第19题: [单项选择]在涉外民商事案件中,依照我国法律中的冲突规范的规定,应当适用某个外国的法律。但该外国不同地区实施不同的法律的,则根据我国相关法律的规定,应当适用该国法律中关于调整其国内法律冲突的规定,以确定应该适用的法律。但是在该外国法律未作此类规定时,应该如何处理( ) A. 适用该外国首都所在地区的法律 B. 适用最有利于保护当事人利益的地区的法律 C. 直接适用当事人在该外国境内有住所的地方的法律 D. 直接适用与该民事法律关系有密切联系的地区的法律 参考答案:D 答案解析:本题考查区际法律冲突的解决,一个主权国家内部具有独特法律制度的不同地区之间的法律冲突是区际法律冲突,记住我国的规定即可。《民通意见》第192条规定:“依法应当适用的外国法律,如果该外国不同地区实施不同
第30题: [单项选择]下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是( )。 A. 行为事件面谈法 B. 非结构化面试 C. 情景面试 D. 半结构化面试 参考答案:B 答案解析:本题考查非结构化面试。非结构化面试比较适合于招聘中高级管理人员。结构化面试包括行为事件面谈法与情景面试两种,一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中。半结构化面试介于上述二者之间。