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[判断题]劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由生产经营单位先行支付。( )
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[判断题]抢险救援人员进入危险区域以前,必须认真检查空气呼吸器,其气瓶现有压力不符合规定的不得进入危险区。( )(易)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[单选题]下列哪项不是ARDS直接肺损伤因素?(  )
A.感染中毒症
B.重症肺炎
C.肺挫伤
D.淹溺
参考答案:A
引起ARDS的原因或危险因素很多,可以分为肺内因素(直接因素)和肺外因素(间接因素),但是这些直接和间接因素及其所引起的炎症反应、影像改变及病理生理反应常常相互重叠。A项,感染中毒症是ARDS的间接肺损伤因素。

第3题:
[判断题]现场浇筑的混凝土基础,其保护层厚度的允许偏差为±5mm。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题:
[单选题]加热炉燃烧器回火的原因可能有( )。
A.油风比例不对
B.原油来油过大
C.原油来油过小
D.加热炉燃油温度太高
参考答案:A


第5题:
[判断题]离心泵在启动前应灌满液体并将出口管路上的阀门关闭。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题:
[单选题]野外求生时,几个小火堆比一个大火堆提供更多的热量
A.是
B.否
参考答案:A


第7题:
[单选题]动态检车员发现铁路货车故障后,未在铁路货车安全防范系统中提交确认或提交确认不及时、( )、不准确的,也应承担漏检责任。 (  )
A.不全面
B.不仔细
C.不认真
D.不完整
参考答案:D


第8题:
[单选题]小区更新属于下列那个范围的流程
A.RRC连接管理过程
B.RB控制过程
C.RRC连接移动性管理
D.S1口全局过程
参考答案:C


第9题: [单项选择]
关于脑脓肿的描述,错误的是()脓肿分为三个期:急性脑炎期、脓肿壁形成期、包膜形成期。
A. 其主要感染途径是鼻窦和乳突感染逆行进入颅内
B. 细菌侵入引起局限性脑内炎症并形成脓腔,称脑脓肿
C. 脑脓肿可分脑炎早期、脑炎晚期、脓肿形成早期和脓肿形成晚期
D. 脑脓肿应该与胶质瘤和转移癌相鉴别
E. 脓肿晚期增强扫描,脓肿壁呈均匀环状强化
参考答案:C
答案解析:脓肿分为三个期:急性脑炎期、脓肿壁形成期、包膜形成期。

第10题: [多项选择]
清算凭证有()使用。
A. 省资金中心
B. 市清算中心
C. 通汇社
D. 清算社
参考答案:A, B, C

第11题:
[多选题]柜员临时离柜时,以下选项中需入箱加锁保管的是
A.现金
B.重要空白凭证
C.会计印章
D.预留印鉴卡片
参考答案:ABCD


第12题:
[单选题]()应对基准点及被测点表面的氧化层进行处理
A.测试前
B.测试后
C.检查前
D.检查后
参考答案:A


第13题:
[多选题]根据《北京市见义勇为人员奖励和保护条例》,下列说法正确的有哪些?( )
A.对事迹突出的见义勇为人员,由区人民政府决定授予“见义勇为积极分子”称号
B.对事迹特别突出的,由区人民政府决定授予“首都见义勇为好市民”称号
C.对事迹及其突出的,由市人民政府决定授予“首都见义勇为楷模”称号
D.对被授予荣誉称号的见义勇为人员,给予物质奖励
E.公民对见义勇为要给予支持和帮助,对见义勇为负伤人员要及时送往医疗机构
参考答案:ADE
(依据:《北京市见义勇为人员奖励和保护条例》第十条)

第14题:
[单选题]亢术后出现甲状腺危象,下列哪项不属其表现
A. 谵妄
B.烦躁不安
C. 心率加快
D.手足抽搐
E. 高热
参考答案:D


第15题:
[单选题]调控中心负责根据客户提供的基础资料,开展调度管辖范围内的客户设备的继电保护装置整定计算;负责审核客户内部继电保护方式与其进线保护方式的相互(),防止因保护定值配合不当,客户内部保护不正确动作而引发电网越级跳闸事故。
A.配合
B.搭配
C.协同
D.结合
E./
F./
G./
H./
参考答案:A


第16题: [简答题]
油品具有腐蚀性的原因有哪些?
参考答案:1.化学腐蚀,主要是油品中的硫化物、酸性物腐蚀管线;
2.大气腐蚀,大气中的气体进入油品,形成电解质溶液,造成腐蚀。

第17题:
[简答题].描述几种领导权变理论的主要内容。
参考答案: 1. 菲德勒模型(the Fiedler model)
  伊利诺大学的菲德勒(Fred Fiedler)从1951 年开始,首先从组织绩效和领导态度之间的关系着手进行研究,经过长达15 年的调查试验,提出了“有效领导的权变模式”,即菲德勒模型。他认为任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于是否与所处的环境相适应。他把影响领导者领导风格的环境因素归纳为三个方面:职位权力 任务结构和上下级关系。
   1)职位权力(position power)。职位权力指的是与领导者职位相关联的正式职权和从上级和整个组织各个方面所得到的支持程度,这一职位权力由领导者对下属所拥有的实有权力所决定。领导者拥有这种明确的职位权力时,则组织成员将会更顺从他的领导,有利于提高工作效率。
   2)任务结构(task structure)。任务结构是指工作任务明确程度和有关人员对工作任务的职责明确程度。当工作任务本身十分明确,组织成员对工作任务的职责明确时,领导者对工作过程易于控制,整个组织完成工作任务的方向就更加明确。
   3)上下级关系(leader-member relations)。上下级关系是指下属对一位领导者的信任爱戴和拥护程度,以及领导者对下属的关心 爱护程度。这一点对履行领导职能是很重要的。因为职位权力和任务结构可以由组织控制,而上下级关系是组织无法控制的。
  2 情境领导理论(situational leadership theory, SLT)
  该理论由赫塞(Paul Hersey)和布兰查德(Ken Blanchard)提出,他们认为下属的“成熟度”对领导者的领导方式起重要作用。所以,对不同“成熟度”的员工采取的领导方式有所不同。
  所谓“成熟度”(readiness)是指人们对自己的行为承担责任的能力和愿望的大小。它取决于两个要素:工作成熟度和心理成熟度。工作成熟度包括一个人的知识和技能,工作成熟度高的人拥有足够的知识 能力和经验完成他们的工作任务而不需要他人的指导。心理成熟度指的是一个人做某事的意愿和动机。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,他们靠内部动机激励。
  在管理方格图的基础上,根据员工的成熟度不同,将领导方式分为四种:命令式 说服式 参与式和授权式。
   1)命令式(telling)。表现为高工作低关系型领导方式,领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么 如何干 何时干,它强调直接指挥。因为在这一阶段,下属缺乏接受和承担任务的能力和愿望,既不能胜任又缺乏自觉性。
   2)说服式(selling)。表现为高工作高关系型领导方式。领导者既给下属以一定的指导,又注意保护和鼓励下属的积极性。因为在这一阶段,下属愿意承担任务,但缺乏足够的能力,有积极性但没有完成任务所需的技能。
   3)参与式(participating)。表现为低工作高关系型领导方式。领导者与下属共同参与决策,领导者着重给下属以支持及其内部的协调沟通。因为在这一阶段,下属具有完成领导者所交给任务的能力,但没有足够的积极性。
   4)授权式(delegating)。表现为低工作低关系型领导方式。领导者几乎不加指点,由下属自己独立地开展工作,完成任务。因为在这一阶段,下属能够而且愿意去做领导者要他们做的事。
  根据下属成熟度和组织所面临的环境,领导生命周期理论认为随着下属从不成熟走向成熟,领导者不仅要减少对活动的控制,而且也要减少对下属的帮助。当下属成熟度不高时,领导者要给予明确的指导和严格的控制,当下属成熟度较高时,领导者只要给出明确的目标和工作要求,由下属自我控制和完成。
  3路径-目标理论(path-goal model)
  路径—目标理论是以期望机率模式和对工作 对人的关心程度模式为依据,认为领导者的工作效率是以能激励下属达到组织目标并且在工作得到满足的能力来衡量的。领导者的基本职能在于制定合理的 员工所期待的报酬,同时为下属实现目标扫清道路,创造条件。根据该理论,领导方式可以分为四种:
   1)指示型领导方式(directive leader)。领导者应该对下属提出要求,指明方向,给下属提供他们应该得到的指导和帮助,使下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标。
   2)支持型领导方式(supportive leader)。领导者对下属友好,平易近人,平等待人,关系融洽,关心下属的生活福利。
   3)参与型领导方式(participative leader)。领导者经常与下属沟通信息,商量工作,虚心听取下属的意见,让下属参与决策,参与管理。
   4)成就指向型领导方式(achievement-oriented leader)。领导者做的一项重要工作就是树立具有挑战性的组织目标,激励下属想方设法去实现目标,迎接挑战。
  路径—目标理论告诉我们,领导者可以而且应该根据不同的环境特点来调整领导方式和作风,当领导者面临一个新的工作环境时,他可以采用指示型领导方式,指导下属建立明确的任务结构和明确每个人的工作任务;接着可以采用支持型领导方式,有利于与下属形成一种协调和谐的工作气氛。当领导者对组织的情况进一步熟悉后,可以采用参与者式领导方式,积极主动地与下属沟通信息,商量工作,让下属参与者决策和管理。在此基础上,就可以采用成就指向式领导方式,领导者与下属一起制定具有挑战性的组织目标,然后为实现组织目标而努力工作,并且运用各种有效的方法激励下属实现目标。
  4领导者-参与模型(Leader-participation model)
  1973年维克多·弗罗姆(Victor Vroom)和菲利普·耶顿(Phillip Yetton)提出了领导者—参与模型(Leader-participation model),该模型将领导行为与参与决策联系在一起。由于认识到常规活动和非常规活动对任务结构的要求各不相同,研究者认为领导者的行为必须加以调整以适应这些任务结构。弗罗姆和耶顿的模型是规范化的——它提供了根据不同的情境类型而遵循的一系列的规则,以确定参与决策的类型和程度。这一复杂的决策树模型包含7项权变因素(可通过“是”或“否”选项进行判定)和5种可供选择的领导风格。
  弗罗姆和亚瑟·加哥(Arthur Jago)后来又对该模型进行了修订。新模型包括了与过去相同的5种可供选择的领导风格,但将权变因素扩展为12个,其中10项按5级量表评定。
  该模型认为对于某种情境而言,5种领导行为中的任何一种都是可行的。它们是:独裁I(AI),独裁II(AII),磋商I(CI),磋商II(CII)和群体决策II(GII),具体描述如下:
  AI:你使用自己手头现有的资料独立解决问题或作出决策。
  AII:你从下属那里获得必要的信息,然后独自作出决策。在从下属那里获得信息时,你可以告诉或不告诉他们你的问题。在决策中下属的任务是向你提供必要信息而不是提出或评估可行性解决方案。
  CI:你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所作出的决策可能受到或不受下属的影响。
  CII:你与下属们集体讨论有关问题,收集他们的意见和建议,然后你所作出的决策可能受到或不受到他们的影响。
  GII:你与下属们集体讨论问题,你们一起提出和评估可行性方案,并试图获得一致的解决办法。


第18题: [单项选择]
用于嗜酒中虚,酒积伤脾者,宜首选()。
A. 柴葛解肌汤
B. 葛花解醒汤
C. 蒿芩清胆汤
D. 温胆汤
E. 温脾汤
参考答案:B

第19题: [单项选择]
下列不属于世行对采购的要求的是()。
A. 项目的实施需要经济性和效率性
B. 世行关注促进借款国的承包业和制造业的发展
C. 采购过程公平性的重要性
D. 世行关注向所有来自发达国家和发展中国家的合格投标人提供同样的信息和平等的机会
参考答案:C

第20题: [简答题]
水平层理与平行层理的区别是什么?
参考答案: 平行层理与水平层理的纹层均平行层面,不同处在于:水平层理是静水条件下的细粒(泥与粉砂)沉积;平行层理是急水流条件下的粗粒(细砂以上)沉积。

第21题:
[多选题]担保法规定下列哪些财产不得抵押()。
A.土地使用权
B.学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施
C.所有权、使用权不明或者有争议的财产
D.依法被查封、扣押、监管的财产
参考答案:BCD


第22题:
[判断题]消防员灭火防护服穿着中不宜接触明火以及有锐角的坚硬物体。( )(易)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题: [单项选择]
下列开发区域中,( )是指国土开发密度已经较高、资源环境承载能力开始减弱的区域。
A. 优化开发区域
B. 重点开发区域
C. 限制开发区域
D. 禁止开发区域
参考答案:A

第24题: [单项选择]
混合静脉注射时未注意配伍禁忌,是造成不合理用药的()
A. 药物因素 
B. 药师因素 
C. 护师因素 
D. 病人因素 
E. 医师因素
参考答案:C

第25题:
[判断题]:机房内严禁吸烟,可以携带少量食品饮料。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题: [多项选择]
下列关于熔断制度的说法,正确的有()。
A. 熔断制度适用于股指期货交易
B. 熔断制度为股指期货交易提供了一个减震器的作用
C. 在国际上,熔断制度一般有“熔而断”和“熔而不断”两种表现形式
D. 我国拟推出的股指期货将采用“熔而断”的形式
参考答案:A, B, C

第27题:
[多选题]电制动分为再生制动和_( ),( )优先。
A. 电阻制动
B.再生制动
C.闸瓦制动
D.紧急制动
参考答案:AB


第28题: [简答题]
He’’s done stupid things before,_____________________(但这次实在太离谱了).
参考答案:but this really takes the biscuit
答案解析:bake the biscuit/cake是口语中常用的一个短语,表示极其可笑,讨厌,惊奇等

第29题:
[单选题]云搜索,可以使用运算符进行组合检索,搜索的条件最多支持()条上限
A.200
B.210
C.220
D.230
参考答案:D


第30题: [简答题]一圆形截面混凝土短柱,承受轴向压力N和侧向压应力σr的作用,试分析该柱与无侧向压应力σr作用而其它条件相同的混凝土受压短柱在受力和变形两个方面有什么不同
参考答案:受力上,有侧向压力的混凝土短柱由于能有效约束核心混凝土在纵向受压时产生的横向变形,因而可以显著提高混凝土的抗压强度,其计算公式可按f=fc+βσr,确定,并增大其变形能力,所以受力上比无侧向压力的短柱大;而且其变形性能也高于无侧向压力的短柱。

第31题: [单项选择]
易燃物品指的是()在45℃以下遇火焰极易燃的物品。
A. 燃点
B. 沸点
C. 自燃点
D. 闪点
参考答案:D

第32题:
[简答题]在估量一个催化剂的工业价值时,通常认为哪三个因素是最重要的?考虑的顺序是?
参考答案:它们分别是活性、选择性和寿命。考虑的顺序:第一位是选择性,第二位寿命,最后才是活性。


第33题: [单项选择]
对上颌窦癌诊断最有价值的CT征象为()
A. 窦腔密度高伴骨质破坏
B. 窦腔密度高伴骨质增生
C. 窦腔密度高伴骨壁膨胀
D. 窦腔密度高伴气液面
E. 窦腔密度高伴同侧鼻腔高密度
参考答案:A

第34题: [单项选择]
谈判中最为普遍采用的一种让步方式是______
A. 等额地让出可让利益的让步方式
B. 先高后低,然后又拔高的让步方式
C. 小幅度递减的让步方式
D. 从高到低再到微高的让步方式
参考答案:C
答案解析:本题主要考查的知识点是国际商务谈判让步方式中最为普遍采用的一种方式。
小幅度递减的让步方式比较自然、坦率,符合商务谈判讨价还价的一般规律。先以较大的让步作起点,然后依次下降,直到可让的全部利益让

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