第15题: [单项选择]工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。 下列属于工作丰富化的是( )。 A. 自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作 B. 邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门 C. 在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位 D. 在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究 参考答案:D 答案解析:[解析] 本题的“种差”是方向：纵向；内容：赋予员工更复杂、更系列的工作；目的：使员工有更大的控制权。A不能选，不符合方向的种差，B不能选不符合目的的种差，C也不能选，不符合内容的种差，答案是D，完全
在一所大学中，每个系都有自己的局域网，则连接各个系的校园网 A. 是广域网 B. 还是局域网 C. 是地区网 D. 这些局域网不能互连 参考答案:B 答案解析:[解析] 广域网是指远距离的计算机互联组成的网络，分布范围可达几千千米乃至上万千米甚至跨越国界、州界、遍及全球范围。局域网是指一个局部区域内的、近距离的计算机互联而成的网络，通常采用有线方式连接，分布
第19题: [单项选择]亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )。 A. 监督角色、人际角色与信息角色 B. 人际角色、信息角色与决策角色 C. 人际角色、信息角色与领导角色 D. 传播者角色、决策角色与代表人角色 参考答案:B 答案解析:[解析] 根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和
第28题: [单项选择]王某给有关部门写信，反映自己关于推进素质教育的意见。这是公民依法行使( )。 A. 监督权 B. 批评权 C. 建议权 D. 检举权 参考答案:C 答案解析:[解析] 我国《宪法》规定公民有对国家机关及其工作人员以及国家事务的监督权、检举权、建议权。此题中王某的行为就是属于行使建议权的情况。
