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[单项选择]患者,女性,26岁,经常感到头晕,面色苍白,血常规检查示小细胞低色素性贫血,血红蛋白91g/L,初诊为缺铁性贫血。可测定哪个血清蛋白等指标以明确诊断()。
A. AAT
B. AAG
C. TRF
D. HD
E. AMG

参考答案:C
答案解析:血浆中转铁蛋白的浓度受铁供应调节,在缺铁状态时,血浆TRF浓度上升,经应用铁有效治疗后恢复到正常水平。

热门试题:

第1题:[单选题]托运人托运货物应使用符合运输要求,便于装卸和保证货物安全的.。
A.

编织袋包装


B.

运输包装


C.

纸箱包装


D.

货物包装


参考答案:B

答案错误,自行解答



第2题: [判断题]
淘宝是万能的平台,可以找到服务、商品、资金、数据分析。()
参考答案:对

第3题:
[单选题] 中国西藏和平解放的时间是()
A. 1948年
B. 1949年
C. 1950年
D. 1951年
参考答案:D


第4题:
[判断题]( )更换或处理重伤钢轨及焊缝是临时补修内容。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[单选题]“传世之宝”业务遵循“买卖分离,双线运作”原则,指“传世之宝”的销售由中国农业银行自主进行,“传世之宝”的购回由( )执行。
A.中国农业银行总行
B.销售行所在的二级分行
C.中国农业银行代理黄金企业执行
D.生产该黄金的企业执行
参考答案:C
中国农业银行“传世之宝”贵金属业务管理办法第一章,第三条

第6题:
[多选题]根据业务发展需要,按规定程序报批后,农业发展银行可在境内外设立、变更或终止( )等机构。
A.分行(分公司)
B.事业部
C.子行(子公司)
D.代表处等
参考答案:ABCD


第7题:
[单选题]列车在区间发生晃车时,工务部门未登记行车限制条件前,列车调度员对需经过晃车地点的列车应发布限速20 km/h的调度命令,限速位置按汇报的晃车里程前后各加( )m确定
A.50
B.100
C.200
D.300
参考答案:C


第8题:
[多选题]属于地质录井钻前检查内容的为( )。
A.架空槽坡度
B.振动筛性能情况
C.仪器设备安装情况
D.井壁取心情况
参考答案:ABC


第9题: [判断题]
插削花键时,插刀主切削刃没有安装成水平位置会造成键槽宽度不正确()
参考答案:对

第10题:
[单选题]我国第一个五年计划的期限是( )。
A.1949—1954年
B.1953—1957年
C.1952一1956年
D.1954—1958年
参考答案:B


第11题: [单项选择]
以下有关覆盖义齿基托的描述,错误的是()
A. 尽可能少覆盖龈边缘
B. 无牙区基托设计与传统总义齿相近
C. 可设计暴露牙周的基托
D. 根帽和基托要作为一个形态和功能单位考虑
E. 基托与基牙应紧密接触,使基牙能分散咬合力
参考答案:E

第12题:
[单选题]动车组以外的列车中相互连挂的车钩中心水平线的高度差,不得超过()。
A.90mm
B.85mm
C.80mm
D.75mm
参考答案:D


第13题:
[判断题]关师傅是个铁匠,带有徒弟严某,经常强迫其为自己家干农活,连续2年拖欠工资,严某多次讨要未果,不堪忍受,请求公安机关对关师傅进行处理。公安机关对关师傅应当以强迫劳动予以治安管理处罚。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[单选题]装备器材检查的主要内容包括:装备的类型、数量、质量、完好率、在航率、制度落实情况和存在问题等。班每周、分队每半月、中队(站)和大队每月、支队每季度检查( )次。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A


第15题: [填空题]
饥饿能够导致鱼患有的疾病是()、()。
参考答案:跑马病、萎瘪病。

第16题:
[单选题]在AutoCAD2004中执行____命令时,空格键与[Enter]键的功效不同。 ( )
A. 直线
B. 单行文字
C. 修剪
D. 分解
参考答案:B


第17题:
[判断题]变压器容量400kVA的石油加压站用电应执行大工业用电价格。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题: [单项选择]
已知法学10级3班有36人,假定下列四种说法有二个为真,其余为假: (1)并非法学10级3班所有同学都去过庐山。 (2)法学10级3班王芳和李娜都去过庐山。 (3)只有法学10级3班有人去过庐山,才能说该班长张斐既去过庐山,也去过三清山。 (4)并非法学10级3班没有同学去过庐山。 依据上述假定及其给定条件,下列判断为真的选项是( )。
A. 该班至少有三个同学去过庐山
B. 王芳没有去过庐山,但是李娜去过
C. 张斐和李娜去过庐山
D. 王芳、李娜、张斐都没有去过庐山
参考答案:D
答案解析:说法(1)等值于“法学10级3班有的同学没去过庐山”,说法(4)等值于“法学10级3班有的同学去过庐山”,这两种说法是下反对关系,必有一真,由四种说法有两个为真,则说法(2)和(3)只有一真,说法(3

第19题: [单项选择]
流脑的特征性表现()
A. 皮肤黏膜瘀点瘀斑
B. 左下腹压痛
C. 恐水
D. 相对缓脉
E. 畏寒
参考答案:A

第20题:
[判断题]根据用电安全条例,手电钻额定电压只允许220V。手电钻携带方便,操作简单,使用灵活,应用较广泛。( )(难)
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题: [单项选择]
如果发送方使用的加密密钥和接收方使用的解密密钥不相同,从其中一个密钥难以推出另一个密钥,这样的系统称为( )系统。
A. 常规加密
B. 公钥加密
C. 对称加密
D. 单密钥加密
参考答案:B
答案解析:[解析] 如果发送方使用的加密密钥和接收方使用的解密密钥不相同,从其中一个密钥难以推出另一个密钥,这样的系统称为公钥加密系统。选项C)和选项D),对称加密也称为单密钥加密,是通信双方对信息的加密和解密

第22题:
[单选题]《非煤矿山企业安全生产十条规定》中“三项岗位人员”指:( )
A.企业负责人、安全管理人员、特种作业人员
B.企业负责人、安全生产监管人员、从业人员
C.企业法人、项目负责人、项目安全管理人员
参考答案:A


第23题:
[单选题]函数Len(Str(Val("123.4")))的值为().
A.11
B.5
C.6
D.8
参考答案:C


第24题: [多项选择]
审查施工组织设计时应掌握的原则有( )。
A. 质量第一,安全第一
B. 针对性
C. 技术方案的先进性
D. 质量保证措施是否切实可行
E. 质量目标是否切实可行
参考答案:A,B,C,D
答案解析:审查施工组织设计时应掌握的原则有: (1)施工组织设计的编制、审查和批准应符合规定的程序; (2)施工组织设计应符合国家的技术政策,充分考虑承包合同规定的条件、施工现场条件及法规条件的要求,突

第25题:
[单选题]1.21 驾驶机动车在车道减少的路口,遇到前方车辆依次停车或缓慢行驶时怎么办?
A.从前车右侧路肩进入路口
B.从有空隙一侧进入路口
C.依次交替驶入路口
D.向左变道穿插进入路口
参考答案:C


第26题:
[单选题]T0系列三相自动开关采用( )脱扣器。
A.气动—电磁式
B.液动—电空式
C.热动—电磁式
D.热动—电空式
参考答案:C


第27题:
[填空题]混凝土梁的施工应采用从(  )对称进行分层浇筑,每层厚度不得大于400mm。
参考答案:跨中向两端


第28题:
[判断题]消防电话手柄、电话插孔两者不需要配合使用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
答:消防电话手柄、电话插孔两者需要配合使用。

第29题:
[单选题]以下我国卫生法的表现形式,错误的是(  )
A.宪法
B.卫生法律、法规、规章
C.卫生标准
D.政府红头文件
E.卫生国际条约
参考答案:D


第30题:
[单选题] 根据车辆溜行和人走行的相对速度来步行测速,慢跑能跟上时,车速约为 ( )左右。
A. 5km/h
B.8km/h
C. 10km/h
D .15km/h
参考答案:C


第31题:
[多选题] "机场应急救援等级分为( )。
A. 原地待命
B.集结待命
C.着装登车
D.紧急出动
参考答案:ABD


第32题:
[单选题]作业人员应了解机具(施工机具、电动工具)及安全工器具相关性能,熟悉其使用方法。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A


第33题: [简答题]
解释发动机的指示指标和有效指标的联系和区别。
参考答案: 区别:指示指标是以工质对活塞做功为基础的性能指标,是用来评价其内部循环完善性。反映气缸内工质对活塞的做功情况;而有效指标是以发动机曲轴端输出功为基础的性能指标,是用来评价发动机整机性能的指标联系:指示指标是有效指标的基础,指示指标好,有效指标不一定好,但指示指标差,有效指标肯定差,指示指标不能综合反映发动机的整机性能,而有效指标不能准确指示发动机内部过程的完善程度。

第34题: [单项选择]
关于函数EOF()说法正确的是()。
A. 返回值为字符串而自变量为文件名
B. 返回值为逻辑值而自变量为文件名
C. 返回值为逻辑值而自变量为工作区
D. 根本没有自变量
参考答案:D

第35题: [判断题]
养子女继承了养父母遗产的,还可以根据血缘关系继承其生父母的遗产。( )
参考答案:错
答案解析:养子女与其生父母的权利义务关系自被收养时起消除,除对生父母扶养较多的情况以外,无权继承生父母的遗产,本题错误。

第36题: [简答题]
简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。
参考答案: 1.人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划。
2.人力资源规划具有先导性和战略性。
3.企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
4.人力资源规划又对企业各种人力资源管理活动的目标、步骤与方法,做出了具体而详尽的安排。

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