第17题:[多选题]下列选项中属于工作负责人的安全责任有 ( ) 。 A. 确认工作票上所列安全措施正确完备 B. 检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充 完善 C. 监督工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和安全工器具以及执行现场安 全措施 D. 监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行 为 参考答案:BC
第30题: [单项选择]用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是()。 A. 若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿 B. 向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同 C. 若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬 D. 向劳动者支付1年的工资 参考答案:B 答案解析:本题考核点是劳动合同订立。本题情形,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。