第12题: [单项选择]关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（ ）。 A. 战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B. 战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面 C. 战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制 D. 战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责 参考答案:B 答案解析:本题考查战性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别。战性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系，员工关系仅仅是活动内容的一个方面，其活动涉及员工、客户、股东、政府部门及公共利益群
第29题: [单项选择]Before we leave, make sure ______ there is some paper in your bag. A. which B. what C. that 参考答案:C 答案解析:[解析] 句意：在我们离开之前，你要确保包里有纸。本题考查的是make sure后接宾语从句的用法。which引导定语从句，what引导名词性从句。故C正确。
make sure后面的宾语从句表示将来的事情时，通常采用一般现在时代替。除了搭配宾语从句，还有make sure of和make sure to do的用法，都表示确保。
第36题: [单项选择]下列关于面向对象测试，说法正确的是 ______。 A. 在设计测试用例时，要考虑各个成员方法的输入参数，与设计调用的次序无关 B. 由于继承和多态的复合使用，抽象类成为面向对象软件开发的一个重要手段 C. 对面向对象的类进行测试时，只要寻找那些能够揭示故障的测试序列即可 D. 若类B继承类A，若已经对类A进行了严格的测试，那么就不必再对类B进行测试 参考答案:B
第37题: [单项选择]促进行为改变不可缺少的因素是口腔健康（） A. 意识 B. 知识 C. 态度 D. 信念 E. 目标 参考答案:A 答案解析:影响口腔健康的因素有很多，但是意识是必不可少的，所以此题选A。考点：影响口腔健康的因素
