第1题: [单项选择]
B超检查为实性肿物，放射性核素扫描为"冷结节"，术中应如何处理A. 单纯肿物切除
B. 甲状腺次全切除
C. 右侧甲状腺大部切除
D. 右侧甲状腺全切除
E. 甲状腺次全切除送冷冻后再定手术方式
参考答案:E
第2题: [多项选择]
常用的耐压检验方法是（），其中以水压试验用得最多.A. 水压试验
B. 气压试验
C. 耐压试验
D. 任意试验
参考答案:A, C
第3题: [判断题]
当前的课改更重视学生情感态度和价值观的培养，而不重视知识的传授。参考答案:错
第4题:
[单选题]男性，5岁，因右下腹痛、发热2年加重7天入院。体检及结肠镜检查时发现有肛瘘和肛裂，结肠镜检查盲肠及回肠末端铺路石样改变，及纵行溃疡，右下腹包块试穿有脓液吸出，下列治疗方法，哪项不合适
A.卧床休息，支持疗法
B.腹痛可用阿托品
C.可给予甲硝唑
D.应用柳氮磺胺吡啶
E.最宜应用肾上腺糖皮质激素
参考答案:E
患者考虑为克罗恩病，存在腹腔脓肿。糖皮质激素适用于中重型患者，不适用于存在腹腔脓肿的患者。
第5题: [单项选择]
对一个人、一个群体、一件事、一个社会集团或一个社区所进行的深入全面的调查，称为（）A. 抽查
B. 普查
C. 个案调查
D. 全面调查
参考答案:C
第6题:
[单选题]电能表的电压小钩松动，会使电能表转盘不转或者微转，导致记录电量（）。A.增加
B.减少
C.正常
D.有时增加有时减少
参考答案:B
第7题:
[多选题]班组安全管理包括(____)安全生产考核与奖惩和班组有关安全责任人的管理职责等基本内容。A.安全管理五要素
B.安全规程规范安全保障与事故预防
C.安全性评价
D.D
参考答案:ABCD
第8题: [简答题]
简述柏拉图关于可感世界与理念世界的学说。
参考答案:（1）柏拉图认为在现象之中不可能有永恒不变的东西，因此在始终处于变化之中的、相对的和暂时的事物世界之外，一定存在着另一个稳定的、绝对的和永恒的世界作为它们的根据，这就是理念世界。（4 分）
（2）从知识论的角度看，事物的世界是可感的对象，理念世界则是可知的对象。（4 分）
（3）他曾经通过一系列的比喻来论证两个世界的学说，如日喻、线喻和洞喻。（2分）
第9题:
[单选题]同业存放款项账户实行客户账户管理方式，账户性质一般应为( )，并按账户管理有关规定向人民银行报备。
A.基本账户
B.一般账户
C.专用存款账户
D.临时账户
参考答案:C
第10题: [单项选择]
中国银联鼓励各入网机构通过协商解决跨行交易争议。协商解决的方式由（）确定。A. 中国银联
B. 中国银联争议处理委员会办公室
C. 争议双方自主协商
D. 以上皆不对
参考答案:C
第11题:
[单选题]消防无线组网要优先保障( )。A.接处警
B.调度
C.通信联络
D.火场无线通信
参考答案:D
第12题:
[多选题]信号联锁是指通过技术方法，使（ ）必须按照一定程序并满足一定条件，才能动作或建立起来的相互关系。
A.信号
B.道岔
C.进路
参考答案:ABC
第13题:
[判断题]当指挥距离较大时，旗语信号造成指挥信号错误的可能性要比使用手势信号小得多。A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[单选题]心理记账是人们在心理上对结果进行分类、编码、估价和预算等的过程。消费者在决策时可能根据不同的任务进行相应的心理记账。
根据上述定义，下列不属于典型心理记账的是：
A.损失10元钱给人心理带来的痛苦要比获得10元奖金带来的高兴更强烈
B.工会发放福利时，不再发实物而改发购物卡以使职工有更多的自由选择
C.相比丢了 10元钱的人，丢了电影票的人更不可能会掏钱买票去看电影
D.王某出差常选星级酒店，因为它比旅馆更可能提供免费网络和自助早餐
参考答案:B
心理记账定义的关键信息是：在心理上对结果进行分类、编码、估价和预算等。A、C、D三项均符合定义；B项只是进行了客观的比较，并没有涉及职工的心理，不属于心理记账。故答案选B。
第15题: [多项选择]
电源输出最大功率时（）。A. 电源效率不是最高
B. 负载最小
C. 负载最大
D. 负载与电源内阻相等
参考答案:A,D
第16题:
[单选题]一组对称相量α、β、γ按顺时针方向排列，彼此相差120°，称为( )分量。A.正序
B.负序
C.零序
参考答案:A
第17题: [单项选择]
变压器一次侧的等效阻抗为110Ω、二次侧的电阻性负载为27.5Ω，则变压器变比是（）。A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:B
第18题:
[多选题]有下列 ( )行为的,给予严重警告处分。A.寻衅滋事、打架、斗殴的;
B.编造谎言骗取各种假期的;
C. 在课堂、会场、训练场使用电子产品或智能设备等无关物品的,或非教学需要使用手机的;
D.弄虚作假,伪造事实,骗取荣誉的。
参考答案:ABD
第19题: [单项选择]
由于媒体的什么特性，一些专家提出了“地球村”的概念（）A. 固定性
B. 扩散性
C. 重复性
D. 能动性
参考答案:B
第20题:
[单选题]高频电疗时有感觉到的温热感，治疗剂量是A.无热量
B.微热量
C.温热凉
D.热量
E.高热量
参考答案:B
第21题:
[判断题]在进行高空救援时,可在救生气垫未充装完毕的情况下进行救援。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[多选题]电缆直流耐压试验，电缆的泄露电流具有下列情况（____）时，电缆绝缘可能存在缺陷。A.泄露电流很不稳定
B.泄露电流随试验电压升高急剧上升
C.泄露电流随试验时间延长有上升现象
D.泄露电流随试验时间延长有下降现象
参考答案:ABC
第23题: [简答题]
根据材料回答下列问题
你公司正考虑建立适合自己企业的养老基金的计划，你负责向总经理汇报有关企业年金的知识。 |
参考答案:
第24题:
[单选题]根据《税收征管法》规定，下列检查行为中正确的是( )。A.到车站检纳税人、扣缴义务人托运应纳税货物的有关单据
B.到机场检查纳税人托运应纳税商品的有关单据
C.到邮政企业检查纳税人、扣缴义务人邮寄应纳税货物的有关凭证
D.上路检查纳税人所运输的应纳税商品、货物
参考答案:B
第25题:
[单选题]（48070）曲线半径350m>R≥300m，曲线轨道轨距标准加宽（）。（1.0分）A.10mm
B.15mm
C.0mm
D.5mm
参考答案:D
第26题:
[单选题]某磁极对数P=3的三相异步电动机,其额定转速近似为( )转/分。A.750
B. 1000
C.1500
D.3000
参考答案:B
第27题: [单项选择]
在资源税中，煤炭的征税范围包括（）。A. 选煤
B. 煤炭制品
C. 洗煤
D. 原煤
参考答案:D
第28题:
[不定项选择题]依据《环境保护法》，造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接 受到損害的单位或者个人賠偿损失，賠偿责任和賠偿金額的纠紛可由( )依法进行处理。
A.人民法院
B.环境保护行政主管部门
C.所在地方政协
D.所在地方人民代表大会
参考答案:AB
A B
【点评分析】：本题主要考察环境污染危害賠偿责任和賠偿金額的纠纷的主管 部门。一般除由环保局依法进行处理，也可直接由人民法院处理。
第29题: [判断题]
出票人签发空头支票，银行应当予以退票，并按票面金额处以1%但不低于500元的罚款。( )参考答案:错
答案解析:[解析] 根据《中华人民共和国票据法》的规定，出票人签发空头支票，银行应予以退票，并按票面金额处以5%但不低于1000元的罚款。
第30题:
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司防洪标准化管理办法》规定，雨中、雨后检查发现路堑和山坡哪些水害应中断行车？
A.崩塌、落石、滑坡、塌方发生后，岩（土）体已经侵入基本建筑限界
B.当有间歇性的崩塌落石发生时，线路上的石块清除后，仍有石块不断滚入线路
C.滑坡体滑动，使线路向上隆起或横向位移，处于明显变化之中
D.滑坡、错落体位移，使支挡、防护建筑物错动开裂，已侵入限界或有倒塌侵限迹象
参考答案:ABCD
第31题: [简答题]
保护世界文化遗产参考答案:preserve the world’s cultural heritage
第32题:
[判断题]调度集中控制车站（格拉段除外），司机凭出站（发车进路）信号机显示的允许运行的信号直接开车。A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[多选题]班组党支部书记可由（）中的正式党员担任。A.班组长
B.车间管理人员
C.专业技术人员
D.优秀工人
参考答案:ABCD
第34题:
[判断题]交接油罐的油品应按调度的通知进行化验分析,原油送装置加工时,必须经质检部门分析合格后方可送装置加工。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:
[判断题]变压器的过负荷是指变压器运行时，传输的有功功率超过变压器的额定容量。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题:
[判断题]对消防员的处分种类分为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题:
[判断题]一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人二者不得互相兼任。A.正确
B.错误
参考答案:A
第38题:
[简答题]‗年7月1日,王某入职某科技公司,双方签订了期限为1年的劳动合同。因公司原因,提前解除劳动合同并发生争议。后双方经协商达成和解,并签订了书面的和解协议。请问和解协议对双方当事人是否有约束力?能否作为劳动人事争议仲裁案件审理的证据使用?为什么?
参考答案:有约束力,可以作为证据使用。
根据《企业劳动争议协商调解规定》第十一条规定,协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。经仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用。但是,当事人为达成和解的目的作出妥协所涉及的对争议事实的认可,不得在其后的仲裁中作为对其不利的证据。
《企业劳动争议协商调解规定》第十一条
