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[多选题]引起烧伤的因素包括(____)。
A.高温
B.化学物质
C.电流
D.放射线

参考答案:ABCD

热门试题:

第1题: [多项选择]CT增强中最常用的对比剂是
A. 硫酸钡
B. 离子型有机碘水
C. 非离子型有机碘水
D. 氧气
E. 碘油
参考答案:B,C
答案解析:[解析] 硫酸钡用于消化道造影;碘油常用于支气管与子宫、输卵管造影;氧气不是在CT增强中使用的对比剂。

第2题:
[单选题] 轴系对中调整应选用( )。
A.水平仪
B.合像水平仪
C.激光对中仪
D.测振仪
参考答案:C


第3题: [简答题]
简述课本存在的缺点。
参考答案:课本存在的缺点也是明显的。课本知识的接受取决于学生的理解能力,学习上失败的最大原因也许就是不善于阅读。课本内容往往不能完全确定或详细说明其潜在的各种解释,因为它精简化了客观事物的现象和过程,常常要求学生运用想象力来联想这些信息,这对于不少学生来说,很可能会是一种按照个人经验产生的联想,与作者思想是不同的。尽管也要求学生主动地使用课本,但它并不是能够相互作用的媒体。也就是说,学生不能在阅读课本时随时提问,发表感想,获得反馈意见。课本不擅长于连续运动或操作动作的信息传递,对于动作技能的教学存在先天的劣势,需要与其他教学媒体相辅相成,共同来实现有效地教学。

第4题:
[单选题]评判突发中毒事件的风险区域的目的是( )
A.防止产生二次污染
B.评定人员受到伤害的风险
C.确定医疗卫生应急人员的防护状态
D.确定事件危害的程度
参考答案:C


第5题:
[多选题]下列哪种情况轨道作业车司机有权拒绝?()
A.吊装钢轨
B.违章指挥
C.调车转线
D.超劳作业
参考答案:BD


第6题: [填空题]
It was essential that ______ (申请表要在截止日期之前寄回).


参考答案:the application forms (should) be sent back before the deadline

第7题: [单项选择]
"相畏"是指()
A. 一种药物的毒性或副作用,能被另一种药物减轻或消除
B. 一种药物能消除或减轻另一种药物的毒性或副作用
C. 两种药物合用能相互抑制、降低或丧失药效
D. 两种药物合用,能产生毒性反应或者副作用
E. 一种药物可纠正另一种药物的偏性
参考答案:A

第8题: [多项选择]
下列情况下,买受人应当承担标的物毁损、灭失的风险的有( )。
A. 标的物已运抵交付地点,买受人因标的物质量不合格而拒绝接受
B. 出卖人已经将标的物发运,即将到达约定的交付地点
C. 合同约定在标的物所在地交货,约定时间已过,买受人仍未前往提货
D. 买受人下落不明,出卖人将标的物提存
参考答案:C,D
答案解析:[解析] 标的物已运抵交付地点,买受人因标的物质量不合格而拒绝接受,此时标的物所有权不发生转移,灭失的风险由出卖人承担。出卖人已经将标的物发运,即将到达约定的交付地点,此时标的物所有权尚未转移,应当由

第9题:
[判断题]依据《江苏省房屋建筑和市政基础设施工程施工招标评标入围、报价评审和预选招标规则》(苏建招办(2017)7号),方法二中的K2值由招标人在招标文件中明确。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[判断题](77786)( )串励直流电动机接上单相交流电源,电机也会转动。( )(2.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[单选题]带电断、接架空线路与空载电缆线路的连接引线应采取消弧措施,不得直接带电断、接。断、接电缆引线前应检查相序并做好标志。10kV空载电缆长度不宜大于( )km。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:B


第12题: [单项选择]
不宜与大山楂丸合用的药物是()
A. 烟酸
B. 异烟肼
C. 生物碱
D. 异丙嗪
E. 苯巴比妥
参考答案:A
答案解析:含淀粉酶的大山楂丸与烟酸配伍降低活性;含炭制剂的十灰散与生物碱配伍降低后者药效。

第13题: [多项选择]
灌注桩具有()等缺点,施工中需注意。
A. 不需接桩
B. 水下浇注混凝土技术要求高
C. 施工后不能立即承载
D. 泥浆污染环境
参考答案:B, C, D

第14题: [单项选择]
以下哪项不是活疫苗的优点()
A. 接种次数少
B. 接种剂量小
C. 维持时间长
D. 疫苗稳定性好
E. 激发体液免疫和细胞免疫
参考答案:D

第15题: [简答题]
常用液面测量仪表有哪几种?
参考答案: A.玻璃板液面计
B.浮球液面控制器
C.浮筒浮球液面变送器
D.一般差压或液面变送器
E.单法兰,双法兰差压变送器

第16题: [单项选择]
寿险公司负债的特殊性体现在( )。
A. 保险负债期限较长,实际承担义务具有不确定性,但保险公司对保险合同义务具有撤销权
B. 保险负债期限较长,实际承担义务具有不确定性,保单持有人对保险合同权利具有撤销权
C. 保险负债期限较长,实际承担义务具有确定性,但保险公司对保险合同义务具有撤销权
D. 保险负债期限较长,实际承担义务具有确定性,保单持有人对保险合同权利具有撤销权
参考答案:B
答案解析:保险负债期限较长,实际承担义务……具有撤销权

第17题:
[多选题]各矿井调度室要建立便捷畅通的调度通讯系统。调度台应有公网电话、内部行政电话、传真机、值班手机。集团公司及各基层调度室至少要配备2部值班手机,作为备用通信联系方式。
A.内部行政电话
B.传真机
C.值班手机
D.5G可视电话
参考答案:ABC


第18题:
[单选题]《刑法》上的不作为,是指( )。
A.消极不实施其应实施的行为
B.消极不实施其可以实施的行为
C.消极且违反命令规范的行为
D.静止行为
参考答案:A


第19题: [判断题]
他们已经迟到了。
参考答案:错
答案解析:[听力原文]
音乐会还有十分钟就开始了,你能不能快一点儿啊 要不然我们就迟到了。

第20题:
[单选题]切、割引宜采用机械,当采用机械操作时,硝酸盐引线定量()kg。
A.5
B.2
C.1
参考答案:C


第21题:
[单选题] 陈某在银行外设的一台ATM自动取款机上安装了笔式针孔摄像机及磁条信息复制器。后多人在上述ATM机上操作使用。其中,方某在操作使用时发现插卡口有异物而报警。警察在陈某返回欲取回安装的笔式针孔摄像机及磁条信息复制器时将其抓获。陈某构成(
)。
A. 故意毁坏财物罪
B. 窃取信用卡信息罪
C. 妨害信用卡管理罪
D. 盗窃罪
参考答案:B


第22题: [单项选择]
喷射气浮法一般要求喷射器后背压力值达到()。
A. 0.1~0.3MPa
B. 0.3~0.5Mpa
C. 0.5~0.7Mpa
D. 0.8~1.0MPa
参考答案:A

第23题:
[单选题]配电线路和设备的高压试验应填用()。在同一电气连接部分,许可高压试验工作票前,应将已许可的检修工作票全部收回,禁止再许可第二张工作票。
A.高压试验工作票
B.配电第一种工作票
C.配电第二种工作票
D.带电作业工作票
参考答案:B


第24题:
[多选题]ZD6造成道岔无表示、挤岔铃响的主要原因有( )
A.A、道岔被挤坏
B.B、移位接触器接点接触不良或跳起
C.C、二极管击穿
D.D、表示保险开路
参考答案:ABCD


第25题: [单项选择]
以下特定穴中,除……外基本上都位于肘、膝关节以下
A. 五输穴
B. 八脉交会穴
C. 络穴
D. 八会穴
E. 原穴
参考答案:D

第26题:
[判断题]某电厂一号机组运行时,监盘的运行人员发现机组四瓦振动异常,就地实测在规程规定范围内,怀疑该瓦测点不准,联系热工将该点保护解除,请问该运行人员做法是否正确。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第27题: [单项选择]
最可能引起胎儿发生缺血、缺氧的是()。
A. 脐带绕颈1周
B. 母亲有轻度贫血
C. 母亲在孕后期有感冒史
D. 母亲孕期严重低血压
E. 母亲有糖尿病
参考答案:D

第28题:[判断题][TW]BDA01 4 2 2
S-MWD仪器地面计算机与接口箱通过串口线相连。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[单选题](第十九条)内攻人员完成既定作战任务后必须( ),不得随意改变作战行动。(B)
A.原地等待
B.立即报告
C.消除隐患
D.自行继续进攻
参考答案:B


第30题:
[单选题]向有车线接入列车作业的行车凭证是()。
A.入段信号机显示的黄色灯光
B.车场调度命令
C.引导信号
D.信号楼值班员命令
参考答案:C


第31题:
[判断题]高架提升机可以采用摩擦式卷扬机。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第32题:
[单选题]渗水暗沟和渗水隧洞的纵坡不宜小于5‰,困难条件下不应小于2‰,在出口位置应采用较陡纵坡。渗水暗沟等地下排水设施应设置( )。
A.反滤层
B.保护层
C.防水层
D.止水带
参考答案:A


第33题: [填空题]
_________属性用于设定控件的输入格式,仅对文本框或日期型数据有效。
参考答案:输入掩码

第34题:
[多选题]合理行政原则要求税务机关实施行政处罚时应做到过罚相当,即作出的处罚应符合( )。
A.设定该处罚的法定目的
B.无救济即无处罚原则
C.情理和客观规律
D.程序公正观念
E.比例法则
参考答案:ACE
知识点:行政处罚的基本原则。(1)过罚相当,即重过重罚、轻过轻罚,准确适用依法从轻、减轻处罚规定,作出的处罚符合设定该处罚的目的,相同情况相同处罚;处罚应采用最必要的方式,处罚符合比例法则、合乎情理且有可行性、符合客观规律;所以选项A、C、E正确。(2)保障相对人权益原则体现无救济即无处罚内容;所以选项B错误。(3)D体现的是处罚公正原则,与题干不符;错误。

第35题:
[单选题]人力资源管理的基础是( )。
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.绩效与薪酬
参考答案:A
企业制定人力资源规划的目的是为了实现各类人员的合理配置和有效使用,人力资源规划是人力资源管理的基础,是直接落实人力资源战略的重要环节,同时,它也是建立员工培训与开发体系的“纲”。

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