第1题: [多项选择]
下列纠纷中，不能通过仲裁途径解决的是：A. 老张夫妇的离婚纠纷
B. 马家三个儿子关于继承遗产的纠纷
C. 天天公司与税务局就天天公司应当如何交纳企业所得税的纠纷
D. 未成年人王某的养父与未成年人王某的生母李某就未成年人王某的监护权应当由准行使的纠纷
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 本题也是考查仲裁的适用范围。ABD选项属于婚姻、收养、监护、扶养、继承等涉及身份关系的纠纷，C选项属于依法应当由行政机关处理的行政争议，都不能通过仲裁来解决。
第2题:
[单选题]接班后首先要检查设备的运行状况，对设备进行（）保证设备无故障运行。A.润滑、维护
B.填写记录
C.直接送电
D.正常开机就行了
参考答案:A
第3题:
[单选题]职业道德评价大致有社会性评价和( )两种类型。A.自我评议
B.自我批评
C.自我反思
D.自我评价
参考答案:D
第4题: [名词解释]
网络媒体参考答案:
网络媒体就是指第四媒体，它是将国际互联网作为信息传播平台，以电脑（包括可移动电脑）、电视机以及移动电话等为终端，传播以文字、声音、图像等多媒体形式的数字化新闻信息的传播工具。
第5题:
[单选题]室内消火栓阀座材料应用不低于（ ）材料制造。A.黄铜
B.铅黄铜
C.黄色塑料
D.铁质
参考答案:A
室内消火栓阀座材料应用不低于黄铜材料制造。
第6题:
[判断题] 使用中发生卡链情况，应将重物放下后方可检修。( ) (1.0分)A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:
[单选题]关于无机结合料稳定材料试件制作方法(圆柱形)、养生试验方法、无侧限抗压强度试验方法,请回答以下问题。(1)无机结合料稳定材料试件制作方法(圆柱形)制作1个100mm×100mm的试件需要干土()。
A.1700~1900g
B.1700~2000g
C.1800~2000g
D.1800~2100g
参考答案:A
对100mm×100mm的试件,1个试件需干土1700~1900g;对于150mm×150mm的试件,1个试件需干土5700~6000g。
第8题:
[多选题]《高压配电线路带电作业实施绝缘隔离措施时，应按（ ）、（ ）的顺序进行，拆除时顺序相反。
A.先近后远
B.先远后近
C.先下后上
D.先上后下
参考答案:AC
第9题: [判断题]
破产程序终结后，且未另外发现破产财产的，债权人通过破产分配未能得到清偿的债权不再予以清偿，破产企业未偿清余债的责任依法免除。( )
参考答案:对
答案解析:[解析] 破产制度适用于承担有限责任的法人企业，宣告破产后，其清偿余债的责任依法免除，因此债权人通过破产分配未能得到清偿的债权就不再子以清偿。
第10题:
[判断题]依根据图中作业人员的操作行为，判断下面结论是否正确（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:
[单选题]在计算遥测估计合格率时，对于发电机的量测基准值是取其（）。A.无功功率
B.视在功率
C.实际功率
D.有功功率
E.略
F.略
参考答案:B
第12题:
[单选题]建筑工程施工现场的消防安全工作由( )负责。A.建设单位
B.施工单位
C.建设行政主管单位
D.消防监督机构
参考答案:B
第13题:
[简答题]试述动车组制动试验的规定？参考答案:1）动车组在出段 所）前或折返地点停留出发前需要进行全部制动试验，一级检修作业后的动车组在出发前不再进行全部制动试验；
2）动车组列车在始发前需在操纵端进行简略制动试验；
3）动车组列车更换动车组司机 同向换乘除外）或操纵端后，需进行简略制动试验；
4）动车组列车在途中重联或解编后，开车前需在操纵端进行简略制动试验；
5）动车组列车使用紧急制动停车后，开车前需进行简略制动试验；
6）动车组在采用机车救援、无动力回送连挂机车或回送过渡车时，按动车组无动力回送作业办法进行制动性能确认。
第14题: [单项选择]
睡觉时将空调调置到睡眠档，可节电约（）。A. 10%；
B. 15%；
C. 20%；
D. 30%
参考答案:B
第15题:
[判断题]风能的功率与叶轮转速成正比。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[单选题]某社区健康管理师针对辖区的慢性病患者开展健康指导活动。该社区决 定创立无烟社区，规定社区公共场所内一律禁止吸烟，这属于（）。
A.文化策略
B.教育策略
C.政策策略
D.服务策略
参考答案:C
第17题:
[单选题]仪器仪表、工器具如有损坏，不得放回原位，应及时上报本单位( )进行补充、更换。A.安质部
B.运检部
C.运维室
D.检修室
参考答案:B
第18题: [单项选择]
（）是生产干酪或干酪素的副产物A. 脱脂乳
B. 酪蛋白
C. 乳糖
D. 乳清
参考答案:D
第19题: [单项选择]
输出非供屠宰的畜禽，应有( )品种审批单。A. 国家质检局
B. 商务部
C. 国家环保局
D. 农牧部门
参考答案:D
答案解析:[解析] 输出非供屠宰的畜禽，应有农牧部门品种审批单。
第20题:
[填空题] 无线调车灯显显示绿、红灯交替后绿灯长亮表示( )信号。参考答案:连结
第21题: [判断题]
支座安装中支座中心与主梁中心线偏位和支座顺桥向偏位是重点项目。参考答案:错
第22题:
[判断题]公司要努力创建高效的自动化、数字化、信息化、标准化的管理体系。A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]
某女，38岁。患甲状腺功能亢进症3年，现瘿肿，眼突，心悸汗多，手颤，易饥多食，消瘦，口干咽燥，五心烦热，急躁易怒，月经不调，舌红苔少，脉细数。其证型为
A. 气滞痰凝证
B. 阴虚火旺证
C. 肝火旺盛证
D. 气阴两虚证
E. 肝肾阴虚证
参考答案:B
第24题:
[多选题] 四色预警又称为( )A. 重大事件预警
B. 重点人员动态管控
C. 积分预警
D. 综合分析研判
参考答案:ABCD
第25题:
[单选题] 用户需要的电压等级在( )时,其受电装置应作为终端变电所设计,其方案需经省电网经营企业审批。
A.10kV
B.110kV及以上
C.35kV
D.63kV
参考答案:B
第26题:
[单选题]孕妇缺乏维生素C会导致A.胎膜形成不良
B.前置胎盘
C.产后出血
D.先兆子痫
E.胎儿智力低下
参考答案:A
如维生素C缺乏，胎儿及孕妇易发生贫血及坏血病，易造成早产及流产，使胎膜形成不良，易发生胎膜早破。
第27题:
[判断题]合成纤维吊装带应按出厂数据使用，无数据时禁止使用。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[单选题]张某,男,76岁。高血压病史4年,未进行系统治疗,血压控制目标值应为( )A.<120/80mmHg
B.<130/80mmHg
C.<140/85mmHg
D.<150/90mmHg
E.<150/100mmHg
参考答案:D
第29题: [单项选择]
根据《行政复议法实施条例》，行政复议期间，行政复议机构认为申请人以外的公民、法人或者其他组织与被审查的具体行为有利害关系的，可以通知其作为（）参加行政复议。
A. 案外人
B. 共同被申请人
C. 共同申请人
D. 第三人
参考答案:D
第30题:
[单选题]开关柜母线桥内有异常声音定性为（ ）A.一般缺陷
B.严重缺陷
C.危急缺陷
D.不是缺陷
参考答案:C
第31题:
[单选题]一般存款账户不得办理( )。A.现金缴存
B.现金支取
C.资金收入转账
D.资金付出转账
参考答案:B
第32题:
[单选题]有关阿托品药理作用的叙述，错误的是A.抑制腺体分泌
B.扩张血管改善微循环
C.中枢抑制作用
D.松弛内脏平滑肌
E.升高眼内压，调节麻痹
参考答案:C
随着剂量的增加，阿托品可分别兴奋延髓呼吸中枢和大脑，出现中枢兴奋症状。中毒时由兴奋转为抑制，出现昏迷及呼吸麻痹。
第33题: [单项选择]
瘤胃发酵产生的气体大部分（）A. 经呼吸道排出
B. 被微生物利用
C. 经嗳气排出
D. 经直肠排出
参考答案:C
第34题:
[单选题]根据《中国农业发展银行客户洗钱和恐怖融资风险等级分类管理办法（2017年修订）》的规定，客户洗钱风险等级首次分类工作，应自客户与我行建立业务关系之日起（ ）个工作日以内完成。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B
第35题: [单项选择]
保姆范小冰在用轮椅推张大爷外出散步时，为躲避突然呼啸而过的车辆不小心将行人赵某撞到，赵某所带笔记本电脑也受到损害。张大爷差点从轮椅上掉下来，心脏病发作。范小冰自己的手指也被夹伤。下列说法正确的是（）
A. 赵某的损失应由范小冰赔偿
B. 赵某的损失应由张大爷赔偿
C. 张大爷因心脏病发作而支付的医药费不应由范小冰赔偿
D. 范小冰手指受伤的损失自己承担，张大爷补偿
参考答案:B
第36题:
[填空题]各单位应严格落实审批制度，严格出差行为认定，完善出差审批流程，严格履行先(____)，后(____)的报批程序。
参考答案:审批；出差
第37题: [简答题]
列出植物主要病原细菌及所致病害。参考答案:
植物主要病原细菌及所致病害：
（1） 假单胞杆菌属：最重要的是青枯病；
（2） 黄单胞杆菌属：常见的引起植物的腐烂或叶斑等症状；
（3） 土壤杆菌属：寄主范围很广，引起桃、李根癌病；
（4） 欧氏杆菌属：寄主范围广，引起组织的腐烂，多称为软腐病，尤其是在厌氧条件下。重要的有大白菜软
腐病。
第38题:
[单选题]关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（ ）A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源
B.在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都不是重要的组成部分
C.管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源
D.员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源
参考答案:B
在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都是一个重要的组成部分。
