第1题: [判断题]
连续梁合龙顺序：设计无要求时，一般先边跨，后次中跨，再中跨。（）参考答案:对
第2题: [简答题]
一般管理技术。参考答案:
养蜂生产中经常而普遍运用的最基本的操作技术，是每个养蜂者必备的基本知识和技术。
第3题: [单项选择]
以下关于PTCA术内支架植入术的护理错误的是（）。A. 术前按医嘱予负荷量的阿司匹林及氯吡格雷口服。
B. 术后持续心电血压监护，严密观察心率、心律、血压、呼吸、ST-T段改变，注意是否有胸闷、痛出现，及时发现心肌缺血及心肌梗死征兆。
C. 保持穿刺侧肢体伸直，平卧12小时，观察局部是否有渗血、血肿形成。
D. 经桡动脉穿刺术后术侧肢体禁止一切操作。
参考答案:C
第4题: [单项选择]
组成药物中含有竹叶的方剂是A. 犀角地黄汤
B. 普济消毒饮
C. 黄连解毒汤
D. 清营汤
参考答案:D
第5题:
[判断题]显示十、五、三车距离信号时,可不显示减速信号。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [判断题]
部件的划分是随意的、可以任意规定。( )参考答案:错
第7题:
[单选题]若检验是破坏性的，为减少平均样本量，更适宜选择（ ）抽样方案。A.一次
B.二次
C.五次
D.序贯
参考答案:D
序贯抽样检验是多次抽样的进一步发展，它不事先规定抽样次数，每次从批中只抽取一个单位产品，检验后按某一确定规则做出接收或不接收该批产品或需继续抽检的判定。序贯抽样的优越性在于：在规定的p0、p1及相应的α、β条件下，序贯抽样的平均抽样个数，即平均样本量(ASN)比一次、二次、多次抽样方案都要少。因此，比较适合破坏性检验。
第8题:
[判断题]指挥长应当熟悉掌握部队灭火和应急救援力量调派、执勤战斗预案及火灾事故处置程序、方法等，做好遂行出动、辅助决策等准备工作。
A.正确
B.错误
参考答案:B
指挥长应当掌握部队战备工作、执勤战斗实力及重要警情等情况；督促全勤指挥部人员在岗履职；督促下级单位做好执勤战斗准备工作；严格落实信息报告制度，传达贯彻上级命令、指示等；组织完成值班首长交办的工作。
第9题: [单项选择]
结肠癌的特点不包括（）A. 多发生于直肠和乙状结肠
B. 多见于中老年人
C. 肿块可向肠腔内突出，表面形成溃疡
D. D.癌胚抗原（CE是常见的肿瘤标记物
E. 早期易发生血道转移
参考答案:E
第10题:
[单选题]囊胚开始着床的时间约在受精后A.2～3天
B.6～7天
C.8～10天
D.11～12天
E.14～16天
参考答案:B
早期囊胚约在受精后4天进入宫腔，在子宫腔内继续发育成晚期囊胚。在受精后6～7天，晚期囊胚的透明带消失，开始着床。
第11题:
[判断题]（ ）使用调高扣件的混凝土枕、混凝土宽枕，每处调高垫板不得超过3块，总厚度不得超过30mm。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:
[单选题]【单选题】抢救大喀血窒息时病人的体位应是 ( )A.仰卧位
B.俯卧位
C.俯卧头低脚高位
D.平卧位
E.头高脚低位
参考答案:C
第13题:
[单选题]高层工业建筑室内消火栓系统最不利消火栓处充实水柱不得小于( )A.13m
B.14m
C.15m
D.16m
参考答案:A
第14题:
[判断题]公文中出现的数字都应当用汉字书写,一般不要使用阿拉伯数字。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:
[判断题]建设期贷款利息包括向国内银行和其他非银行金融机构贷款、出口信贷、外国政府贷款、国际商业银行贷款以及在境内外发行的债券等在建设期内应偿还的贷款利息及其他融资费用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]某患者外周血白细胞总数5×10
9／L，分类中性中幼粒细胞0.05，晚幼粒细胞0.06，杆状核细胞0.25，分叶核细胞0.55，此血象表示（）
A. 慢性粒细胞白血病
B. 类白血病反应
C. 退行性核右移
D. 退行性核左移
E. 病毒感染
参考答案:D
答案解析:退行性核左移指核左移而白细胞总数不增高。
第17题:
[多选题]食品生产企业应根据产品特点确定关键控制环节进行微生物监控，必要时应建立食品加工过程的微生物监控程序，应包括以下哪些内容( )。
A. 微生物监控指标
B. 取样和检测方法
C. 取样点、监控频率
D. 评判原则和整改揩施
参考答案:ABCD
第18题:[单选题]A 公司某股东股份占比（ ）%，但非该公司高管，应算做受益所有人，并开展身份
识别工作。( )
A.50
B.30
C.25
D.5
参考答案:C
第19题:
[单选题]下列关于奇静脉的描述哪项正确？( )A.起自左腰升静脉
B.注入下腔静脉
C.注入上腔静脉
D.只收集食管静脉的血液
E.收集左肋间后静脉的血液
参考答案:C
第20题:
[单选题]天窗是指列车运行图中不铺画列车运行线或调整、抽减列车运行线为（ ）、维修作业预留的时间
A.大修
B.中修
C.施工
D.以上都不对
参考答案:C
第21题:
[多选题]按时（ ）、（ ）、 （ ）的原则，各分委会负责组织开展风险评估管控、隐患排查治理、应急管理、事故管理等，落实专业条线HSE“五同时”工作。
A.谁的责任谁负责
B.谁的业务谁负责
C.谁的属地谁负责
D.谁的岗位谁负责
参考答案:BCD
第22题:
[单选题]一般在服毒后几小时内洗胃抢救最有效（） A.4-5小时内
B.4-9小时内
C.4-8小时内
D.4-7小时内
E.4-6小时内
参考答案:E
第23题: [单项选择]
班主任在班级管理中必须认真而科学地选好班干部，让我们的管理工作有好的“领头雁”。这是运用教育中的（）A. 罗森塔尔效应
B. 安泰效应
C. 狮羊效应
D. 磁化效应
参考答案:C
第24题: [多项选择]
海关通过银行保证金台账对其加工贸易进口料件收取应征进口关税和进口环节增值税等值的保证金的企业类型有( )。
A. 加工生产限制类产品的A类企业
B. 加工生产限制类产品的B类企业
C. 首次开展加工贸易并生产限制类产品的企业
D. C类企业
参考答案:B,C,D
答案解析:[解析] 对C类企业、加工生产限制类产品的B类企业和首次开展加工贸易并生产限制类产品的企业，海关通过银行保证金台账对其加工贸易进口料件收取应征进口关税和进口环节增值税等值的保证金，产品出口后予以退还。
第25题:
[单选题]15、某综合楼17层，其中包括裙房3层，裙房每层面积为4000㎡，某日3层裙房的营业厅发生火灾，燃烧面积300㎡，该大楼设有自动报警和自动喷水灭火系统，但发生火灾时该系统处于瘫痪状态。按灭火用水供给强度0.1/s.㎡计算，大约需要多少支水枪控制灭火（ ）
A.3支
B.6支
C.8支
D.10支
参考答案:D
第26题:
[判断题]出口加工区内的企业为加工出口产品以废物作为生产原料的，应该按有关规定实施环保项目检验。 （）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]
在粘土、胶泥、湿沙等岩石中激发可产生（）波。A. 中波
B. 低频
C. 高频
D. 甚高频
参考答案:D
第28题:
[单选题]29.下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：（ C ）。A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
B.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的
C.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
参考答案:C
第29题: [多项选择]
近代警察与古代警察的主要区别包括( )。A. 近代警察的职能是独立的，警察职能主要集中于警察机关。古代警察的职能尚未能集中于一个统一的专门机关，而是由行政官吏、军队、审判机关分别行使的
B. 近代警察从中央到地方形成专职的警察队伍，成为国家庞大的专政工具之一，行使专门职权。古代警察则军警不分，警政合一，没有专门的组织
C. 近代警察强调法制。警察机关的建立及其体制和职权，均以宪法或法律为依据。古代警察执法极不严格，私刑普遍存在
D. 近代警察有统一的制式服装，古代警察则没有专门的服装
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 近代警察与古代警察有13TYL点区别：第一，近代警察的职能是独立的，警察职能主要集中于警察机关。古代警察的职能尚未能集中于一个统一的专门机关，而是由行政官吏、军队、审判机关分别行使的。第二，
第30题:
[单选题]健康生活方式知识属于健康教育内容的中的A.心理卫生知识
B.疾病预防知识
C.就诊知识
D.随访知识
E.行为训练知识
参考答案:E
行为训练知识以改善对象的健康相关行为为目标。
第31题:
[多选题]组织对新员工的接纳信号包括（ ）。A.正面的实绩评定
B.分享组织的“机密”
C.流向组织内核
D.提升
E.增加薪资
参考答案:ABCDE
组织对新员工的接纳相互接纳是组织与员工双方的事情，但是，组织是主导的方面，主动权多数掌握在组织手中。新员工可能对自己的职业工作感觉良好，希望长此以往。然而，他没有进入组织的决定权，同时也难以了解组织对自己的态度和是否决定接纳。但是，他可以通过组织的行为和某些事件，判明自己被接纳的情况。
（1）正面的实绩评定。在第一次正式或非正式的工作业绩评定中，组织对新员工给予正面的肯定和表扬是表明组织接纳的最常见的事情。但是，这种做法往往是虚名，并不确定。当上司说你“进步不小，表现不错”时，可能表明你仍处于试用、考察期，并未确定组织一定接纳你。尽管如此，这总还是一个准备接纳或有利于组织接纳的好信息。
（2）分享组织的“机密”。表明组织接纳一名新员工最普通和有意义的办法是向新员工提供特种信息。特种信息是有关组织内人和事的“内幕”“真相”。分享组织的机密大致有如下内容：与工作有关的具体信息，如具体的技术、营销技能、生产方法等；关于别人对新员工的真实看法，或者关于新员工与他人相比情况怎样、前途如何、预期出现晋升或进一步流动、工作调换的时间等议论；有关事项怎样才能办成功的机密，以及为办成事不得不遵循的非正式程序、要找的关键人物等；组织内关键事件的真相及其发生原因。上述这些信息显然只能由受到信任而不会利用它的人分享。当新员工证明自己有工作能力，接受了组织核心价值观之时，他的上司或同事才有可能向其发布并共享特种信息，至此，他被组织接纳就显而易见了。
（3）流向组织内核。企业内各级组织都有一个核心，或称内核，这是组织重大事情的决策和执行指挥部。对于有才干的、接受组织价值观的新员工，组织很是信任，视其为骨干，向其通告组织意图，并听取他们的意见和建议。这种推动新员工流向组织内核的过程，象征着组织在更大程度上接纳员工。需要指出，流向组织内核不同于提升，没有发生职务等级向上的运动，只是反映新员工同组织（核心人物或组织代表）关系的密切，以及自己在组织中的地位和作用有所提高。
（4）提升。这是显而易见的有形奖励，新员工对此很重视，将其作为组织接纳的证据。提升是一种垂直运动，意味着员工职业发展穿越了一种等级边界。
（5）增加薪资。若是常规的、大家都有的提薪，并不意味组织真的已经接纳了你，很可能是你恰好赶上加薪。在这种情况下，如果给你的加薪幅度比较大，表明组织有接纳你的意思。若是非例行的超常规加薪，加薪幅度也较大，可以说明组织充分肯定了你的工作实绩，并接纳了你。
（6）分配新工作。象征组织接纳的最重要的事件是，新员工由暂时的、试用阶段的初次工作分配，转向第二次分配。当然，第二次分配的工作绝不是初次分配的简单工作类型的重复，而是富有挑战性的工作，或者直接关系组织发展的重要工作。
（7）仪式活动。许多组织接纳新员工以一种礼仪活动作为象征，例如宴会、茶话会、娱乐会等；或者给新员工授予某种具体的特权或符号，例如制服、会员资格、信用卡、私人办公室等，表明组织正式予以接纳。举行仪式活动很有意义，它可以改善和密切新员工与组织中其他成员的关系，新员工也以此为标志，以成为组织的正式成员而自豪。
第32题:
[单选题]保护间隙的接地线应用多股软铜线。其截面应满足接地短路容量的要求，但不准小于（）。A.35mm2
B.16mm2
C.25mm2
D.30mm2
参考答案:C
第33题:
[单选题]电焊机一次线长度不得超过( )m,并应穿管保护,A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:D
第34题: [多项选择]
花旗银行抢滩上海的上述做法，对于我国来说，它是( )。A. 我国金融深化的政策目标和政策效果
B. 我国金融深化失控的表现
C. 上海和中国经济发展的需要
D. 我国金融深化和发展的新的推动力
E. “政府控制式”的金融化模式
参考答案:A,C,D
第35题:
[单选题]颅内压增高患者的体位是A.床头抬高20o~40o
B.床头床尾均抬高15o~30o
C.床尾抬高20o~40o
D.床头摘高15o~30o
E.床头抬高30o~45o
参考答案:D
