参考答案:C
c 弱矩阵组织是项目部参与协调但不处于主导，而由上级组织的职能部门进行主导的项目管理组织方式。在弱矩阵方式下，项目经理对职能部门发出的是支持工作的请求，职能部门向项目部提供的是指导性意见，项目经理对这些意见无权不予采纳或不经协调就做出重大调整改变。
本题涉及检察官的任职回避。《检察官法》第20条：检察官从人民检察院离任后两年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。检察官从人民检察院离任后，不得担任原任职检察院办理案件的诉讼代理人或
第5题: [名词解释]学科
参考答案:
根据教学理论组织起来的科学知识的完整体系。
第6题:[单选题]车辆通过桥梁时产生的冲击作用,计算中应计入()
A.增大系数
B.冲击系数
C.制动力
D.离心力
参考答案:B
第7题:[单选题]《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有( )带班下井。
A.安监人员
B.区队负责人
C.矿领导
参考答案:C
第8题: [单项选择]下列哪一类水电解质失衡最容易发生休克（）
A. 低容量性低钠血症
B. 低容量性高钠血症
C. 等渗性脱水
D. 高容量性低钠血症
参考答案:A
第9题:[判断题]不准把氧化剂和还原剂以及其他容易互相起反应的化学药品储放在相邻近的地方。（1分）()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题: [单项选择]如果服务员没有笑容，表现不耐烦，或对客人的（）不愿理睬，都会导致客人的投诉。
A. 行为
B. 言谈
C. 进食方式
D. 提问与要求
参考答案:D
第11题:[单选题]对重症中暑者应及时送往医院抢救，在送达医院前应采取以下应急救护措施，中暑痉挛：（ ）？
A.及时给患者口服含盐饮料是关键
B.置病人于阴凉通风处平卧，搬运时，头部应略低于身体的其他部位，让病人饮少量盐水，一般不必采用降温措施
C.用冰袋或浸过冷水的毛巾于病人的头部，也可用酒精（可用白
酒代替）搓擦病人颈部散热
D.发生高热中暑首先应想方设法降低病人的体温，创造通风阴凉的环境
参考答案:A
第12题: [简答题]农村改革发展需要建立完善哪些制度？
参考答案:
①稳定和完善农村基本经营制度；
②健全严格规范的农村土地管理制度；
③完善农业支持保护制度；
④建立现代农村金融制度；
⑤建立促进城乡经济社会发展一体化制度；
⑥健全农村民主管理制度
第13题: [填空题]在党内组织（）或者（）的活动的，给予开除党籍处分。
参考答案:秘密集团；组织其他分裂党
第14题:[多选题]各类作业人员应被告知其作业场所和工作岗位存在的（ ）。
A.事故紧急处理措施
B.危险因素
C.安全措施
D.防范措施
参考答案:ABD
第15题: [填空题]最优关税是介于零关税和______关税之间的关税。
参考答案:禁止性
第16题:[多选题]铁路线路分为正线、（ ）、安全线及避难线。
A.站线
B.段管线
C.岔线
D.到发线
参考答案:ABC
《技规》（普速铁路部分）第32条
第17题:[判断题]DCS(集散控制系统)硬件系统是通过网络将不同数目的工程师站、操作站、现场控制站连接起来完成数据采集、控制、显示、操作和管理功能。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [填空题]跳频分为（）和（）。
参考答案:基带跳频；射频跳频
第19题:[判断题]易燃易爆场所消防车辆严禁停靠在地沟、窨井、管道、低洼处、油（气）水分离池等区域。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
业务理论
第20题: [单项选择]以下哪个病名不属于癣病范畴（）。
A. 白秃疮
B. 圆癣
C. 鹅掌风
D. 脚气病
E. 阴癣
参考答案:D
第21题:[单选题]中级单选题下面()说明调节阀失灵
A.、液位无法控制
B.调节阀始终不动作
C.调节阀仪表压力波动
D.现场阀位与控制室不
对应
参考答案:B
第22题:[判断题]加强班组安全建设是安全生产管理的基础,也是关键所在。施工作业班组可以设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[判断题]对重症和一次三人以上中暑事故应立即报告集团公司安全监察室、社会保险处、劳动和卫生处。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[单选题]【技能鉴定2019 中级工】下列不能按口头或电话命令执行的工作为（ ）。
A.在全部停电的低压线路上工作
B.杆塔底部和基础消缺工作
C.测量杆塔接地电阻
D.杆塔底部和基础检查
参考答案:A
第25题: [简答题] “绩效无法衡量，所以任何试图把工资和绩效联系起来的努力都是异想天开的。绩效差异常常由体制造成，这就意味着，组织采取的各种手段最终奖励的是环境。这就好比由于某一天的天气好，气象预报员因而获得奖励一样。” 你是否同意这种说法？请以具体证据支持你的立场。
参考答案:
我不同意这种说法。绩效无法衡量这是事实，但是把工资和绩效联系起来的努力并不是异想天开。绩效差异常常是由体制造成的，但这并不意味着组织采取的各种手段最终奖励的是环境。题中的那个比喻因此是不正确的。
这种说法的原因是没有正确理解绩效工资标准制定的实质，绩效工资的制定是将雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中，其建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。
（1）工作业绩与三个方面有关：员工的个人特征、工作行为、工作结果。其中，个人特征指员工的知识、能力、个性等；工作行为指员工在工作中表现出的实际行为；工作结果指员工的工作业绩或工作的实际产出。
（2）科学的绩效工资标准不仅包括产品数量和质量等，还包括雇员对企业的贡献，其标准既有主观标准，又有客观标准。主观标准又称定性标准，主要适合于对员工的个人特征、工作行为、工作结果的主观描述。客观标准又称定量标准，主要对可用数字衡量的员工工作结果的客观评价。
所以，根据绩效标准，绩效差异常常是由个体造成的，即员工的个人特征、工作行为、工作结果。组织对业绩好的员工的奖励也就是由于个体的原因，而不是由于环境。
第26题:[单选题]本案例中李三在填写工作票前，应由运行单位对李三进行书面（ ），并在《安全技术交底单》上由双方( )确认。(单选题)
A.安全技术交底；签名
B.安全交代；口头
C.安全技术交底；口头
D.安全交代；签名
参考答案:A
第27题:[判断题]列车运行中列车收到无线防护报警信息时处置司机应认真查看CIR操作显示终端上显示的报警信息，按确认键确认收到信息，关断（自动）报警语音提示。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《中国铁路上海局集团有限公司机务部关于公布〈机务非正常应急处置提示看板〉的通知》（机运函〔2021〕74号）
第28题: [名词解释]入定
参考答案:
入于禅定的意思，即摄驰散之心，入安定不动之精神状态。有时得道者的示寂，也称为“入定”。
第29题:[单选题]【2019年真题】张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行（ ），不得解除与张某订立的劳动合同。
A.身体健康综合评估检查
B.上岗前职业健康检查
C.在岗期间职业健康检查
D.离岗前职业健康检查
参考答案:D
第30题: [判断题]客户参与证券公司设立的集合资产管理计划时，应对其资产来源及用途的合法性做出承诺。客户未作承诺的，证券公司不得与其签订资产管理合同。( )
参考答案:对
第31题: [单项选择]SNMPv1使用 (68) 进行报文认证，这个协议是不安全的。SNMPv3定义了 (69) 的安全模型，可以使用共享密钥进行报文认证。
A. 版本号(Version)
B. 协议标识(Protocol ID)
C. 团体名(Community)
D. 制造商标识(Mrdnufacmrer ID)
参考答案:C
第32题:[单选题]目前我国执行的标准规定了电力系统公共连接点正常电压不平衡度允许值为( )。
A.2%
B.4%
C.5%
D.7%
参考答案:A
第33题:[多选题]时速120公里的（ ）临时加开时速120公里特需货物列车检查，由车站运转或调度部门通知进行货检进行作业。
A.快速货物班列
B.中欧班列
C.快速集装箱班列
D.货物快运列车
参考答案:ABCD
第34题: [单项选择]招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少( )日前发出。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
参考答案:D
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