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[判断题]户外750kV高压配电装置场所的行车通道上,应设置行车安全限高标志的安全距离为4米。

参考答案:错
答案解析:户外750kV高压配电装置场所的行车通道上,应设置行车安全限高标志的安全距离为4.55米。

热门试题:

第1题:[单选题] 容易并发腹腔内大出血的是 () *[单选题] *
A.静脉胆道造影
B.经皮肝穿刺胆道造影
C.静脉肾盂造影
D.逆行肾盂造影
E.胃肠钡餐造影
参考答案:B


第2题: [单项选择]
下列选项中,出入肺门的是
A. 气管
B. 主支气管
C. 肺叶支气管
D. 气管杈
E. 段支气管
参考答案:B

第3题:
[单选题]信号微机监测系统滚动数据存储时间中小站不少于( )。
A.24h
B.36h
C.72h
D.100h
参考答案:C


第4题: [简答题]
患者常见的心理问题有哪些?
参考答案: 焦虑心理;恐惧心理;抑郁心理;孤独感;依赖心理;退化心理;猜疑与怀疑;愤怒;否认心理;自我概念变化与紊乱;过高的期待;遵医行为问题。

第5题:
[单选题]下列不属于按照担保方式划分的个人贷款产品的是( )。
A.个人抵押贷款
B.个人质押贷款
C.个人信用贷款
D.个人流动资金贷款
参考答案:D
根据是否有担保的不同,个人贷款产品可以分为有担保贷款和无担保贷款。其中,前者包括个人抵押贷款、个人质押贷款和个人保证贷款,后者即个人信用贷款。

第6题:
[判断题]矿井安全监控系统新的低浓度载体催化式甲烷传感器使用前的调校程序中的基本误差测定主要包括:按校准时的流量依次向气室通入0. 5%CH4、1. 5%CH4、3. 5%CH4校准气,持续时间分别大于90 s,使测量值稳定显示,记录传感器的显示值或输出信号值(换算为甲烷浓度值)。重复测定4次,取其后3次的算术平均值与标准气样的差值,即为基本误差。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:
[判断题]锌电积生产中需大量使用桥式起重机,登机通道平台与相应起重机平台间隙应大于100mm。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:
[判断题]( )在空气中硫化氢含量超过 10mg/m3 的区域,任何单位和个人不得 强制作业人员在没有佩戴防护器材的情况下进行作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[单选题]应急响应哪级最高?
A.Ⅰ级
B.Ⅱ级
C.Ⅲ级
D.Ⅳ级
参考答案:A

答:Ⅰ级最高,Ⅳ级最低。

第10题:
[简答题]原则上电力客户的抄表周期为(____)。
参考答案:每月一次


第11题:
[判断题]服务承诺内承诺列车运行图兑现率≥98%。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第12题: [单项选择]
《继承者们》、《来自星星的你》引爆收视狂潮,文化韩流席卷我国,然而我国本土的原创节目较少,且多落后于当今时代,屡遭冷眼。这给我国文艺工作者的警示是()
A. 深化文化体制改革,增强全民族文化创造活力
B. 关注国家文化安全,反对文化霸权主义
C. 挖掘本土文化资源,注重继承优秀的传统文化
D. 发展人民大众喜闻乐见的社会主义文化
参考答案:D
答案解析:

根据材料中的“文化韩流席卷我国,然而我国本土的原创节目较少,且多落后于当今时代,屡遭冷眼”可知,作为文化工作者应该发展人民大众喜闻乐见的社会主义文化,故选项D符合题

第13题:
[判断题]有限空间作业前,应对作业设备、工具及防护器具进行安全检查。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题: [单项选择]
与CFR相比,CIF条件下卖方增加的责任是:()。
A. 订立运输合同
B. 办理出口保险
C. 交付货物
D. 办理出口报关手续
参考答案:B

第15题: [单项选择]
白细胞吞噬微生物、肝脏网状内皮细胞对有毒异物的消除方式()
A. 简单扩散
B. 滤过
C. 主动转运
D. 异化扩散
E. 膜动转运
参考答案:E

第16题:
[单选题]盲板抽堵作业,应将作业点压力降至(),并保持作业现场通风良好,通风不良作业场所要采取强制通风等措施,防止可燃气体、有毒气体积聚。
A.高压
B.低压
C.常压
D.0
参考答案:C


第17题:
[不定项选择题]你善于研究市场,但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过,你会 ( )。
A.以后不再提建议了
B.不再投入那么多的精力研究了
C.转而给别的公司提建议
D.依然继续给领导提建议,但会改变方式
参考答案:D


第18题:
[单选题]对主动投案者依规依纪依法从宽处理,对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。( )
A.对
B.错
参考答案:A


第19题:
[判断题]行李、包裹事故经过调查能够确认是铁路运输企业需要承担责任范围的,不论责任单位是否确定,均应先行办理赔偿。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
《细则》第110条

第20题: [单项选择]
穿过高层民用建筑的消防车道,其净宽和净空高不应小于( )。
A. 5.00m
B. 4.50m
C. 5.20m
D. 4.00m
参考答案:D
答案解析:[解析] 见《高层民用建筑设计防火规范》(GB 50045—95)(2005年版)第4.3.4条。消防车道的宽度不应小于4.00m。消防车道距高层民用建筑外墙宜大于5.00m,消防车道上空4.00m以

第21题:
[单选题]236. 特定引导手信号在昼间的显示方式为展开的( )信号旗高举头上左右摇动。J440
A.黄色
B.红色
C.绿色
参考答案:C


第22题: [单项选择]
善治下肢风寒湿痹者()
A. 羌活
B. 防己
C. 独活
D. 木瓜
E. 五加皮
参考答案:C
答案解析:1.桑寄生苦、甘寒,归肝、肾经,有祛风湿,益肝肾,强筋骨,安胎的功效,用于风湿痹痛,腰膝酸痛,胎漏下血,胎动不安等。2.五加皮有祛风湿,强筋骨,利尿的功效,用于风湿痹痛,四肢拘挛,肝肾不足,腰膝软弱,

第23题:
[单选题]在电路中,开关应控制(  )。
A.零线
B.相线
C.地线
参考答案:B


第24题:
[单选题]单选题:安检员做好违禁品交接交接时间控制在( )分钟以内交接时不得漏检。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:C


第25题:
[判断题]LOM工艺的缺点是成型材料浪费严重
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[单选题]放新接触线时,放线小车底部顶紧螺栓松紧度要()。
A.底部
B.适中
C.顶部
D.随意位置
参考答案:B


第27题:
[单选题]一般情况下,保护装置动作的同一回路上发生多次短路的,其最先形成的短路点应当是( )
A.离供电方向最远的
B.离供电方向最近的
C.烧得最轻位置的
D.烧得最重位置的
参考答案:A


第28题:
[单选题]创新团队精神的核心是( )。
A.精神面貌
B.奉献精神
C.合作精神
D.团结合作、优势互补
参考答案:D


第29题: [单项选择]
当糖尿病神经病变累及到心血管系统造成的糖尿病人直立时血压降低,躺下血压正常,称之为()
A. 高血压
B. 低血压
C. 直立性低血压
D. 直立性高血压
参考答案:C

第30题: [单项选择]
发行人、上市公司或者其他信息披露义务人未按照规定报送有关报告,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,并处以()的罚款。
A. 3万元以上30万元以下
B. 5万元以上30万元以下
C. 10万元以上30万元以下
D. 30万元以上60万元以下
参考答案:A
答案解析:发行人、上市公司或者其他信息披露义务人未按照规定报送有关报告,或者报送的报告有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的,由证券监督管理机构责令改正,处以30万元以上60万元以下的罚款。对直接负责的主管人员和

第31题: [单项选择]
顶管施工,在顶进过程中的测量工作,主要包括中线测量和()。
A. 边线测量
B. 曲线测量
C. 转角测量
D. 高程测量
参考答案:D

第32题:
[多选题]根据沧州银行“存货质押”业务管理办法,作为存货质押业务的商品必须同时符合以下条件:
A.合法性
B.易于变现
C.标准化
D.性质稳定
E.价格相对稳定
参考答案:ABCDE


第33题: [多项选择]
层次分析法的多级递阶结构模型的主要形式是()
A. 递增结构
B. 完全相关性结构
C. 混合结构
D. 完全独立性结构
E. 网状结构
参考答案:B, C, D

第34题: [单项选择]
就业援助服务的主要内容不包括()
A. 求职登记和职业指导
B. 岗位援助
C. 学历教育
D. 跟踪服务
参考答案:C

第35题:
[单选题]关于速动比率,以下说法不正确的是(  )。
A.对企业而言,速动比率越高越好,说明企业有极高的资产变现能力
B.速动比率用于衡量企业流动资产中可以立即变现用于偿还流动负债的能力
C.速动比率一般应保持在100%以上
D.在计算速动比率时,存货、预付账款、待摊费用不计入速动资产
参考答案:A


第36题:
[不定项选择题]共用题干 某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。根据上述资料,回答下列问题: 进行员工培训的实施需要确定的环节是()。
A.员工培训目标和制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.员工培训项目的通知
D.实施员工培训计划
参考答案:ABD
由于招聘对象的来源不同,招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘。其中,外部招聘是指企业出现职位空缺时,企业从外部选择适宜的人员补充空缺职位的方法。外部招聘的方法较多,常见的主要有:媒体广告招聘、人才招聘会招聘、校园招聘、中介机构招聘、猎头公司招聘、海外招聘和申请人自荐等。
员工招聘中常用的测试方法:心理测验、知识考试、情景模拟考试、面试。心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。知识考试简称笔试,主要指通过纸笔测验的形式对求职者的知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法。情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实际工作相似的测试项目,将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。面试又称面试测评或专家面试,是一种要求求职者用口头语言来回答主试的提问,以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。
员工培训是企业人力资源开发与管理的重要环节和手段,它在企业的人力资源开发与管理中发挥着越来越重要的作用。注重员工培训也是现代人力资源开发与管理区别于以往人事管理的显著特点之一。
在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后,就要实施员工培训。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和实施员工培训计划三个环节。

第37题:
[单选题]下列叙述不正确的是( )
A.声束绕过1/2λ的障碍物的现象称为衍射
B.声束遇到远小于λ的障碍物时发生散射
C.λ越短,能分辨的障碍物越小
D.声束的扩散是衰减的原因之一
E.声束在遇到大于λ的障碍物时仅发生反射
参考答案:E


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