第1题: [单项选择]
型式评价结论的确定原则和判断准则之一是：在系列产品中、凡有一种规格不合格的，判为（）A. 该系列不合格
B. 该规格不合格
C. 除去不合格的规格外，系列中其他产品合格
D. 重新试验后再作评价
参考答案:A
答案解析:依据刀F1015-2002《计量器具型式评价和型式批准通用规范>，在系列产品中，凡有一种规格不合格的，判为该系列不合格，所以答案为A。
第2题: [单项选择]
梅毒感染人体后一般经历多少年可以发生主动脉瘤A. 30年以上
B. 1～2年
C. 3～5年
D. 10～20年
E. 5～10年
参考答案:D
第3题:
[多选题]下列数值符合圆曲线半径标准的是( )。A.800m
B.1200m
C.2000m
D.6000m
E.12000m
参考答案:ABCD
第4题: [简答题]把文中画线的句子翻译成现代汉语。
使吾不以富贵贫贱累其心者；抑吾妻之助也。
参考答案:让我不因为财富多少、地位高低而焦虑，这也许是妻子对我的帮助吧。
第5题:
[填空题]固定行车设备定期全面检查和专项检查的检查结果记入<--NRC-->内。参考答案:《行车设备检查登记簿》
第6题: [判断题]
机动车在高速公路上行车，如果因疏忽驶过出口，可沿路肩倒车退回出口处。参考答案:错
第7题: [多项选择]
下列关于财务预算的表述中，正确的有( )。A. 财务预算多为长期预算
B. 财务预算又被称作总预算
C. 财务预算是全面预算体系的最后环节
D. 财务预算主要包括现金预算和预计财务报表
参考答案:B,C,D
答案解析:【解析】一般情况下，企业的业务预算和财务预算多为1年期的短期预算，所以选项A错误;财务预算主要包括现金预算和预计财务报表，它是全面预算 的最后环节，它是从价值方面总括的反映企业业务预算和专门决策预算的
第8题: [单项选择]
脊髓前角α运动神经元传出冲动增加使A. 梭内肌收缩
B. 梭外肌收缩
C. 腱器官传入冲动减少
D. 肌梭传入冲动增加
E. 梭内肌与梭外肌都收缩
参考答案:B
第9题: [填空题]
元代普遍采用______代创造的______，使梁架结构有所创新。P103参考答案:辽，减柱法
第10题: [单项选择]
《招标投标法》中规定，招标投标活动中的招标代理机构应当依法设立，并具备法律规定的条件，以下关于代理的表述中有误的是( )。
A. 《民法通则》规定，书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和期间
B. 法定代理是根据法律的直接规定而产生的代理，在工程建设领域，通过法定代理实施民事法律行为的情形较为常见
C. 委托代理是代理人根据被代理人授权而进行的代理
D. 法定代理属于全权代理，法定代理人原则上应代理被代理人的有关财产方面的一切民事法律行为
参考答案:B
第11题:
[单选题]下列关于商业银行资本的说法中，错误的是()。A.账面资本即所有者权益，是商业银行资产负债表上所有者权益部分
B.账面资本包括实收资本、资本公积、盈余公积、一般风险准备、投资重估储备和未分配利润等
C.监管资本是指商业银行根据监管当局关于合格资本的法规与指引发行的所有合格的资本工具
D.经济资本是指商业银行用于弥补预期损失的资本
参考答案:D
经济资本是指商业银行用于弥补非预期损失的资本。
第12题:
[多选题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第6.2.2 条规定：现场勘察应查看检修（施工）作业需要停电的范围、保留的带电部位、（ ）、邻近线路、多电源、自备电源、地下管线设施和环境及其他影响作业的危险点。
A.装设接地线的位置
B.同杆架设
C.交叉跨越
D.作业现场的条件
参考答案:ACD
第13题: [单项选择]
腹股沟直疝的描述中，以下哪项最正确A. 基底近耻骨，易人阴囊
B. 多见于壮年，肥胖人
C. 不易嵌顿
D. 疝环较小
E. 约占腹股沟疝的20%
参考答案:C
第14题: [多项选择]
犯罪嫌疑人聘请的律师可以为其( )A. 提供法律咨询
B. 代理申诉、控告
C. 犯罪嫌疑人被逮捕的，聘请的律师可以为其申请取保候审
D. 与原告人达成和解
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 在侦查机关第一次讯问后或对犯罪嫌疑人采取强制措施之日起，犯罪嫌疑人可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。犯罪嫌疑人被逮捕的，聘请的律师可以为其申请取保候审。
第15题:
[单选题]MCP-1可趋化哪类细胞A.活化T细胞
B.B细胞
C.单核-巨噬细胞
D.纤维母细胞
E.树状突细胞
参考答案:C
第16题:
[多选题]目前常用灭火器类型有（ ）。A.干粉灭火器
B.二氧化碳灭火器
C.酸碱型灭火器
D.四氯化碳灭火器
E.洁净气体灭火器
参考答案:ABE
根据《建筑灭火器配置验收及检查规范》GB50444--20085．4．1，酸碱型灭火器、化学泡沫灭火器、倒置使用型灭火器以及氯溴甲烷、四氯化碳灭火器应报废处理．也就是说，这几类灭火器业已被淘汰。目前，常用灭火器的类型主要有水基型灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器、洁净气体灭火器等。本题答案为ABE。
第17题:
[简答题]简述车站发生客伤后汇报内容。参考答案:1、发生时间（时、分）、发生地点（事发具体位置、设备编号等）；
2、事件概况（列车车次、列车号、事件伤亡人数、受伤情况、姓名、性别、年龄、有无陪同人员及与伤者的关系等）；
3、事件发生原因的初步判断（设施设备原因、自身原因、第三者原因等）；
4、事件对运营造成的影响程度；
5、事件所采取的抢救措施（送往的医院、陪同人姓名、部门、职务（工种）；
6、现场先期处置情况；
7、其他需要说明内容。
第18题: [单项选择]
膀胱癌最常见的临床表现是（）。A. 排尿困难
B. 尿中有腐肉样物排出
C. 无痛性血尿
D. 尿频
E. 尿流中断
参考答案:C
第19题: [单项选择]
会计账簿登记，以经过审核的( )为依据。A. 原始凭证
B. 记账凭证
C. 会计凭证
D. 汇总凭证
参考答案:C
第20题: [多项选择]
鼠标可分为两类，即（ ）A. 机械式鼠标
B. 光电式鼠标
C. 半导体式鼠标
D. 电子管式鼠标
参考答案:A, B
第21题:
[单选题]甲的画作《梦》于1960年发表。1961年3月4日甲去世。甲的唯一继承人乙于2009年10月发现丙网站长期传播作品《梦》，且未署甲名。2012年9月1日，乙向法院起诉。下列哪一表述是正确的?(2013年）( ）
A.《梦》的创作和发表均产生于我国《著作权法》生效之前，不受该法保护
B.乙的起诉已超过诉讼时效，其胜诉权不受保护
C.乙无权要求丙网站停止实施侵害甲署名权的行为
D.乙无权要求丙网站停止实施侵害甲对该作品的信息网络传播权的行为
参考答案:D
本题综合考查著作权的保护期限和著作财产权。 《著作权法》第2条第1款规定：“中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。”第60条第1款规定：“本法规定的著作权人和出版者、表演者、录音录像制作者、广播电台、电视台的权利，在本法施行之日尚未超过本法规定的保护期的，依照本法予以保护。”据此，只要权利尚在我国《著作权法》规定的保护期限之内，均受《著作权法》的保护，发表与创作时间在法律生效之前，并不能排除保护，故A项错误。
《著作权法》第20条规定，作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。因此，对于署名权的保护没有期限限制，不存在超过诉讼时效的问题，乙有权要求丙网站停止实施侵害甲署名权的行为，故B、C项均错误。
《著作权法》第21条第1款规定：“公民的作品，其发表权、本法第十条第一款第（五）项
至第（十七）项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。”其中，第10条第1款第12项规定的是信息网络传播权，这意味着，此权利受保护的期间是1961年甲死亡之后的50年之内，即2011年之前可以获得保护。乙在2012年9月提起诉讼，此时，此项财产权利已经超出了法定的保护期限，故D项正确。
第22题:
[填空题]商品归类题
由高速钢(一种合金钢)热轧制得的圆钢，截面为实心圆形，直条状，直径4厘米，长4米(2007年)( )
参考答案:20
第23题:[单选题]
两只电灯泡,当额定电压相同时,(____)。
A. 额定功率小的电阻大
B. 额定功率大的电阻大
C. 电阻一样大
D. 额定功率小的电阻小
参考答案:A
第24题:
[判断题]各单位风险库包括集团公司、相关部门风险库中涉及本单位的安全风险，和单位自行研判的安全风险，由安委会组织审核后，报集团公司主管业务部门。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[单选题]人身保险新型产品的最大特点是( )：A.产品的费用低，流动性强
B.投资收益可预先确定
C.保险费中含有投资保费
D.将保险的基本保障功能和资金增值功能结合起来
参考答案:D
人身保险薪型产品同时具有保障功能和投资功能．能够满足个人和家庭的风险保障与投资需要=该类产品的最大特点就是将保险的基本保障功能和资金增值的功能结合起来。
第26题:
[多选题]下行方向邻站为甲站，上行方向邻站为乙站，相邻区间为双线四显示自动闭塞。甲站停有28002次，10：20分甲站与乙站间上行区间内三个闭塞分区出现红光带，10：40分工务销记线路设备正常、电务登记停用甲站至乙站间上行线基本闭塞功能，在向列车调度员汇报工务、电务的登销记情况时甲站、乙站发现列车调度电话不通，此时甲站28002次如何办理发车？（）
A.确认甲站至乙站上行线区间空闲
B.按站间方式办理28002次发车
C.正常信号发车
D.甲、乙两站直接以电话记录号码办理
参考答案:AD
第27题: [简答题]
选择关键绩效指标的原则参考答案:
整体性、增值性、可测性、可控性、关联性
第28题:
[判断题] 飞机电缆导线标识套管用聚氯乙烯管。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:
[判断题]水处理的污水排放流量受排污限流器的控制。A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:
[判断题]贷款人应通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对固定资产贷款资金的支付进行管理与控制。A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[单选题]调车领导人编制调车作业计划，应以( ) 下达。A.广播形式
B.书面形式
C.计算机形式
D.电话形式
参考答案:B
第32题:
[判断题]3题判断:简易升降机直接与电源相连的电动机应采用手动复位的自动断路器进行过载保护,该断路器应切断电动机的所有供电。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [单项选择]
声音的升和降叫做（）。A. 音调
B. 音长
C. 音量
D. 音高
参考答案:A
第34题: [单项选择]
在依据风险产生的社会环境对风险进行的分类中，由自然力的不规则变化或人们的过失行为所致损失或损害的风险是（）
A. 信用风险
B. 自然风险
C. 纯粹风险
D. 静态风险
参考答案:D
答案解析:依据风险产生的社会环境对风险进行分类，风险可分为静态风险与动态风险。静态风险是指在社会经济正常的情况下，由自然力的不规则变化或人们的过失行为所致损失或损害的风险。如雷电、霜害、地震、暴风雨等自然原因所致的损失或损害；火灾、爆炸、意外伤害事故所致的损失或损害等。
第35题:
[单选题]组织建设坚强，要求坚持把党的政治建设摆在首位，（ ）战斗堡垒作用好，党员干部模范带头作用好。
A.党支部
B.连队
C.班
D.团支部
参考答案:A
第36题: [简答题]
外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性？参考答案:
外部招聘管理干部具有以下优势：
1）被聘干部具有“外来优势”。所谓“外来优势”是指被聘者没有历史包袱，组织内部成员往往只知外聘人员目前的工作能力和实绩，而对其历史、特别是职业生涯中的失败记录知之甚少。因此，如果他确有工作能力，那么就可能迅速打开局面。
2）有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。组织中空缺的管理职位可能诱发几个内部竞争者都希望得到。每个人都希望有晋升的机会。如果员工发现同事得到提升，特别是原来与自己处于同一层次具有同等能力的同事提升而自己未果时，就可能产生不满情绪，懈怠工作、不听管理甚至拆台。从外部选聘可能使这些竞争者得到某种心理上的平衡，从而缓和它们之间的紧张关系。
3）能够为组织输送新鲜空气。来自外部的候选人可以为组织带来新的管理方法与经验。人们没有太多的束缚，可以放开手脚工作，给组织带来更多的创新机会。此外，由于新加入组织，没有与上级或下级历史上的个人恩怨关系，在工作中可以很少顾忌复杂的人情网络。
外部招聘也有许多局限性，主要表现在：
1）外聘干部不熟悉组织的内部情况，同时也缺乏一定的人事基础，因此需要一段时间的适应才能进行有效的工作。
2）组织对应聘者的情况不能深入了解。虽然选聘时可借鉴一定的测试、评估方法，但一个人的能力是很难通过几次短暂地会晤、几次书面测试而得到正确反映的。被聘者的实际工作能力与选聘时的评估能力可能存在很大差距，因此组织可能聘用一些不符合要求的管理干部。这种错误的选聘可能给组织造成极大的危害。
3）外聘干部的最大局限性莫过于对内部员工的打击。大多数员工都希望在组织中有不断发展的机会，都希望能够担任越来越重要的工作。如果组织经常从外部招聘管理人员，且形成制度和习惯，则会堵死内部员工的升迁之路，从而会挫伤他们的工作积极性，影响他们的士气。同时，有才华、有发展潜力的外部人才在了解到这种情况后也不敢应聘，因为一旦应聘，虽然在组织中工作起点很高，但今后提升的可能性很小。
内部提升管理干部的优点：
1）有利于鼓舞士气，提高工作的热情，调动组织成员的积极性。内部提升制度给每个人带来希望。每个组织成员都知道，只要在工作中不断提高能力、丰富知识，就有可能被分配担任更重要的工作，这种职业生涯中的个人发展对每个人都是非常重要的；职务提升的前提是有空缺的管理岗位，而空缺的管理岗位的产生主要取决于组织的发展，只有组织发展了，个人才可能有更多的提升机会。因此，内部提升制度能更好地维持成员对组织的忠诚，使那些有发展潜力的员工能自觉地更积极地工作，以促进组织的发展，从而为自己创造更多的职务提升的机会。
2）有利于吸引外部人才。内部提升制度表面上是排斥外部人才、不利于吸收外部优秀的管理人员，其实不然。真正有发展潜力的管理者都知道，加入到这种组织中，担任管理职务的起点虽然比较低，有时甚至需要一切从头做起，但是凭借自己的知识和能力，可以花较少的时间便可熟悉基层的业务，从而能迅速地提升到较高的管理层次，由于内部提升制度也为新来者提供了美好的前景，因此外部人才也乐意应聘到这样的组织中工作。
3）有利于保证选聘工作的正确性。已经在组织中工作若干时间的候选人，组织对其了解程度必然要高于外聘者。候选人在组织工作的经历越长，组织越有可能对其作全面深入地考察和评估，从而选聘工作的正确程度可能越高。
4）有利于被聘者迅速展开工作。管理人员能力的发挥要受到他们对组织文化、组织结构及其运行特点的了解程度的影响。在内部成长中提拔上来的管理干部，由于熟悉组织中错综复杂的机构和人事关系，了解组织运行的特点，所以可以迅速地适应新的管理工作，工作起来要比外聘者显得更得心应手，从而能迅速打开局面。
内部提升制度也可能会带来如下一些弊端：
1）引起同事的不满。在若干个内部候选人中提升一个管理人员，可能会使落选者产生不满情绪，从而不利于被提拔者展开工作。避免这种现象的一个有效方法是不断改进干部考核制度和方法，正确地评价、分析、比较每一个内部候选人的条件，努力使组织得到最优秀的干部，并使每一个候选人都能体会到组织的选择是正确的、公正的。
2）可能造成“近亲繁殖”的现象。从内部提升的人员往往喜欢模仿上级的管理方法。这虽然可以使老一辈管理人员的优秀经验得到继承，但也可能使不良作风得以发展，从而不利于组织的管理创新，不利于管理水平的提高。要克服这种现象，必须加强管理队伍的教育和培训工作，特别是不断组织他们学习管理的新知识。此外，在评估候选人的管理能力时，必须注意对他们创新能力的考察。
第37题: [单项选择]
百日咳杆菌可经（）A. 水及食物传播
B. 飞沫传播
C. 性传播
D. 接触传播
E. 虫媒传播
参考答案:B
答案解析:脑膜炎球菌的传播方式是经飞沫传播，首先侵入人体的鼻咽部。空肠弯曲菌主要是粪-口传播途径。钩端螺旋体在外环境水体或潮湿土壤中，可较长时间地存活，人可直接或间接接触而感染。结核分枝杆菌可经呼吸道、消化道及
