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[判断题]在弯沉测试时,只需根据情况进行支点变形修正和温度修正,不再进行其他修正。( )

参考答案:错
答案解析:[解析] 在弯沉测试时只需根据情况进行支点变形修正、温度修正和季节修正。

热门试题:

第1题:[多选题]甲公司与王某、郑某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是( )。
A.试用期不计入劳动合同期限
B.试用期内被证明不符合录用条件的,公司可随时通知解除合同且不支付经济补偿
C.劳动合同期限1年,试用期3个月
D.月工资2 500元,试用期月工资2 000元
参考答案:BD
试用期包含在劳动合同期限内,选项A错误;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可随时通知劳动者解除劳动关系,不需向劳动者支付经济补偿,选项B正确;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月,选项C错误;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者月工资2 500,试用期工资2 000符合规定,选项D正确。
【该题针对“可备条款”知识点进行考核】

第2题: [单项选择]
在已经计提了坏账准备的情况下,已确认的坏账又收回时,应借记“应收账款”或“银行存款”科目,贷记( )科目。
A. 坏账准备
B. 银行存款
C. 管理费用
D. 营业外收入
参考答案:A
答案解析:[解析] 如果已确认并转销的坏账以后又收回,则应按收回的金额,借记“应收账款”科目,贷记“坏账准备”科目,以恢复企业债权并冲回已转销的坏账准备金额;同时,借记“银行存款”科目,贷记“应收账款”科目,以

第3题:
[单选题]属于明火的是( )。
A.电火
B.热源
C.摩擦
D.撞击
参考答案:A


第4题: [单项选择]
地球表面有()的地方被水覆盖。
A. 7% 
B. 70%
参考答案:B

第5题:
[单选题]杆塔无接地引下线时,可采用截面积大于190mm2(如φ16mm圆钢)、地下深度大于(  )m的临时接地体。
A.0.6
B.0.8
C.1
D.1.2
参考答案:A


第6题:
[单选题]某公安机关办理行政案件,下列对涉案物品估价的做法不正确的是()。
A.李某刚买的一辆自行车被盗,其向公安机关提供了该自行车的发票,公安机关认为据此已能认定被盗物品价值,就没有进行价格鉴证
B.违法嫌疑人赵某对被盗单位出具的失窃报告中只注明物品价值而无原始发票表示异议,公安机关认为被盗单位已出具了证明就没有进行价格鉴证
C.张某盗窃了小卖部的黄箭牌口香糖一盒(10枚装),公安机关认为该物品价值较低且张某对其价格无异议,就没有进行价格鉴证
D.陈某盗窃案中,涉案物品价值难以确定,公安机关进行了价格鉴证
参考答案:B


第7题: [单项选择]
信息分类编码工作的核心是()。
A. 在对项目信息内容分析的基础上建立项目的信息分类体系
B. 在于使计算机系统和所有的项目参与方之间具有共同的语言
C. 选择分类对象最稳定的本质属性或特征作为信息分类的基础和标准
D. 能满足不同项目参与方高效信息交换的需要
参考答案:A

第8题:
[单选题]在运营工作中,发生直接经济损失100万-500万为( )事故。
A.重大事故
B.大事故
C.险性事故
D.一般A类
参考答案:B


第9题:
[判断题]电梯轿厢发生蹲底事故的主要原因是限速器一安全钳联动保护装置失效。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题:
[判断题]凡影响行车的所有施工、维修作业,都必须纳入天窗,不得利用列车间隔进行。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题: [名词解释]
SWOT分析法
参考答案: 通过对企业外部环境的机会和威胁、对企业内部条件的优势和劣势的系统分析、综合评价,为客户企业制定经营战略提供客观依据的一种方法。

第12题:
[单选题]( )是企业集体和做作业人员个体的道德底线。
A.诚实
B.诚信
C.真诚
D.敬业
参考答案:C


第13题:
[判断题]钢拱桥的拱肋空腹时采用板拱。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第14题:
[单选题]在马克思主义普遍原理指导下,从中国的基本国情出发,走建设有中国特色社会主义道路。这体现了()。
A.矛盾的同一性和斗争性的统一
B.矛盾的普遍性和特殊性的统一
C.事物发展的量变和质变的统一
D.事物发展的前进性和曲折性的统一
参考答案:B


第15题: [多项选择]
下列疾病中会引起肺静压升高的是()
A. 急性心肌梗死
B. 心肌炎
C. 感染性内膜炎
D. 乳头肌或腱索断裂
E. 左心房黏液瘤
参考答案:A, B, C, D, E

第16题:
[单选题]转向架固定杠杆和游动杠杆尺寸,孔距偏差大于()时,拆除原衬套,堵焊并加工圆销孔后镶套。(1.0分)
A.2mm
B.3mm
C.4mm
D.5mm
参考答案:B


第17题: [单项选择]
女性患者,42岁,1年来疲乏无力,近1个月难以蹲下或起立,肩背肌酸痛,下肢肌电图呈低波幅,短程多相波,肺X线片呈肺间质病变。肌酸激酶、乳酸脱氢酶及 RF升高,其最可能的诊断是下列哪项
A. 重症肌无力
B. 类风湿关节炎
C. 多发性肌炎
D. 皮肌炎
E. 心肌炎
参考答案:C

第18题: [判断题]
套期保值是指通过在现货市场与期货市场建立同向的头寸,从而锁定未来现金流的交易行为。( )
参考答案:错
答案解析:套期保值是指通过在现货市场与期货市场建立相反的头寸,从而锁定未来现金流的交易行为。

第19题:
[多选题]信迪利单抗治疗晚期肝胆胰恶性肿瘤的Ib期研究入组的患者治疗线数
A.一线
B.二线
C.三线
D.四线
参考答案:ABCD


第20题:
[判断题]国库是国家金库的简称,是办理预算收入的收纳、划分、留解和库款支拨的专门机构。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[判断题]( )数控系统中对每一组的代码指令,都选取其中的一个作为开机默认代码。
A.正确
B.错误
参考答案:A
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第22题:
[多选题]在做好全面过冬教育的基础上,重点抓好“三新”人员()和调车工种的过冬技术业务培训,并进行过冬教育考试。
A.新工人
B.新调入
C.新改职
D.调车工种
参考答案:ABC


第23题: [多项选择]
该只股票的静态价格为( )元。
A. 4
B. 5
C. 8
D. 20
参考答案:C

第24题:
[判断题]使用氧气瓶时,操作者的双手、手套及工具等可以沾染油脂。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第25题: [单项选择]
患者,男,38岁。婚后7年未育,性欲减退,阳痿早泄,伴腰酸腿软,疲软无力,小便清长,舌质淡,苔薄白,脉沉细,除辨证属肾阳虚衰证外,还需“辨精用药”,据患者精子数少、成活率低、活动力差的情况,应在金匮肾气丸合五子衍宗丸的主方基础上加用()
A. 蒲公英、红藤、黄柏
B. 泽泻、丹皮、麦冬
C. 当归、生地、土茯苓
D. 仙灵脾、巴戟天、菟丝子
E. 丹参、王不留行、地龙
参考答案:D

第26题:
[填空题]轻型车辆是指由随乘人员能随时撤出线路外的<--NRC--→及其他非机动轻型车辆。
参考答案:轻型轨道车


第27题:
[判断题]权利能力,指能够享有权利和承担义务的资格,分为自然人的权利能力和法人的权利 能力。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第28题:
[单选题]扣三丝在装碗时应先在碗内抹少许( ),以便于扣出。
A.水
B.糖浆
C.蜂蜜
D.食用油
参考答案:D


第29题:
[单选题]动车组无停放制动装置或在坡度为( )以上的区间无动力停留时,由司机通知随车机械师进行防溜,防溜时使用止轮器牢靠固定。
A.2.5‰
B.6‰
C.12‰
D.20‰
参考答案:D


第30题:
[单选题]各级路风监察工作机构的职责之一是,受理、查处路风问题( )。
A.投诉
B.举报
C.报怨
D.检举
参考答案:A


第31题:
[判断题]安全专项施工方案的内容应当包括计算书和相关图纸。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[单选题]在低压用电设备上工作,需高压线路、设备配合停电时,应填用相应的()。
A.工作票
B.任务单
C.工作记录
D.派工单
E.略
F.略
参考答案:A


第33题:
[简答题]某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润,要求员工积极努力地生产,但是企业员工工资水平仅高于当地最低工资水平一点。员工加班加点,长期疲劳造成事故多发。员工多次向人力资源和社会保障部投诉企业,经调解决定集体协商解决工资问题。 请结合本案,回答以下问题:请问工资集体协商代表如何确定?基本要求是什么?
参考答案:(1)工资集体协商的含义 工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。 (2)工资集体协商代表的确定 ①雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到半数以上雇员同意。 ②雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。 ③协商双方应各自确定一名首席代表,在协商期间轮流担任协商会议执行主席,负责工资集体协商有关的组织工作,并对协商过程中发生的问题提出处理建议。 ④雇员一方的首席代表应当由工会主席担任,工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表。 ⑤未成立工会的,由雇员集体协商代表推举。 ⑥雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任,法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。 (3)集体协商代表确定的基本要求 ①协商双方均可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。 ②协商双方享有平等的建议权、否决权和陈述权。 ③雇员协商代表的合法权益受法律保护,雇主不得对其采取歧视性行为,不得违法解除或变更其劳动合同。 ④由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,应视为提供了正常劳动,原来所享受的工资、奖金、津贴、补贴、保险福利待遇不变。 ⑤协商代表应遵守双方确定的协商规则,履行代表职责,并负有保守企业商业秘密的责任。 ⑥协商代表任何一方不得采取过激、威胁、收买、欺骗等行为。 ⑦协商代表应了解和掌握工资分配的有关情况,广泛征求各方面的意见,接受本方人员对工资集体协商有关问题的质询。


第34题: [填空题]
“文革”始我国社会养老保险改为()。
参考答案:“企业保险”

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