第3题: [单项选择]张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。 为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，张小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。 A. 工作扩大化 B. 工作丰富化 C. 工作轮换 D. 目标设置 参考答案:C 答案解析:[解析] 激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。
第30题: [单项选择]下列关于药物滥用与药物依赖性的叙述中错误的是（） A. 精神性活性物质能驱使用药者连续或定期用药的潜能 B. 精神性活性物质连续反复地应用，机体对其反应减弱，呈现耐药性或对其反应增强，呈现药物敏化现象 C. 精神性活性物质连续反复地应用，导致机体对其产生适应状态，呈现身体依赖性、精神依赖性及药物渴求现象 D. 药物依赖性是指非医疗目的地使用具有致依赖性潜能的精神活性物质的行为 E. 药物耐受性指人体在重复用药条件下形成的一种对药物的反应性逐渐减弱的状态 参考答案:D 答案解析:药物滥用是指非医疗目的地使用具有致依赖性潜能的精神活性物质的行为。药物依赖性是精神活性药物的一种特殊毒性，指在这类药物滥用的条件下，药物与机体相互作用所形成的一种特殊精神状态和身体状态。
