参考答案:BC
选项B,分类法也称为分级法或等级描述法,这种方法需要预先制定一套供参照的等级标准(即所谓“标尺”),再将各待定级别的职位与之比照(即所谓“套级”),从而确定该职位的相应级别。选项C,要素计点法也称点数法、评分法或计分法,也是先设计出一套供比较的评级标准尺度,然后将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。
阅读下列案例材料,然后回答问题。 王某因公被派往美国工作一年,遂将自己的住房交给华某暂住并委托其进行正常维护。半年后,华某住进了自己新购的房屋,遂将王某的房屋以王某的名义出租给不知情的辛某,租赁期限为一年。王某回国后,得知华某已将房屋出租,很生气,并要求辛某搬走。由此引发纠纷。
辛某享有哪些权利?为什么?我来回答:
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