[简答题]劳动合同试用期如何约定？

参考答案:（一） 劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月；1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过两个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月；
（二） 公司与同一员工只能约定一次试用期；
（三） 员工在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司除支付员工从工作第 1 天起至终止试用关系为止期限内的劳动报酬外，双方均不向对方支付任何其他报酬、补偿或费用。
（四） 试用期只有在员工第一次与公司签订劳动合同工时发生， 续签劳动合同没有试用期。