第12题: [单项选择]“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在( )方面的作用。 A. 人员招聘 B. 员工职业生涯规划 C. 人力资源规划 D. 人力资源培训与开发 参考答案:C 答案解析:[解析] 工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为:人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以
第25题: [单项选择]固定性湿哕音(大水泡音) A. 支气管哮喘 B. 支气管扩张 C. 慢性支气管炎、肺气肿 D. 支气管肺癌 E. 特发性肺间质纤维化 参考答案:H 答案解析:病人体温持续在39℃以上达5天,24小时内体温波动范围不超过1℃,热型应该是稽留热;稽留热常见于大叶性肺炎、伤寒和斑疹伤寒的高热期。
第26题: [单项选择]如果审计项目组成员的主要近亲属在客户中所处职位可以对客户的财务状况、经营成果和现金流量施加重大影响,则会对独立性产生不利影响。用于评价不利影响重要程度的下列因素恰当的是( ) A. 评价主要近亲属在客户中的职位 B. 评价该成员在审计项目组中的工资水平 C. 评价主要近亲属在客户工作的时间 D. 评价该成员在审计项目组中工作的时间 参考答案:A 答案解析:评价不利影响的重要程度主要从主要近亲属和审计项目组成员两个方面,即评价主要近亲属在客户中的职位和该成员在审计项目组中的角色。
第29题: [单项选择]2009年1月5日甲公司召开董事会并作出相关的决议,此次董事会的决议内容违反了公司章程,那么公司股东应当在自决议作出之日起()内,请求人民法院撤销。 A. 10日 B. 30日 C. 60日 D. 90日 参考答案:C 答案解析:本题考核股东行使权利的期限。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。
第35题: [单项选择]所有数据都满足数据完整性约束条件的状态,称为数据库的( )。 A. 完整性 B. 正确性 C. 一致性 D. 安全性 参考答案:C 答案解析:RAID的标准形式有多种,各种单一的RAID形式还可以通过不同的方式组合成结构更复杂、功能更多的复合RAID形式。RAID 1由磁盘对组成,每一个工作盘都有对应的镜像盘,具有最高的安全性。