第29题: [多项选择]下列关于影响薪酬设定的外在因素的理解正确的是()。 A. 企业在制定薪酬标准时应根据所在地区经济发展水平及所属行业特点来决定 B. 处于行业成长期和成熟期的企业薪酬水平高于处于行业衰退期的企业 C. 国家制定的相关法律法规,是企业薪酬管理的重要依据,直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平 D. 在劳动力市场上,一般而言,供大于需时,劳动力价格(薪资)会上升;供小于需时,劳动力价格(薪资)会下降 E. 由于企业的业务性质与内容的不同,企业的薪酬政策也会存在较大的差异 参考答案:A, B, C 答案解析:D答案的正确说法是,一般而言,供大于需时,劳动力价格(薪资)会下降;供小于需时,劳动力价格(薪资)会上升;E答案属于影响薪酬设定的内在因素。
第32题: [单项选择]临界点的高低与( )有关。 A. 设定的基准收益率 B. 项目内部收益率 C. 增加的百分率 D. 净现值变为零时的变化百分率 参考答案:A 答案解析:临界点的高低与设定的基准收益率有关,对于同一个投资项目,随着设定基准收益率的提高,临界点就会变低(即临界点表示的不确定因素的极限变化变小);而在一定的基准收益率下,临界点越低,说明该因素对项目效益指标