第1题: [单项选择]
糖皮质激素的治疗作用不包括（）。A. 降低毛细血管通透性
B. 引起体内水钠潴留
C. 稳定溶酶体膜
D. 抑制化学介质的合成
E. 改善心血管系统功能
参考答案:B
第2题: [单项选择]
下列关于正常淋巴结的描述错误的是A. 质地柔软
B. 表面光滑
C. 有压痛
D. 直径多为0.2～0.5cm
E. 与毗邻组织无粘连
参考答案:C
第3题:
[判断题]GIS主回路在1.2U电压下,应进行局部放电检测A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[判断题]质量的提升大量的增加了符合性质量成本.非符合性质量成本，因此提升质量导致生产成本增加。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题: [单项选择]
下列哪项内容不属于演练实施阶段内容( )A. 演练前两小时，保障组组长老王检查演练器材
B. 演练前导演组向演练人员宣读应急预案
C. 演练总指挥老张宣布演练开始
D. 小李拉响警报报警
参考答案:B
答案解析:[解析] 演练实施是对演练方案扶助行动的过程，是整个演练程序中核心环节。主要包括：演练前检查、演练前情况说明和动员、演练启动、演练执行、演练结束与意外终止、现场点评会。
第6题:
[填空题](8117)柴油机还有一个最低稳定转速，称为_______。(1.0分)（)参考答案:怠速
第7题:
[单选题]学习素描的目的：1. （ ） 2. （ ） 3. （ ）。A.培养艺术的感知力 创作创造能力 造型技巧技能
B.培养艺术的感知力 掌握造型的法则与规律 创作创造能力
C.提高造型的技能技巧 掌握造型的法则与规律 造型技巧技能
D.培养艺术的感知力 掌握造型的法则与规律 提高造型的技能技巧
参考答案:D
第8题:
[多选题]对于蒸汽吹扫，说法正确的是（ ）。A.管道扫绝热工程完成后
B.再流进速行不蒸应汽小吹于 20m/s
C.吹扫前应先进行暖管并及时疏水
D.应按加热、冷却、再加热的顺序循环进行
参考答案:ACD
教材p103-104。（1）蒸汽吹扫前，管道系统的绝热工程应已完成。（2）蒸汽吹扫流速不应小于30m/s。（3）蒸汽吹扫前，应先进行暖管，并及时疏水。（4）蒸汽吹扫应按加热、冷却、再加热顺序循环进行。吹扫时宜采取每次吹扫一根，轮流吹扫。
第9题: [判断题]
分层可以说是“收集和整理数据时所必须遵循的一种基本思考方法”。参考答案:对
第10题:
[单选题]在放大器中有意的引入正反馈的主要目的是（）A.形成寄生振荡
B.形成间歇振荡
C.形成自激振荡
D.提高放大倍数
参考答案:C
第11题:
[单选题]( )是调车组的行动依据,车站调度员或调车区长领导调车工作也是通过它来实现的。A.车站班计划
B.车站作业计划
C.车站阶段计划
D.调车作业计划
参考答案:D
第12题:
[判断题]不得站在架空电线下方,防止电线断落触电;侦察前行时,应手背向外,不得背靠墙体裸露电线,防止电线绝缘层烧毁老化触电;举高消防车伸展梯臂、架设拉梯、照明车升降灯具要避开架空线路,阴雨天车辆要靠近高压线,并保持足够安全距离。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[单选题]按《塔里木油田井下作业井控实施细则》规定，液气分离器排气管线出口应安装防回火装置和立式燃烧筒，燃烧筒用3根5/8″钢丝绳套相对均布固定，燃烧筒出口相距危险设施不小于（ ）。
A.25
B.50
C.100
D.30
参考答案:A
第14题:
[简答题]童年中期儿童思维发展有哪些主要特点？教学中应如何考虑这些特点？参考答案:包括四个要点，具体阐述（不阐述会扣分）四个要点的内容，根据内容提示，谈谈自己的观点：(1)逐步过渡到以抽象逻辑思维为主要形式，但仍有很大的具体性。(2)由具体形象思维到抽象逻辑思维的过渡，存在一个关键年龄。(3)思维结构趋于完整，但有待改善。(4)过渡过程中存在着不平衡性。
第15题:
[单选题]安装于排油注氮灭火装置排油管的阀门，关闭后装置进入检修状态的阀门是(____)。A.检修阀
B.排油阀
C.注氮阀
D.断流阀
参考答案:A
设备变电〔2020〕13号 国网设备部关于加强油浸变压器排油注氮灭火装置全寿命周期管理的通知
第16题:
[多选题]以下选项中属于较大火灾的条件有哪些（）A.3人以上10以下死亡
B.10人以上50人以下重伤
C.1000万元以上5000万元以下直接财产损失
D.20人以上50以下重伤
参考答案:ABC
第17题: [单项选择]
甲容器中有8%的食盐水300克，乙容器中有12.5%的食盐水120克，往甲、乙两个容器分别倒入等量的水，使两个容器的食盐水浓度一样，问倒入多少克水( )
A. 300
B. 210
C. 180
D. 150
参考答案:C
答案解析:[解析] 要使两个容器中食盐水浓度一样，则两容器中食盐水重量之比要与所含的食盐重量之比一样。甲中含盐量：乙中含盐量=300×8%:120×12.5%=8:5，则现在要使(300克+倒入水):(120克
第18题:
[单选题]根据《临时用电作业安全管理制度》要求，临时用电时间一般不超过（ ）天，特殊情况不应超过一个月A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:C
第19题:
[判断题]一个电气连接部分是指:电气装置中,可以用断路器(开关)同其他电气装置分开的部分。A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:
[单选题]与品德有关的人格特征是A.气质
B.认知风格
C.性格
D.自我调控系统
参考答案:C
性格是个体在对现实的态度及其相应的行为方式中表现出来的稳定而有核心意义的心理特征。性格主要表现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。性格表现了一个人的品德，反映了个体道德品质的好坏，受人的价值观、人生观和世界观的影响。
第21题:
[单选题]开展大额不良贷款现场检查，首次检查一个客户，需要在（）月内完成检查任务。A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
参考答案:A
第22题:
[多选题]警务信息综合应用平台是基层民警开展基础( )的“一站式”工作平台A.信息采录
B.业务办理
C.信息综合应
D.处理私人业务
参考答案:ABC
第23题:
[单选题]IP地址由( )位二进制数字构成。A.48
B.32
C.16
D.128
参考答案:B
第24题: [单项选择]
武装海盗登轮后，（）时，可能会加害船员。
①如果收获不大；
②受到威胁，担心被认出；
③想劫持整个船舶。
A. ②③
B. ①②
C. ①～③
参考答案:C
第25题:
[单选题]管道安装图中的尺寸定位是指建筑物.设备管线在工艺布置图上所建立的平面直角坐标系中的( )。
A.横向方位
B.纵向方位
C.高度方位
D.几何位置
参考答案:D
第26题:
[单选题]( )是指在思考有待创新问题时,要善于主动摆脱原有的思维模拟,将思路指向新的领域和新的客体。
A.突破思维
B.发散思维
C.逆向思维
D.形象思维
参考答案:A
第27题: [单项选择]
精浊的临床特征表现不包括A. 尿道口溢脓液
B. 尿频、尿急、尿痛
C. 会阴、腰骶部疼痛
D. 发病急骤、寒战高热
E. 便后或尿后溢出白色分泌物
参考答案:A
第28题:
[单选题]能够将被测热工信号转换为标准电流信号输出的装置是( )。A.敏感元件
B.传感器
C.变送器
D.显示与记录仪表
参考答案:C
变送器是把传感器的输出信号转变为可被控制器识别的信号的转换器。变送器的种类很多，用在工控仪表上面的变送器主要有温度变送器、压力变送器、流量变送器、电流变送器、电压变送器等。
第29题:
[多选题]关于人民调解的说法，正确的有（ ）。A.人民调解是一种司法制度
B.人民调解应当遵循公开原则
C.人民调解员必须由当事人双方共同指定
D.人民调解协议不具有强制执行力
E.人民调解协议书经法院司法确认后生效
参考答案:AD
第30题:
[多选题]汛期暑天雪天等恶劣天气和山区巡线应配备必要的（）A.防护用具
B.自救器具
C.药品
D.雨具
参考答案:ABC
第31题: [单项选择]
当自力式燃气调压器调节杆被卡在顶开阀口状态时，会形成超压送气，严重时将直接（）供气，危害性极大。A. 低压
B. 中压
C. 高压
D. 次高压
参考答案:B
第32题: [简答题]
如何理解工作分析的重要性？参考答案:
第一，从组织结构与工作设计的角度来说，工作分析有助于企业检查自己的工作组织与分工方式，充分了解每一个工作岗位上的人目前所做的工作，从而可以通过分析判断来进行职位调整或者是工作再设计，确保每位员工工作量的饱满和避免职位之间的职能交叉和扯皮现象。
第二，从招募甄选的角度来说，工作分析有助于确定某一工作或职位的性质及其任职资格要求，从而准确评价组织内部或者外部的求职者所具有的能力和经验是否适合该职位的需要。
第三，从培训开发的角度来说，工作分析有助于企业根据职位的要求以及员工的实际状况制定切实可行的计划来训练和开发员工，使他们能够满足当前及未来特定职位的需要。
第四，从绩效管理的角度来说，工作分析还能够帮助企业了解对从事不同职位的人应当采用哪些关键的绩效衡量指标，从而合理评价员工完成工作的情况以及员工本人的知识水平和工作能力等与岗位的要求之间存在的差距。
第五，从薪酬管理的角度来说，工作分析是：工作评价的最重要信息来源，组织只有获得综合性的关于工作或职位的信息，才能够相对准确地判断出工作或职位本身在组织中的相对重要程度或相对价值大小，从而确定基本薪酬。此外，从战略的角度来说，工作分析有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望，从而有助于组织总体目标的达成。同时，工作分析的过程对于员工、直线管理人员以及人力资源管理人员来说都具有重要的作用。首先，它有助于员工反省和审查自己的工作内容和工作行为，以帮助员工自觉地、主动地寻找工作并圆满地实现职位对于企业的贡献。其次，它有助于企业人力资源管理人员充分了解企业经营的各个重要业务环节和业务流程，从而有助于公司的人力资源管理职能真正上升到战略地位。最后，它有助于管理人员了解公司中的业务流程，在部门招募和甄选员工时能够协助人力资源部确定合适的雇佣人选，同时有助于他们对下属员工的绩效进行有效的管理。
第33题:
[多选题]《特种设备安全法》规定,特种设备安全工作应当坚持( )的原则。A.安全第一
B.预防为主
C.节能环保
D.综合治理
参考答案:ABCD
第34题:
[多选题]导线坐标计算的基本方法是什么。A.坐标正算
B.坐标反算
C.坐标方位角推算
D.高差闭合差调整
E.略
F.略
G.略
H.略
参考答案:AB
第35题:
[简答题]在接触有毒有害、有刺激性等化学品时，应正确佩戴防毒面具防毒口罩、防护手套或其他__________。
参考答案:防护用品
第36题:
[单选题]未接入公司网络，用于教学、演示、测试等信息系统的检修工作可以不使用信息工作任务单。A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第37题:
[单选题]《国家电网公司关于印发“深化基建队伍改革、强化施工安全管理”有关配套政策的通知》规定，组塔、架线作业层班组的骨干人员必须满足最低配置标准，架线作业层骨干包括班长兼指挥、（）、技术兼质检员和安全员。
A.资料员
B.信息员
C.班长
D.机械操作手
参考答案:D
第38题: [简答题]
走向现代化是近代以来人类共同的追求。结合所学知识回答：
1929—1933年经济危机如何加剧了国际社会矛盾你对此有何看法？
参考答案:
经济危机使资本主义国家之间的矛盾进一步激化。关税战、倾销战和货币战导致资本主义世界的不断分化，出现了各种货币集团和经济集团。1933年6月，66个国家在伦敦召开世界经济会议，试图稳定货币，实行关税休战，结果不但没有成功，反而使各集团之间的对立越来越尖锐。在资源战日益激化的情况下，资源自给率较低、金融力量相对薄弱的德、日、意逐渐相互靠拢，形成了法西斯集团；而垄断了国际市场、资源相对雄厚的英、法、美面临着法西斯国家的争夺，逐渐摒弃前嫌，于1936年秋分别签证了《三国货币稳定协定》和《三国黄金协定》，一定程度上调节了三国之间的经济矛盾。两种不同类型的帝国主义国家在经济上的分化对立和重新组合，为以后两大政治军事集团的形成铺平了道路。
1929年经济危机是在整体世界形成之后发生的。这时，世界经济已经最终形成，各国经济相互依存。但是，经济危机爆发后，主要资本主义国家仍然采取以往利己主义的做法，以邻为壑，企图把危机转嫁给其他国家，展开了关税战、货币战、贸易战。这些政策使世界经济秩序陷入混乱，世界经济无法正常进行，大大恶化了各国经济的外部环境，加深了经济危机的程度。
