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[单项选择]鼻窦瓦氏位摄影，正确的体位角度是
A. 听眶线与暗盒呈37°角
B. 听眦线与暗盒呈37°角
C. 听口线与暗盒呈37°角
D. 听鼻线与暗盒呈37°角
E. 听眉线与暗盒呈37°角

参考答案:B
答案解析:鼻窦瓦氏位摄影，正确的体位角度是听眦线与暗盒呈37°角。

热门试题:

第1题:[单选题]移动式消防炮支脚应保持( )状态。
A.平整
B.尖锐
C.光滑
D.锋利
参考答案:B

第2题:[单选题]线路动态检查周期:应采用巡检设备检查线路设备状态,( )不少于1遍。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每半年
参考答案:D

第3题:[单选题]重症肌无力病人出现反拗危象的主要原因是 ( )
A.抗胆碱酯酶药物剂量不足
B.抗胆碱酯酶药物过量
C.对抗胆碱酯酶药物不敏感
D.停用抗胆碱酯酶药物
参考答案:C

第4题:[单选题]拐角丁字角（大）单位个批发价（）
A.0.30
B.1.0
参考答案:A

第5题:[单选题]DME应答机构成脉冲对的各脉冲的峰值功率之差不得大于（）
A.1dB
B.2dB
C.3dB
D.4dB
参考答案:A

第6题:[多选题] 在750kV线路带电作业中，地电位作业时，地电位作业人员必须（），与带电体距离必须满足（）要求
A.穿戴屏蔽用具
B.最大安全距离
C.最小安全距离
D.组合间隙
参考答案:AB

第7题: [填空题]《烙印》、《罪恶的黑手》、《泥土的歌》是__________的诗集。
参考答案:臧克家

第8题: [单项选择]关于臂丛神经麻痹，错误的叙述（）
A. 臂丛神经麻痹病理特点为臂丛神经变性
B. 臂丛神经麻痹多见于第一胎足月正常体重儿
C. 臂丛神经麻痹临床最多见为上臂丛神经麻痹
D. 臂丛神经麻痹常表现为上臂外展内旋，下臂伸展内旋
E. 臂丛神经麻痹主要发生于早产儿
参考答案:E

第9题: [简答题]风湿性疾病的共同特点有哪些？
参考答案: 风湿性疾病的共同特点有：（1）自身免疫反应是结缔组织病的发病基础。（2）以血管和结缔组织慢性炎症的病理改变为基础。（3）病变累及多个系统，临床个体差异甚大。（4）对糖皮质激素的治疗有一定反应。（5）疗效与早期诊断、合理治疗有关，由于诊治恰当，近年来生存率明显延长。

第10题:[单选题] 左旋螺纹钻杆在( )时使用。
A.卡钻倒钻具
B.取心钻井
C.循环钻井液
D.打捞井底落物
参考答案:A

第11题: [单项选择]食管癌好发部位是
A. 颈部食管
B. 胸部食管上段
C. 胸部食管中段
D. 胸部食管下段
E. 腹部食管
参考答案:C

第12题:[单选题]用来供给断路器跳、合闸和继电保护装置工作的电源有( )。
A.交流
B.直流
C.交、直流
D.以上都不对
参考答案:C

第13题:[单选题]一名柜员只能使用（）柜员卡，分配（）柜员号。凡凭柜员卡在核心业务系统中进行的业务操作，均视为该柜员卡对应的柜员所为。
A.一张、多个
B.多张、多个
C.一张、一个
D.多张、一个
参考答案:C

第14题:[多选题]'三包一带'中的'三包'指的是：（）
A.基础包
B.特色包
C.视听包
D.增值包
参考答案:ABD

第15题:[判断题]局部通风机供电实现“三专”、“两闭锁”，并按规定对进行闭锁试验。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第16题:[单选题]管型母线现场堆放应保证包装完好，堆放层数不应超过（），层间应设枕木隔离，保管区域应设隔离围挡，严禁人员踩踏管母线。
A.三层
B.四层
C.五层
D.六层
E.略
F.略
参考答案:A

第17题:[单选题]患者口常干渴，饮水不解，小便频多，困倦气短，脉虚细无力。治宜选用的方剂是
A.炙甘草汤

B.玉液汤

C.玉女煎

D.麦门冬汤

E.清燥救肺汤
参考答案:B

第18题:[单选题]77．某急性脑出血病人，头痛，恶心，喷射性呕吐，呼吸快而不规则，血压明显增高，意识障碍。哪项护理措施对该病人不适用
A.绝对安静卧床4周以上
B.每两小时翻身一次，预防褥疮
C.及时清除口腔分泌物和呕吐物
D.头部略抬高，稍向后仰
E.若48h后病情稳定，可进食流食
参考答案:B

第19题: [单项选择]男，6岁。身高85cm，智能落后，只能数1～10。体检：皮肤粗糙，眼睑水肿，眼距宽，鼻梁扁平，牙列不齐，常舌伸口外，流涎，毛发黄，发际低，骨龄摄片示腕部骨化中心4个。治疗过程中，哪种并发症最易出现（）
A. 硬膜下积液
B. 脑脓肿
C. 脑室管膜炎
D. 脑积水
E. 脑性低钠血症
参考答案:A

第20题: [单项选择]关于奇穴的叙述，正确的为（）。
A. 四神聪全身共8个穴位
B. 金津玉液全身共4个穴位
C. 三角灸全身共3个穴位
D. 十宣全身共10个穴位
E. 四缝全身共4个穴位
参考答案:D

第21题:[多选题]本规程适用于国家电网公司系统各单位所管理的运用中的（）及相关场所。
A.配电线路、设备
B.变电站内配电设备
C.用户配电设备
D.发电厂内低压配电设备
参考答案:AC

第22题:[单选题]十年前，我们面对的形势是，改革开放和社会主义现代化建设取得（），党的建设新的伟大工程取得显著成效，为我们继续前进奠定了坚实基础、创造了良好条件、提供了重要保障，同时一系列长期积累及新出现的突出矛盾和问题亟待解决。
A.巨大成功
B.巨大成就
C.巨大发展
D.巨大创造
参考答案:B

第23题: [单项选择]即紧急有重要的问题适合用什么方式解决（）
A. 竞争方式
B. 回避方式
C. 迁就方式
D. 妥协方式
参考答案:A

第24题:[单选题]合同当事人互负债务，且无先后履行顺序之约定，当事人一方可在对方未履行之前，拒绝对方的履行请求，这被称为
A.A:先履行抗辩权。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B

第25题: [单项选择]第二类精神药品制剂的供应计划下达部门是（）
A. 国务院药品监督管理部门
B. 省级药品监督管理部门
C. 县以上药品监督管理部门
D. 县以上卫生行政部门
E. 经营、使用单位
参考答案:B

第26题: [多项选择]下列各项中，属于非货币性资产的有（）。
A. 应付账款
B. 无形资产
C. 在建工程
D. 长期股权投资
参考答案:B, C, D
答案解析:

【解析】非货币性资产，指货币性资产以外的资产，将来为企业带来的经济利益不固定或不可确定，包括存货、固定资产、无形资产、长期股权投资等，选项B、C和D正确。【知识点】非货币性资产概念

第27题:[多选题] 水生动物采样要有完整的原始记录和样品标识，样品要有唯一性标识，须包括：_____。
A.样品编号、样品名称、样品数量、明确的检测项目（目的）
B.运输方式和检测费用
C.采样单位和地址、采样人及联系方式
D.环境条件（温度）、包装方式
参考答案:ACD
培训教材《水生动物检疫》4.2.3

第28题: [单项选择]原发性醛固酮增多症时，产生水肿的主要始动因素是（）。
A. 毛细血管滤过压增高
B. 毛细血管通透性增高
C. 水与钠潴留
D. 血浆胶体渗透压降低
E. 淋巴液回流受阻
参考答案:C

第29题: [单项选择]（）是花卉植物生长发育的物质来源。
A. 温度
B. 光照
C. 水分
D. 空气
参考答案:B

第30题: [填空题]我国颁布的第一个现代学制是______学制，我国实行的第一个现代学制是______学制．
参考答案:壬寅癸卯

第31题:[单选题]某新建企业在竣工验收前，按照设计规定的工程质量标准，需对整个车间进行负荷联合试运转。其发生的费用支出大于试运转收入的亏损部分应列入( )。
A.安装工程费
B.联合试运转费
C.设备购置费
D.生产准备费
参考答案:B
联合试运转费是指新建企业或新增加生产工艺过程的扩建企业在竣工验收前，按照设计规定的工程质量标准，进行整个车间的负荷联合试运转发生的费用支出大于试运转收入的亏损部分。费用内容包括：试运转所需的原料、燃料、油料和动力的费用，机械使用费用，低值易耗品及其他物品的购置费用和安装单位参加联合试运转人员的工资等。

第32题: [单项选择]用测主动脉瓣口血流量的方法作为每搏量（SV）的数据，计算时应用频谱多普勒测瓣口血流的什么指标：
A. 舒张期血流速度（Vd）
B. 阻力指数（RI）
C. 搏动指数（PI）
D. 血流的平均速度（Vm）
E. 收缩期血流速度（Vs）
参考答案:E

第33题: [单项选择]糖尿病健康促进规划的结局评价应评估糖尿病患者的（）。
A. 有关糖尿病知识的变化
B. 有关糖尿病态度的变化
C. 自测血糖技能的变化
D. 饮食行为的变化
E. 血糖控制率的变化
参考答案:E
答案解析:其他各项均属于近期和中期效果评价的内容。

第34题:[单选题]天窗按用途分为施工天窗和维修天窗，由（）在编制运行图时预留，并负责公布。
A.货运处
B.客运处
C.运输处
D.车站
参考答案:C

第35题:[判断题]购回的“传世之宝”产品可以直接对外销售。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第36题:[多选题](2018年5月)以下关于强制分布法特点的表述，正确的有（　　）。
A.亦称强迫分配法，它假设员工的工作行为绩效整体呈正态分布
B.它按一定百分比，将被考评者强制分配到好中差等多个类别中
C.它能比较员工差别，并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息
D.类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
E.可避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义
参考答案:ABDE
强制分布法也称强迫分配法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，那么按照状态分布的规律，员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系，在中间的员工应该最多，好的、差的是少数。强制分布法就是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定。采用这种方法，可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。

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