参考答案:C
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
答：
(1)明确培训开发的目的。①根据企业发展需要确定管理人员培训的重点，赢得企业领导的支持，争取培训投入。②根据管理人员综合考评的结果，明确素质差距和培训需求，制订培训计划，以需求驱动培训。
(2)确认培训对象的差距。①依据企业战略与竞争环境分析，确定企业核心能力差距。②依据对经营管理人员的综合评估，寻找素质差距。
(3)分析差距确定优先顺序。①分析素质差距对管理绩效的影响。②根据业务发展需要确定素质弥补的顺序。
(4)确定并执行培训计划。①制订培训计划弥补管理素质差距。②设计培训项目与课程。③执行并评价效果。④反馈与改进培训。
海关商品名称：4-甲基-2-戊酮
海关商品备注：甲基异丁基（甲）酮
海关编码：29141300
法定单位一：千克
惠税：5.5%
普税：30%
增值税：17%
第30题:[判断题]为了工作方便，终端设备用户可以把账号及密码公开放在方便工作交流的地方
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[单选题]在一定时间内，按照一定的顺序完成回采工作各项工序的过程，称为采煤工艺(回采工艺)过程。以下各项不属于采煤主要工序的是（ ）。
A.破煤
B.支护
C.采空区处理
D.通风
参考答案:D
回采工艺过程包括(采煤主要工序)：破煤、装煤、运煤、支护和处理采空区等。
第32题:[单选题]口服铁剂治疗有效的缺铁性贫血患者，下列化验最先上升的是
A.网织红细胞
B.血红蛋白
C.MCV
D.MCH
E.MCHC
参考答案:A
铁剂是治疗缺铁性贫血的特效药。服用铁剂12-24小时后，开始出现临床症状好转的治疗效应，如精神症状减轻、食欲增加等。36～48小时后，骨髓出现红细胞系统增生现象。48～96小时后，网织红细胞开始上升，4～11天达高峰。血红蛋白于2周后明显上升，1～2个月后达正常水平。在血红蛋白恢复正常水平后仍需继续应用铁剂治疗3个月以使机体有足够的贮存铁。
第33题:[单选题]调节血细胞内外水平衡的主要因素是
A.血浆晶体渗透压
B.血浆胶体渗透压
C.组织液胶体渗透压
D.组织液晶体渗透压
E.毛细血管血压
参考答案:A
第34题:[判断题]上杆塔时必须带保安带，必要时可带保安吊带。上杆塔到工作位置后，方能工作。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:[填空题]化工事故处置时，围观群众必须控制在（ ）之外。
参考答案:安全区
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