第4题: [单项选择]下列阐述中，( )项是错误的。 A. 在计算桩基结构承载力、确定尺寸和配筋时，应采用传至承台顶面的荷载效应基本组合 B. 计算荷载作用下的桩基沉降和水平位移时，应采用荷载效应标准组合 C. 计算水平地震作用、风载作用下的桩基水平位移时，应采用水平地震作用、风载效应标准组合 D. 当进行承台和桩身裂缝控制验算时，应分别采用荷载效应标准组合和荷载效应准永久组合 参考答案:B
第15题: [单项选择]以下说法正确的是( ) A. 用人单位与劳动者之间达成仲裁协议的，才能申请劳动仲裁 B. 劳动争议仲裁应该适用调解原则，劳动争议诉讼可以不适用调解原则 C. 劳动合同中规定劳动合同鉴证后生效的，如果劳动合同未经鉴证，劳动争议仲裁委员会有权不受理相关的劳动争议案件 D. 劳动争议发生后，任何一方都不能直接提起劳动争议诉讼 参考答案:D 答案解析:[考点] 劳动争议的解决方式 [解析] 《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”根据该条规
