第7题: [多项选择]下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是( )。 A. 需要借助计算机程序加以分析 B. 以管理型职位为分析对象 C. 是一种结构化的分析方法 D. 问卷包括194个项目,共33个维度 E. 有操作中包含明确目的、获取支持、确定方法、人员培训、项目沟通、信息收集以及结果分析七个步骤 参考答案:A,C,D,E 答案解析:[解析] 职位分析问卷可以分析商业、工业企业以及公共部门中的各种职位,并非以管理型职位为分析对象。所以B项错误。
第18题: [单项选择]某案,经过开庭审理,合议庭在评议过程中,根据法庭调查的事实和证据,认定被告人犯罪时患有精神病,那么应该作出何种处理( ) A. 作出被告人不负刑事责任的判决 B. 作出延期审理的决定 C. 作出终止申理的决定 D. 作出中止审理的裁定 参考答案:A 答案解析:犯罪时有精神病的,应当作出不负刑事责任的判决;犯罪时精神是健全的,审判时得精神病的,应当作出中止审理的裁定。参见《法院解释》第176条。