第3题: [单项选择]在用最小变化法测量阈限的实验中，当递减系列的阈限大于递增系列的阈限且差异显著时，可以断定被试存在( )。 A. 习惯误差 B. 疲劳误差 C. 期望误差 D. 练习误差 参考答案:C 答案解析:用最小变化法进行实验时，当递增系列的阈限值大于递减系列的阈限值且差异显著时，就可以断定被试存在着习惯误差。当递减系列的阈限值大于递增系列的阈限值且差异显著时，被试就有期望误差。若前一半实验的阈限值比后
第10题:[单选题] 2015年5月3日，特高压灵绍直流输电线路工程施工分包单位四川省岳池电力建设总公司，在未经安徽送变电工程公司施工项目部批准的情况下，擅自更改施工计划，进入计划外的2833#塔现场，未严格按照施工方案规定工序组立抱杆，防倾倒临时拉线技术措施不完善，抱杆倾倒造成3人死亡。案例中的描述的未严格按照施工方案作业问题违反了《基建工程安全管理“五个严禁”》中“未经安全教育培训并合格的人员上岗作业”。 A. 正确 B. 错误 参考答案:B
第18题: [单项选择]小剂量碘剂适用于（） A. 甲状腺危象 B. 甲状腺功能亢进症 C. 防治单纯性甲状腺肿 D. 克汀病 E. 甲亢手术前准备 参考答案:C 答案解析:小剂量碘参与甲状腺激素合成，用于防治单纯性甲状腺肿。
第19题: [单项选择]有助于前置胎盘诊断与分类的辅助检查是（）。 A. 产前B超检查 B. 产后查胎膜破口 C. 子宫血管造影 D. 腹腔镜检查 E. 阴道镜检查 参考答案:A 答案解析:B超辅助检查可于产前对前置胎盘进行诊断与分类，为确定分娩方式提供依据，且无损伤。
第20题: [单项选择]某家电企业打算新增加一个空调组装工厂，并希望该厂能尽快投入生产。为此，需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。 根据上述材料，回答下列问题。 这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为( )。 A. 猎头公司，竞争对手和其他公司 B. 职业介绍所，职业学校 C. 高校招聘，职业学校 D. 招聘会，大学和学院 参考答案:A 答案解析:[解析] 首先，猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构，而职业介绍所拥有先进的技术和庞大的人才库信息，企业可以从这里获得应聘人的学历、经历、意愿等相关信息，从
第22题: [单项选择]某外贸公司(甲方)与日本某公司(乙方)签订了一项合同。合同规定：乙方卖给甲方价值4 000美元用于制作服装的辅料，甲方用该辅料和国产主料加工成价值40万美元的西服返销给乙方。在填制进出口货物报关单贸易方式是应填报( )。 A. 进口、出口均为“进料对口” B. 进口为“进料对口”，出口为“一般贸易” C. 进口、出口均为“一般贸易” ’ D. 进口为“一般贸易”，出口为“进料对口” 参考答案:B
第26题: [单项选择]急性心肌梗死磷酸肌酸激酶变化规律是（） A. 起病6小时内升高，24小时高峰，3～4日恢复正常 B. 起病4小时内升高，16～24小时高峰，3～4日恢复正常 C. 起病8～10小时升高，2～3日时高峰，1～2周正常 D. 起病2小时升高，12小时达高峰，24～48小时恢复 E. 起病3小时升高，第2～5天出现平坦峰，持续3周 参考答案:A
第32题: [单项选择]联合国《国际货物买卖合同公约》第7条第2款规定：凡本公约未明确解决的属于本公约范围的问题，应按照本公约所依据的一般原则来解决，在没有一般原则的情况下，则应按照国际私法规范规定适用的法律来解决，其中的“国际私法规范”是指__________。 A. 冲突规范 B. 国际统一实体规范 C. 解决国际民商事争议的程序规范 D. 外国人民商事法律地位的规范 参考答案:A 答案解析:在本题的题干中指出了解决问题的法律，而没有指出解决问题的具体方法，属于冲突法规范的范畴，而不是程序规范或实体规范。
