参考答案:B
个体配置是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
[解析] 热因热用属于反治法,即以热治热,是指用热性药物来治疗具有假热征象的病证。适用于阴盛格阳的真寒假热证。
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