热门试题:
第1题:
[判断题]人民立场是社会主义核心价值观的根本立场。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[单选题]钢轨打磨列车打磨面最大宽度，轨头顶面中心线两侧各10mm区域内为（）mmA.3
B.5
C.7
D.10
参考答案:D
第3题: [单项选择]
颅内手术后，头部翻转过剧可引起（）。A. 脑疝
B. 休克
C. 脑出血
D. 脑栓塞
E. 脑干损伤
参考答案:A
答案解析:颅脑术后的护理；精析：颅脑手术后主要是促进脑复苏，纠正脑水肿，保护残留脑组织。如果颅脑术后患者头部翻转过剧的话，有可能会影响脑组织的供血，加重脑水肿，引起颅内压增高，脑组织由高压区向低压区移动，产生脑
第4题: [多项选择]
调度自动化系统环境监视类包括（）。A. 气象监视
B. 雷电监视
C. 自然灾害监视
D. 绝缘子污秽监视
参考答案:A,B,C,D
第5题:
[判断题]开展激流训练，必须穿戴含快速释放装置的激流救生衣。A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[单选题]公司对外协人员采取累计评价机制，对积分过低的人员（）。A.扣罚
B.批评教育
C.取消护线资格
D.取消公司护线资格
参考答案:C
第7题: [多项选择]
循环水装置发生停电事故，正确的处理方法是（）。A. 向有关部门汇报
B. 关闭各机泵出口阀
C. 保持各水池水位正常
D. 检查各机泵
参考答案:A, B, C, D
第8题: [单项选择]
下列各项，不属于鼓胀病因的是（）A. 感受湿邪
B. 虫毒感染
C. 酒食不节
D. 情志内伤
E. 黄疸病病后续发
参考答案:A
第9题: [不定项选择]
工商行政管理面临的国际化挑战有（）。A. 市场监管层面的提升
B. 市场监管领域的拓宽
C. 市场监管规则的增多
D. 市场监管要求的提高
E. 市场监管责任的加重
参考答案:A, B, C, D, E
第10题:
[多选题]多根电缆并列运行时，巡视时重点要检查（ ）情况，以防止负荷分配不均引起烧坏电缆。A.安全距离
B.电流分配
C.外皮温度
D.安装位置
参考答案:BC
第11题: [多项选择]
法官有充分根据认为下列人员之一有违反职业道德的行为，影响司法公正的，应当向有关部门或机关反映：A. 其他法官
B. 检察官
C. 律师
D. 鉴定人员
参考答案:A,B,C
答案解析:理由：《法官职业道德基本准则》第17条规定：“法官根据获得的情况确信，其他法官有可能或已经违反法官职业道德，或者其他法律工作者有可能或已违反职业道德，影响司法公正的，应当采取适当的措施向有关部门或有关
第12题: [单项选择]
女，53岁，绝经3年，阴道流血3个月，查体子宫稍偏大，质软。对诊断最有价值的病史是（）A. 贫血
B. 消瘦
C. 未育
D. 慢性肝炎
E. 慢性肾炎
参考答案:C
第13题: [简答题]
AR46的EF和AF队列的区别是什么？参考答案:
EF是低延迟队列。
AF是保证带宽的队列。
第14题:
[单选题]1840年至1919年，中国人民反对外来侵略斗争失败的最根本原因是A.经济技术落后
B.社会制度腐朽
C.帝国主义实力过于强大
D.近代中国人民的反侵略斗争具有历史局限性
参考答案:B
第15题:
[判断题]任何人进入生产场所或在值班室、监控室、班组检修室、继电保护室、自动化室、通信及信息机房等场所必须佩戴安全帽。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题: [单项选择]
古为今用，中国灿烂五千年文化，合理优秀文化内核很多，其中包括（）A. 全面质量管理
B. 标准质量管理
C. 人本管理
D. S战略管理
参考答案:D
第17题: [单项选择]
如果要使用计算机来观看电视节目或观看录像带或摄像机的画面，则该计算机上应安装（）。A. MPEG卡
B. TV卡
C. 视频捕捉卡
D. 电视编码卡
参考答案:B
第18题: [单项选择]
某进口设备FOB价为人民币1200万元，国际运费72万元，国际运输保险费用4.47万元，关税217万元，银行财务费6万元，外贸手续费19.15万元，增值税253.89万元，消费税率为5%，则该设备的消费税为( )万元。
A. 78.60
B. 74.67
C. 79.93
D. 93.29
参考答案:A
第19题:
[单选题]变压器的温升,对于空气冷却变压器是指测量部位的温度与()温度之差。A.冷却空气
B.变压器油
C.绕组
参考答案:A
温升是指测量部位的温度与周围空气（环境）温度之差，在这，周围空气就是冷却空气
第20题:
[判断题]应答器为无源设备，只有当接收到安装在列车上的TI天线的信号时，它才被激活A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[多选题]
断路器按安装地点可分为(____)。
A. 户内式
B. 户外式
C. 液压式
D. 防爆式
参考答案:ABD
第22题:
[单选题]有关行车人员必须执行( )命令，服从调度指挥。A.列车调度员
B.车站值班员
C.调度所主任
D.机车调度员
参考答案:A
第23题: [单项选择]
甲公司获得专利号为87107887.3的专利，乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的（）
A. 实施权
B. 转让权
C. 标记权
D. 实施许可权
参考答案:C
第24题:
[单选题]( )是一种最新最热的一种局域网A.以太网
B.FDDI网
C.无线局域网
D.ATM网
参考答案:C
第25题: [多项选择]
保健食品在人体中起到的作用有（）A. 恢复健康
B. 防止疾病
C. 生物节律调整
D. 提高免疫力
参考答案:A, B, C, D
第26题:
[单选题](49336)在DFZ-6改型液压复轨器最佳有效复轨距离为( )㎜。(2.0分)A.150
B.240
C.300
D.450
参考答案:C
第27题:
[单选题]下列哪项不属于生命体征观察的内容（）。？(1.0分）A.体温
B.脉搏
C.神志
D.血压
E.呼吸
参考答案:C
第28题: [单项选择]
典型麻疹的出疹顺序是（ ）A. 先面部→四肢→躯干
B. 先躯干→四肢→手脚心→头面部
C. 先耳后→颈部→面部→躯干→上肢→下肢→掌心→脚心
D. 先前胸→上肢→背部→下肢→头面部
E. 先四肢→颈部→面部→躯干
参考答案:C
第29题:
[单选题] 开关柜以（ ）为单位编制一本技术规范书时，在填写“组件材料选填表”时，选择“1”或“2”的，即为主变压器各侧主变间隔需要配置合并单元和智能终端，其余不需配置。
A.站
B.工程
C.电压等级
D.额定电流
参考答案:A
以站为单位编制一本技术规范书时，在填写“组件材料配置表”时，选择“1”或“2”的，即为主变压器各侧主变间隔需要配置合并单元和智能终端，其余不需配置；选择“0”的，即为本站不需配置合并单元和智能终端。
第30题:
[判断题]驾驶人在发生交通事故后因抢救伤员变动现场时要标明位置A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [单项选择]
某患者因急性阑尾炎人院。[Na^+]为135mmol／L，[K^+]为4.0mol／L，[Cl^-]为110mmol／L，[HCO^-3]为24mmol／L。此结果可判断为（）。
A. 高氯性酸中毒
B. 低钠血症
C. 仪器检测误差致AG值过低
D. 标本溶血
E. 乳糜血清
参考答案:C
第32题:
[多选题]用人单位未按照《职业病危害项目申报办法》规定及时、如实地申报职业病危害项目的，可以处( )以下哪种方式的处罚。
A.责令限期改正
B.给予警告
C.予以停产整顿
D.可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
参考答案:ABD
第33题: [简答题]
在办理进路时，为什么不准许长时间地按压进路始端按钮？参考答案:在建立进路时，如手不松开按钮，则DAJ和LAJ就不会失磁落下，因而XJJ也就不能励磁，进路也就不会锁闭。
第34题:
[单选题]动力环境监测系统的供电电源必须由（ ）供电。A.带蓄电池组后备的直流
B.直流
C.交流
D.
E.略
F.略
参考答案:A
第35题:
[多选题]临时遮栏可用（ ）制成，装设应牢固，并悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。 A.干燥木材
B.橡胶
C.不锈钢
D.其他坚韧绝缘材料
参考答案:ABD
第36题: [单项选择]
《建筑法》规定，工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当( )。
A. 要求设计单位改正
B. 承包单位进行设计
C. 报告建设单位要求设计单位改
D. 报告设计单位
参考答案:C
第37题: [单项选择]
在对数据流图的分析中，主要是找到中心变换，这是从数据流图导出( )的关键。A. 实体关系
B. 程序模块
C. 程序流程图
D. 结构图
参考答案:D
第38题:
[单选题]职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（ ）。
A.劳动者本人
B.病人家属
C.卫生行政部门
参考答案:B
第39题:
[简答题]简述人力资源规划的内容有哪些。 (10分)参考答案:
从规划的内容上看，企业人力资源规划主要包括以下几类: 1.企业整体规划。(2分) 即企业人力资源具有整体性、长期性的战略规划。根据企业总体发展战略的任务和目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心。(2分) 2.企业组织规划。(2分) 是有关企业整体组织结构的设计与再造的规划，主要包括企业人力资源信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织结构的调查、诊断和评价，组织结构模式的选择、设计和调整，企业各个层级组织机构的整合与变革，以及各个职能与业务部门职责的划分与设置等内容。(2分) 3.企业制度规划。(2分) 即企业人力资源管理制度规划。它是企业人力资源战略规划和生产经营总目标得以实现，以及企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证。(2分) 4.企业人员规划。(2分) 企业人员规划是对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划，包括人力资源现状分析、工作岗位调査、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作，人员的需求与供给预测，以及一定时期内实现供求平衡的主要举措。(2分) 5.职业生涯规划。(2分) 职业生涯规划亦称职业规划生涯规划或人生规划，是对职业生涯乃至人生进行持续、系统的规划过程。一个完整的职业生涯规划一般由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。(2分)
