第1题: [填空题]
下述程序段在运行时的显示结果是【 】。
Cls
x=1．34 + 8
Print Len(x)
参考答案:D
答案解析:在本题中考查了Len(x)函数，它的功能是测试字符串的长度，也可以测试变量的存储空间，它的自变量可以是字符串，也可以是变量名。本题中x=9．34，四位数字和一个小数点位，共4位，所以输出结果应该是4。
第2题:
[单选题] 年3月11日，公安部向社会公布了《关于加强公安队伍建设的十二项措施》，其中规定，从（ ）开始，“110”报警服务台履行接受群众监督的新职能。
A.2000年6月1日
B.2001年1月1日
C.2000年3月11日
D.2001年3月1日
参考答案:C
2000年3月11日，在公安部发布的《关于加强公安队伍建设的十二项措施》中，赋予了“110”报警服务台受理人民群众投诉公安机关和民警违法违纪问题的新职能。因此，选c。
第3题:[判断题]混凝土龄期三年整,在回弹法全国测强曲线的允许
范围之内。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [判断题]
管理会计重在衡量价值。参考答案:错
第5题:
[单选题] 长度大于____米的公路隧道内应设置疏散指示标志。 A.200m
B.300m
C.500m
D.1000m
参考答案:C
第6题: [单项选择]
1910年颁布的（）标志着公共图书馆制度在我国的初步确立。A. 《京师及各省图书馆通行章程》
B. 《图书馆服务法》
C. 《学堂章程》
参考答案:A
第7题: [多项选择]
下列关于在职培训说法不正确的是( )。A. 在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式
B. 正规的在职培训指正式的培训课程项目
C. 使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训
D. 新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术，也是一种在职培训
E. 大多数在职培训都是非正式的，以至于难以衡量甚至难以觉察
参考答案:B,C
第8题:
[判断题]《南昌局集团公司时速160公里动力集中动车组客运组织管理办法》（南铁客〔2019〕268号）规定160动车组不配备安全踏板和警示带，不配服务指南。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [多项选择]
税收法律责任是指税收法律关系的主体因违反税收法律规范所应承担的法律后果。税收法律主体包括下列各项( )
A. 纳税人
B. 扣缴义务人
C. 税务机关
D. 财政机关
参考答案:A,B,C
第10题: [单项选择]
某同学在做质壁分离实验时，观察到紫色洋葱表皮细胞的液泡逐渐缩小，这说明（）A. 洋葱表皮细胞是活细胞
B. 细胞液的溶质透出了细胞
C. 蔗糖溶液浓度小于细胞液浓度
D. 细胞壁收缩导致液泡失水
参考答案:A
第11题:
[单选题]在市场经济条件下,职业道德具有( )的社会功能。A.鼓励人们自由选择职业
B.遏制牟利最大化
C.促进人们的行为规范化
D.最大限度地克服人们受利益驱动
参考答案:C
第12题:
[简答题] 生物性致病因素对人体的作用特点有哪些?参考答案:[答题要点]:生物性致病因素作用于机体时有以下特点:(1)病原体有一定的侵入门户和组织细胞定位(2)病原体必须与机体发生相互作用才能引起疾病(3)病原体作用于机体后,既改变了机体而其本身也可被改变。
第13题:
[单选题]【2014年】医疗机构临床用血文书不包括A. 输血治疗知情同意书
B. 输血过程和输血后疗效评价意见
C. 输血记录单
D. 患者输血适应证的评估
E. 献血员信息
参考答案:E
《医疗机构临床用血管理办法》第二十八条 医疗机构应当建立临床用血医学文书管理制度,确保临床用血信息客观真实、完整、可追溯。医师应当将患者输血适应证的评估、输血过程和输血后疗效评价情况记入病历;临床输血治疗知情同意书、输血记录单等随病历保存。
七、《母婴保健法》及其《实施办法》
第14题:
[单选题] 低温腐蚀发生时,算露点()壁温。A. 高于
B. 低于
C. 等于
D. 高于和低于
参考答案:B
第15题: [单项选择]
我们说公钥加密比常规加密更先进，这是因为______。A. 公钥是建立在数学函数基础上的，而不是建立在位方式的操作上的
B. 公钥加密比常规加密更具有安全性
C. 公钥加密是—种通用机制，常规加密已经过时了
D. 公钥加密算法的额外开销少
参考答案:A
答案解析:[知识点] 加密与认证技术
[评析] 公开密钥加密又叫做非对称加密，公钥加密最初是由Diffie和Hellman在1976年提出的，这是几千年来文字加密的第一次真正革命性的进步。因为公钥是建立在
第16题:
[判断题]靠近线路堆放材料、机具等，不得侵入建筑限界。A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[单选题]在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效死亡的认定为工伤的时间()h之内。A.48
B.24
C.72
参考答案:A
第18题:
[简答题]简述影响资本周转速度的因素。参考答案:影响资本周转速度的快慢有两个因素资本周转时间的长短资本周转时间的长短,包括生产时间和流通时间的长短。生产时间和流通时间越短,资本周转速度就越快。二、生产资本的构成生产资本依据其价值周转方式的不同,划分为固定资本和流动资本两个部分。生产资本的构成对产业资本家预付的全部资本的周转速度具有重大影响,这种影响来自两个方面:1、生产资本中固定资本和流动资本的比例。2、固定资本和流动资本本身的周转速度。
第19题:
[单选题]在电流互感器与短路端子之间导线上进行任何工作应有严格的安全措施，并填用（ ）。A.现场作业工作卡
B.变电第一种工作票
C.配电第一种工作票
D.二次工作安全措施票
参考答案:D
第20题:
[单选题]水击”最简单的判断方法是( )。A.管线拉断
B.压力升高
C.管线抖动,发生巨大的声响
D.管线保温脱落
参考答案:C
第21题:
[简答题]民营性质的法人类客户申请信用贷款的，农村合作金融机构应追加其法定代表人、前（ ）大股东或股权占比10%以上的股东作为连带责任保证人。
参考答案:十
第22题:
[判断题]起重机械使用单位对起重机械安全技术状况和管理情况应进行定期或专项检查，并指导、追踪、督查缺陷整改。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]
证券投资基金的( )是指基金销售机构从客户基金投资需求出发所进行的基金产品组合设计、销售、售后服务等一系列活动的总称。
A. 市场营销
B. 运作监管
C. 收益分配
D. 运作管理
参考答案:A
答案解析:[解析] 证券投资基金的市场营销是指基金销售机构从客户基金投资需求出发所进行的基金产品组合设计、销售、售后服务等一系列活动的总称。基金市场营销不能简单地等同于推销、销售或销售促进，而是包括了基金产品、
第24题:
[填空题]展开的黄色信号旗高举头上左右摇动为____信号。参考答案:引导手
第25题:
[判断题]84. 行政执法机关负责人的回避，必须由上级人民政府决定。A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[判断题]机械密封主要由动环、静环、压紧元件和密封元件等组成。A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[判断题]开箱计划-木箱/托盘清单中，勾选对应木箱，点击“确定开箱计划”，即可完成开箱。（）A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:
[单选题]倒落式人字抱杆整体组立杆塔，起立抱杆用的制动绳锚在杆塔身上时，应在杆塔（ 刚离地面后 ）及时拆除。
A.起立前
B.起立至30°时
C.刚离地面后
D.正直后
参考答案:C
第29题:
[填空题]电力机车、动车组在有接触网终点的线路上调车时，应控制速度，距（ ）应有10m的安全距离。参考答案:接触网终点标
第30题:
[单选题]乌鲁木齐地铁1号线碎石道床边坡采用比例为( )。
（A）1:1.1 （B）1：1.75 （C）1；1.8 （D）1:1.4
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:B
第31题:
[判断题]两货叉间的距离可以根据作业的需要进行调整。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [多项选择]
案例分析法的特点包括( )。A. 案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析，从中总结出某些规律
B. 案例分析法揭示了人的行为的动因
C. 案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序
D. 案例分析法的主体是教师
E. 案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力，学生需要在课外去完成案例的知识准备
参考答案:A,B,C,D
答案解析:案例分析法主要具有以下一些特点：(1)案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力，学生需要在课外去完成案例的知识准备。(2)案例分析法的主体是学生。(3)案例分析法的学习方式是学生通过对案例的
第33题:
[单选题]《细则》规定:平衡压力钻井时,泥浆密度以裸眼井段中的最高地层压力当量泥浆密度值为基准,另加一个安全附加值来确定泥浆密度,油水井为( )。
A.0..05.~0..10.g.cm3. ;
B.0..07.~0..15.g.cm3.;
C.0..02.g.cm3.;
D.2..3.G.cm3.
参考答案:A
第34题: [单项选择]
下列（）不是螺杆泵的性能特点。A. 结构简单紧凑
B. 扬程高
C. 转速不宜过高
D. 有自吸能力
参考答案:C
第35题:
[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A.1
B.1.2
C.1.5
D.2
参考答案:C
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
