定穿.戴绝缘防护用品。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[单选题]患儿,女,1岁。患有维生素D缺乏性佝偻病。现出现了“O”形腿,针对该患儿的腿部畸形的处理措施为
A.做抬头展胸运动
B.做踢腿运动
C.按摩腿部内侧肌群
D.按摩腿部外侧肌群
E.按摩腿部肌肉
参考答案:D


第14题:
[判断题]企业微信中,客户朋友圈次数限制个人发表:一个客户一天仅能收1条。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[单选题]非法采集血液,应承担的法律责任不包括()
A.取缔
B.没收违法所得
C.警告
D.罚款
E.构成犯罪的,依法追究刑事责任
参考答案:C


第16题:
[多选题] 禁止攀登()等设备的绝缘套管
A.断路器
B.互感器
C.避雷器
D.高压套管
参考答案:ABCD


第17题:
[判断题]轨道电路区段,道岔起拨改作业使用金属机具,不得搭接相邻钢轨、绝缘和跳线上。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[单选题]DE10-3U腔内容积探头的容积扫描角度是
A. 90度
B. 120度
C. 110度
D. 85度
参考答案:A


第19题:
[单选题]桥上疏散指示标识应每隔( )m设置一组,且在距离疏散通道300m以内应每隔50m设置一组,每组指示标识4块,分别涂刷在桥面两个防护墙的内、外侧面;桥下安全门外侧应设置禁止通行警示牌。
A.100
B.200
C.300
D.400
参考答案:C


第20题:
[单选题]测量电流互感器励磁特性成套设备功能要求能满足(___)级额定拐点电势和最大励磁电流测量的功
A.P
B.TP
C.PR
D.PX
参考答案:D


第21题:
[判断题]( )工艺系统的热变形不仅影响加工精度,而且影响生产效率,为了保证加工要求必须使机床热平衡后再加工,使刀具热伸长后再调刀,使工件冷却后再测量及精加工。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题: [单项选择]
饭店员工要互相尊重,互相学习,善于倾听别人意见,()。
A. 有则改之、无则加勉
B. 取人之长补己之短
C. 知无不言、言无不尽
D. 严以律己、宽以待人
参考答案:B

第23题:
[简答题]配电《安规》对专责监护人规定的安全责任有哪些?配电《安规》3.3.12.4
参考答案:1)明确被监护人员和监护范围。2)工作前,对被监护人员交待监护范围内的安全措施、告知危险点和安全注意事项。3)监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为。


第24题:
[单选题]债权人知道或者应当知道撤销事由时起,撤销权的行使期间为(  )
A. 6个月
B. 一年
C. 两年
D. 三年
参考答案:B


第25题:
[判断题]在靠近电缆挖沟或挖掘已设电缆当深度挖到0.3米时,只许使用铁锹。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题: [判断题]
AMR语音业务、144K数据业务、384K数据业务都由3个子流组成。
参考答案:错

第27题:
[单选题]国际上普遍引用和广泛传播的旅游定义是( )
A.世界旅游组织的定义
B.艾斯特定义
C.英国旅游局的定义
D.罗马会议定义
参考答案:B


第28题: [单项选择]
司法工作人员故意违背事实和法律,应当依法追究而不追究,不应当追究而追究,或者作出枉法裁判的行为,应判处( )。
A. 司法工作人员玩忽职守罪
B. 司法工作人员徇私舞弊罪
C. 徇私枉法罪
D. 行政执法人员循私舞弊罪
参考答案:C

第29题:
[多选题]下列各项属于证券交易所会员权利的有()。
A.参加会员大会
B.对证券交易所事务的提议权和表决权
C.参与收益分配
D.按规定转让交易席位
参考答案:ABD
证券交易所会员的权利主要表现在以下几方面:①参加会员大会;②有选举权和被选举权;③对证券交易所事务的提议权和表决权;④参加证券交易所组织的证券交易,享受证券交易所提供的服务;⑤对证券交易所事务和其他会员的活动进行监督;⑥按规定转让交易席位等。

第30题: [单项选择]
关于勤劳节俭的现代意义,你认为正确的是()
A. 太勤劳是不懂得生活的表现
B. 节俭不符合政府扩在内需政策的要求
C. 勤劳节俭有利于防止腐败
D. 艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜弘扬
参考答案:C

第31题: [单项选择]
在强碱性溶液中,镉离子与双硫腙生成的双硫腙镉络合物的颜色是()
A. 紫红色
B. 橙色
C. 绿色
D. 红色
E. 蓝绿
参考答案:D
答案解析:在强碱性溶液中,镉离子与双硫腙生成红色的双硫腙镉络合物。

第32题:
[多选题]Telnet基于(____)协议,服务器端口号默认是(____)。
A.TCP
B.UDP
C.22
D.23
参考答案:AD


第33题:
[多选题]腹部损伤的综合征有:
A.A弥漫性腹膜炎
B.B腹腔内出血
C.C疼痛
D.D感染
E.E失血和弥漫性腹膜炎
参考答案:ABE


第34题:
[单选题]常用框式水平仪的平面长度为200mm。因此当精度为0、02mm,气泡移动1格,200mm长度两端的高度差为( ) 。
A. 0、02mm
B. 0、004mm
C.0、002mm
D.0、04mm
参考答案:B


第35题:
[判断题]放线作业前应检查导线与牵引绳连接可靠牢固。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第36题:
[多选题]检修作业,若需将盖板取下,应()。
A.设临时围栏
B.设置警示标识
C.夜间还应设黄灯示警
D.夜间还应设红灯示警
参考答案:ABD


第37题:
[单选题]东风4机车上冷却风扇的最高转速是:( )r/min。
A.1200
B.1150
C.2500
参考答案:B


第38题: [简答题]
论述化解组织变革阻力的措施。
参考答案: 化解组织变革阻力的措施主要有七种策略:
一是教育和沟通。通过与员工进行沟通,帮助他们了解变革的逻辑缘由,会使变革的阻力降低。沟通可以减少信息失真和不良沟通的影响,沟通有助于“推销”变革的必要性。
二是参与。个体很难抵制他们自己参与做出的变革决定。在变革之前,应该把持反对意见的人吸收进决策过程中。如果参与者具有一定的专业知识并能为决策做出有意义的贡献,那么通过他们的参与,可以减少阻力、获得承诺,提高变革决策的质量。
三是支持与承诺。变革推动者可以通过提供大量的支持性措施来减少阻力。当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询和心理辅导、新技术培训、短期的带薪休假都有利于他们的调整。对中层管理者的研究表明,当管理者和员工对变革的情感承诺很低时,他们会维持现状,抵制变革。因此,惹怒员工也会帮助他们增加对变革的情感承诺而不是维持原状。
四是谈判。化解变革的潜在阻力的另一个方法是,以革些有价值的东西换取阻力的降低。变革阻力集中于少数有影响力的个人身上,可以商定一种具体的报酬方案来满足他们的个人需要。变革阻力非常大时,谈判可能是一种必要的策略。
五是操纵和收买。操纵是指暗地里施加的影响力,如歪曲事实使它们显得更有吸引力、封锁不受欢迎的信息、制造谣言使员工接受变革。收买是指一种既包括了操纵又包括了参与的方式,通过让某些抵制变革群体的领导者在变革决策中承担重要角色来收买他们。
六是选择接受变革的人。能够最好地使自己适应变革的人,能广泛吸取经验,对变化持有积极的态度,愿意冒险,行为灵活,组织可以选择这样的人来推动变革的进程。
七是强制。即直接对抵制者实施威胁和压力。如关闭工厂、威胁调职、不予提拔、消极的绩效评估、提供不友善的推荐信等。

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