参考答案:A
各项法律法规的颁行确立了我国社会保障的整体框架,为员工福利制度确定了规范发展的制度环境,是开展员工福利规划工作的基本准绳。
2003年国务院颁布《工伤保险条例》,其中规定的内容包括() ①工伤保险基金的设立及交费方式; ②工伤认定的方式; ③劳动能力鉴定; ④工伤保险待遇; ⑤工伤保险商业化操作的具体办法。
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