第6题: [多项选择]劳动合同应当以书面形式订立，并具备( )条款。 A. 劳动合同期限 B. 工作内容 C. 劳动保护和劳动条件 D. 劳动形式 E. 劳动合同终止的条件 参考答案:A,B,C,E 答案解析:[解析] 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。
第11题: [多项选择]下列关于产品竞争力的说法，正确的有（）。 A. 企业产品（服务）特征主要表现在其产品的竞争力方面 B. 企业产品竞争力越强，越容易获得市场认同 C. 产品竞争力主要取决于产品自身的性价比 D. 产品竞争力主要取决于产品品牌 E. 能否合理、有效、及时地进行产品创新对设计和开发周期短的公司更为重要 参考答案:A, B, C 答案解析:
第23题: [多项选择]用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人 A. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的 B. 劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 C. 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的 D. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 参考答案:B,C 答案解析:[解析] 劳动合同的解除 [解析] 《劳动法》第26条：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期
