第22题:[单选题](2015年)依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。 A.用人单位应当每隔2年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案 B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等 C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行 D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业 参考答案:B 本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的规定。选项 A 错误，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布;选项 C 错误，职业病危害因素检测、评价由依法设立的职得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行;选项 D 错误，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应泠理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
第25题: [多项选择]FIDIC《施工合同条件》规定，解决合同争议的程序的内容包括( )。 A. 双方协商 B. 诉讼 C. 提交工程师决定 D. 提交争端裁决委员会决定 E. 仲裁 参考答案:A,C,D,E 答案解析:本题考核的知识点为解决合同争议的方式。任何合同争议均交由仲裁或诉讼解决，一方面往往会导致合同关系的破裂，另一方面解决起来费时、费钱且对双方的信誉有不利影响。为了解决工程师的决定可能处理得不公正的情况，
第29题: [单项选择]甲某为A国国家总统，乙某为B国国家副总统，丙某为c国政府总理，丁某为D国外交部长。根据条约法公约规定，上述四人在参加国际条约谈判时，哪一个需要出示其所代表国家颁发的全权证书( ) A. 甲某 B. 乙某 C. 丙某一 D. 丁某 参考答案:B 答案解析:[考点] 国家授权代表制度 [详解] 本题考查的是国家授权代表制度。国家借以与其他国家开展外交关系的各种机关统称为外交机关。一国的中央外交机关有：国家元首、政府和外交部门。甲某为A国国家总统
