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[单选题]有限空间作业负责人应接受监护人在作业前的安全交底和危险点告知。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略

参考答案:B

热门试题:

第1题:[多选题]轨道作业车运用单位应设置专业的检修班组,配置必要的检修、检测设备,组织实施()工作。
A.换季保养
B.故障检修
C.定期保养
D.走合期保养
参考答案:BCD


第2题:
[单选题]货运检查站应建立健全货运检査作业联系制度,并纳入( )
A.

车站货运管理细则


B.

车站行车工作细则


C.

车站货检工作细则


D.

车站管理工作细则


参考答案:B


第3题: [单项选择]
我国消防管理的发展,大致经历了古代消防安全管理、近代消防安全管理和现代消防安全管理三个阶段。其中近代消防安全管理阶段是指()。
A. 先秦时代至鸦片战争之前的历史阶段
B. 先秦时代至清朝灭亡的历史阶段
C. 鸦片战争后至新中国成立前的历史阶段
D. 清朝灭亡至新中国成立前的历史阶段
参考答案:C
答案解析:近代消防安全管理阶段是指鸦片战争后至新中国成立前的历史阶段。

第4题:
[简答题]除矿灯使用人员外,其它人员严禁拆开、敲打、撞击矿灯
参考答案:错


第5题: [判断题]
墨转移方程建立了转移墨量y与印版墨量x的解析关系。
参考答案:对

第6题: [单项选择]
关于产前检查的安排,错误的叙述是()。
A. 孕12周内建立母子保健手册
B. 于妊娠20周起进行产前系列检查
C. 妊娠20-6周每4周检查1次
D. 自妊娠28周起每周检查1次
参考答案:D

第7题: [判断题]
根据我国《保险法》的规定,在财产保险合同中,保险金额低于保险价值的,除合同另有约定外,保险人按照保险金额承担赔偿责任
参考答案:错

第8题: [填空题]
商业性评估体系的核心是评价银行的()和()。
参考答案:利润;风险程度

第9题:
[单选题]根据我行再融资管理规定,不属于办理再融资须满足的基本条件的是
A.A.借款人符合在我行办理贷款的基本条件和我行信贷政策准入的有关规定
B.B.借款人资信状况良好,在我行的当年度信用等级为BBB级(含)以上
C.C.借款人融资加权风险值不超过核定的授信额度
D.D.借款人在我行所有融资的最新质量分类均为正常或关注类
参考答案:B


第10题:
[单选题]祁门红茶在审评时需经审评杯冲泡( )。
A.7分钟
B.5分钟
C.9分钟
D.8分钟
参考答案:B


第11题: [多项选择]
根据《担保法》有关质物保管的规定,以下说法正确的是()。
A. 质权人负有妥善保管质物的义务。
B. 因保管不善致使质物灭失或者毁损的,质权人应当承担民事责任。
C. 质权人不能妥善保管质物可能致使其灭失或者毁损的,出质人可以要求质权人将质物提存,或者要求返还质物。
D. 质物有损坏或者价值明显减少的可能,足以危害质权人权利的,质权人可以要求出质人提供相应的担保。
参考答案:A, B, D

第12题:
[单选题]依据《火灾统计管理规定》,火灾受伤人员在火灾后( )天内若医治无效死亡,应列入统计范围。
A.5
B.7
C.10
D.30
参考答案:B


第13题:
[简答题]安装有方向性要求的阀门时,阀体上的箭头方向应与燃气流向一致。( )
参考答案:√


第14题:
[简答题]新发
参考答案:K135+232


第15题:
[多选题]关于测量事件,以下描述正确的是哪些项?
A.A4事件:邻区质量高于一个绝对门限。用于频间的切换
B.A1事件:服务小区质量高于一个绝对门限。用于关闭正在进行的频间测量和gap
C.A3事件,邻区比服务小区质量高于一个门限。用于频内/频间的基于覆盖的切换
D.A2事件:服务小区质量低于一个绝对门限。用于打开频间测量和激活gap
参考答案:ABCD


第16题: [单项选择]
先天性甲状腺功能减低症患儿做骨骼X线检查,对疾病诊断有辅助作用的骨发育落后部位是()
A. 手和腕部
B. 桡骨和尺骨
C. 胫骨、腓骨
D. 股骨
E. 跖骨
参考答案:A

第17题:
[判断题]做好意识形态工作,党委宣传部长是第一责任人。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[单选题]“此亦一是非,彼亦一是非”的命题,其含义是( )
A.强调真理的客观性
B.否认真理的客观性
C.强调真理具有客观标准
D.否认真理具有客观标准
参考答案:D


第19题: [多项选择]
六淫致病的共同特点有( )
A. 与季节气候和居处环境有关
B. 发病急骤,症状相似
C. 特异性强
D. 可单独致病或合邪致病
参考答案:C,D

第20题:
[单选题]造成( )死亡的为特别重大事故。
A.30人以上
B.30人及以上
C.15人及以上
D.15人以上
参考答案:A


第21题: [单项选择]
40岁,女性,明显黄疸与全身皮肤瘙痒两月余,轻度乏力,纳差,体检:皮肤、巩膜中度黄染,皮肤可见抓痕,肝大,质硬Ⅱ°,压痛(±),化验:ALT 800U,AKP、γ-GT均明显升高,TBl 182μmoL/L,AFP<28ng/ml,上述表现最符合下列哪种诊断
A. 慢性黄疸型肝炎
B. 胆汁性肝硬化
C. 淤胆型肝炎
D. 原发性肝癌
E. 亚急性重型肝炎
参考答案:C

第22题:[单选题]第 332 题, 本小题 1 分
既肯定和采纳多数同意的意见,也保留少数不同的意见进一步研究和处理的协调方法属于()。
A. 求同存异法
B. 交谈法
C. 疏导方法
D. 冷处理法
参考答案:A


第23题:
[单选题]对声音波形采样时,采样频率越高,声音文件的数据量( )。
A.越小
B.越大
C.不变
D.无法确定
参考答案:B


第24题:
[单选题]禁止在运行中或未完全停止的情况下清扫、擦拭机具的(  )。
A.A.转动部分
B.B.保护外壳
C.C.绝缘部分
D.D.基础部分
参考答案:A


第25题: [填空题]
The manual gives____________(对新机器的操作和维修给出详细的指令) .


参考答案:detailed instructions for the operation and maintenance of the new machine

第26题:
[单选题]纯电容电路的电压与电流频率相同, 电流的相位超前于外加电压为8.纯电容电路的电压与电流频率相同, 电流的相位超前于外加电压为( )
A.A.60°
B.B.30°
C.C.90°
D.D.180°
参考答案:C


第27题:
[判断题]多机重联时,连挂司机负责复检机车与第一位车辆的车钩、软管连结和折角塞门状态。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题:
[单选题]公司各单位抽检费用从生产成本中列支。抽检费用应根据年度抽检计划核定,列入()。
A.工程预算
B.年度预算
C.年度计划
D.年度决算
参考答案:B


第29题: [判断题]
培训成本预算就是对培训项目进行成本—收益分析,主要通过资源管理模型决定培训项目的经济收益的过程。
参考答案:错

第30题:
[多选题]《铁路运输收入管理规程》第四十一条规定:运输收入事故的等级为:
A.一般事故
B.大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
参考答案:ABC


第31题: [名词解释]
诉讼时效与取得时效
参考答案: 凡在一定事实状态持续一定时期而取得权利的,是取得时效,又叫占有时效;诉讼时效是指债权人在法定期间内不行使权利即丧失请求法院依诉讼程序强制债务人履行义务的权利。

第32题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第5.6.3条规定:( )或建设单位应对承包商实际到场人员的个人资格和本规程考试成绩进行真实性复查与评估,确保实际到场人员满足现场作业的安全要求。
A.安全监管部
B.综合及人力资源部
C.项目具体管理单位
D.市场及客户服务部
参考答案:C
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)5.6.3项目具体管理单位或建设单位应对承包商实际到场人员的个人资格和本规程考试成绩进行真实性复查与评估,确保实际到场人员满足现场作业的安全要求。

第33题:
[单选题]保持口腔健康的方法,说法不正确的是( )
A.选择软毛牙刷,每6个月更换牙刷
B.定期到医院进行口腔检查
C.合理营养,补充牙齿所需的钙、磷等
D.少吃含糖食品,多吃新鲜蔬菜
E.增加牛奶和豆制品的摄入量
参考答案:A


第34题: [多项选择]
下列各项属于招标师行使权利的行为规范的有( )。
A. 不得承接同一项目的招标代理和投标咨询业务
B. 不得收受可能影响公正履行职责的任何财物
C. 不得泄露应当保密的招标评标信息
D. 不得非法干预、影响评标的过程和结果
E. 不得以任何方式为招标人指定招标代理机构
参考答案:A,D,E
答案解析:[解析] 招标师行使权利的行为规范包括:
(1)招标师在招标采购活动中,如与投标人有隶属关系或其他利益关系,应予以回避;
(3)招标师不得承接同一项目的招标代理和投标咨询业务;
第35题:
[判断题]信号人员在故障处理过程中,可借用其他电源为正在使用的设备供电
A.正确
B.错误
参考答案:B
不可借用

第36题:
[单选题]只利用井内钻井液井液柱压力平衡地层压力的方法,称为(  )井控技术。
A.一级;
B.二级;
C.三级;
D.欠平衡。
参考答案:A


第37题:
[单选题]已贴现票据通过()形式背书
A.纸质
B.电子
C.纸质或电子
D.以上均可
参考答案:B


第38题:
[单选题]根据双因素理论,管理者为了提高护士对护理工作的满意度,激发正性情绪,最适宜采取的措施是( )。
A.改善工作环境
B.改善人际关系
C.提高福利待遇
D.改善工作条件
E.设立岗位明星
参考答案:E
双因素理论即激励-保健理论。①激励因素是指与人们的满意情绪有关的因素;是属于工作本身或工作内容方面的。主要包括:工作再现机会和工作带来的愉快,工作上的成就感,对未来发展的期望等。②保健因素是指与人们不满情绪有关的因素,是属于工作环境或工作关系方面的,组织的政策、人际关系、工作条件等。E项,属于激励因素,能够激发正性情绪。

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