第20题: [单项选择]根据《劳动法》的规定，下列关于集体合同的表述错误的是：（） A. 未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订 B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定 C. 并非所有的企业都必须签订集体合同 D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效 参考答案:D 答案解析:《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推荐的代表与用人单位订立。故AC正确。第54条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。故D项错误。第55条规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故B正确。本题选错误的一项，故本题答案选D。
第33题: [多项选择]积极的预防工作，是减少各种治安危害和维护社会治安秩序的基本措施。其内容主要包括( )。 A. 应对广大社会成员进行治安形势和违法犯罪发展趋势的教育，提高其治安防范意识 B. 要在社会各个方面健全治安防范制度，加强预防设施的建设，检查、堵塞各种治安漏洞 C. 要建立预警制度，通过治安信息的收集与分析，不断提高对治安危害的预见性，加强超前控制 D. 通过管理堵塞漏洞，发现违法犯罪，提高公民的治安意识，建立良好的社会治安秩序 参考答案:A,B,C 答案解析:[解析] 积极的预防工作，是减少各种治安危害和维护治安秩序的基本措施。应对广大社会成员进行治安形势和违法犯罪发展趋势的教育，提高其治安防范意识。要在社会各个方面健全治安防范制度，加强预防设施的建设，检
