第17题: [多项选择]某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。 在下列销售人员的薪酬设计方案中，属于极端做法的方法是( )。 A. 二元薪酬追踪系统 B. 职业生涯曲线 C. 直接薪水方法 D. 直接佣金制 参考答案:C,D 答案解析:[解析] 直接薪水方法工资的计发往往与个人业绩无关，却与资历相联系，降低了员工进取精神。直接佣金制是将市场风险转嫁到销售人员上，有可能造成销售人员收入的忽高忽低，会导致销售人员只注重扩大销售额，而忽视
第18题: [单项选择]×公司“应付债券”科目各明细科目2002年的年初数为：债券面值1000000元，债券折价160000元，应计利息200000元。2002年度折价摊销80000元，预提利息50000元。则 2002年末资产负债表中“应付债券”项目的期末数为( )元。 A. 1170000 B. 1090000 C. 1070000 D. 1010000 参考答案:A 答案解析:[解析] 应付债券的期末数＝[1000000-(160000-80000)+200000+50000]元 ＝1170000元
第19题: [单项选择]业主委员会任期届满前（）个月，应当组织召开业主大会会议，进行换届选举，并报告物业所在地的区、县房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 参考答案:C 答案解析:本题考查业主委员会的补选与换届。业主委员会任期届满前3个月，应当组织召开业主大会会议，进行换届选举，并报告物业所在地的区、县房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府。
第27题: [单项选择]生命是一场充满意外收获的伟大历险，看上去难以掌握，其实机会无处不在。如果你从不犯错，或者从没有人批评过你，那么你肯定没进行过任何大胆的尝试。如果一个人这样生活，那么他肯定无法发挥出所有潜力，当然也就很难真正享受到生活的乐趣。 这段文字主要是想说明( ) A. 人生要勇于尝试 B. 生活的乐趣在于冒险 C. 生活中机会无处不在 D. 一个人不可能从不犯错误 参考答案:A 答案解析:[解析] 所给文字前一句话是比喻“生命是一场历险”，第二句话是具体解释，通过这个解释可知，“一场历险”的意思是进行尝试，所以选项A最符合这段话，是正确选项。
第31题: [单项选择]在健康保险的比例给付条款中，如果采用累进比例给付方式，则保险人承担医疗费用的比例和被保险人自负比例之间的关系是（）。 A. 医疗费用支出增加，保险人承担的比例减小，被保险人自负比例增大 B. 医疗费用支出增加，保险人承担的比例减小，被保险人自负比例也减小 C. 医疗费用支出增加，保险人承担的比例增大，被保险人自负比例减小 D. 医疗费用支出增加，保险人承担的比例增大，被保险人自负比例也增大 参考答案:C 答案解析:比例给付，既可以按某一固定比例（例如，保险人承担70％，被保险人自负30％）给付，也可按累进比例给付，即随着实际医疗费用支出的增大，保险人承担的比例累进递增，被保险人自负的比例累进递减。
