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[多选题]动车组列车员途中核对席位,统计乘车人数,对持电子票旅客乘车信息进行核实,发现( )的人员,及时引导,并报告列车长。
A.无票
B.挂失补
C.乘车条件不符
D.越站

参考答案:BC

热门试题:

第1题:[判断题]生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[单选题]制度教育学的代表人物之一是美国教育家(  )
A.乌里
B.鲍尔斯
C.梅伊曼
D.狄尔泰
参考答案:A


第3题:
[填空题] 复杂躯体性症状障碍和疾病焦虑障碍的主要特点是过度关注( )。
参考答案:健康


第4题:
[多选题]下列选项中,属于徇私舞弊型涉税渎职犯罪的有( )。
A.徇私舞弊不移交刑事案件罪
B.徇私舞弊不征、少征税款罪
C.徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪
D.违法提供出口退税凭证罪
E.玩忽职守罪
参考答案:ABCD
本题考核渎职罪。根据渎职罪的客观表现形式,可以将涉税渎职犯罪分为以下三类:一是徇私舞弊型渎职罪。徇私舞弊,是指国家机关工作人员为徇私情、私利,故意违背事实和法律,伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假的行为。包括徇私舞弊不移交刑事案件罪,徇私舞弊不征、少征税款罪,徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪,违法提供出口退税凭证罪;二是滥用职权型渎职罪。主要是滥用职权罪;三是玩忽职守型渎职罪。主要是玩忽职守罪。

第5题:
[单选题]配电线路和设备的高压试验应填用( )。在同一电气连接部分,许可高压试验工作票前,应将已许可的检修工作票全部收回,禁止再许可第二张工作票。
A.A. 高压试验工作票
B.B. 配电第一种工作票
C.C. 配电第二种工作票
D.D. 带电作业工作票
参考答案:B


第6题: [单项选择]
酒泉职业技术学院是国家公办普通高校,于()年建校
A. 1992年
B. 2001年
C. 1982年
D. 2002年
参考答案:B

第7题: [单项选择]
初产妇,孕35周,合并急性乙型肝炎,血ALT 1020 U/L,AST 851 U/L,患者出现烦躁不安,给予口服新霉素的目的是
A. 预防肠道感染
B. 抑制肠道内细菌生长,减少游离氨及其他毒性物质形成
C. 杀伤病毒预防内源性感染
D. 控制肝炎进展恶化
E. 预防肝肾综合征的发生
参考答案:B

第8题:
[多选题]电动工具使用前,应()。
A.检查确认电线、接地完好
B.检查确认电线、接零完好
C.检查确认工具的金属外壳可靠接地
D.检查外观光滑
E.略
F.略
参考答案:ABC


第9题: [多项选择]
结节病的X线征象包括()
A. 有时可见桡骨囊性变
B. 肺门淋巴结肿大
C. 多为两肺受累
D. 有时纵隔淋巴结也肿大
E. 最后可导致肺源性心脏病
参考答案:A, B, C, D, E

第10题:
[单选题]绝缘手套、绝缘靴的试验周期为( )。
A.三年
B. 一年
C. 半年
D.三个月
参考答案:C


第11题:
[单选题]下列选项中,可以算作婚姻关系存续期间的是(  )。
A.恋爱期间
B.订婚后,领取结婚证前
C.婚后夫妻分居期间
D.离婚诉讼二审判决生效后
参考答案:C
结婚前的恋爱期间或订婚期间不能算作婚姻关系存续期间,而婚后夫妻分居期间或离婚诉讼期间应视为婚姻关系存续期间。二审判决生效后,婚姻关系即告终结。

第12题: [简答题]
为什么表面活性剂可用来作防蜡剂?
参考答案: 当原油温度降低到其析蜡点时,溶解在其中的石蜡就结晶析出。如把表面活性剂的水溶液加入原油中,活性剂就迅速扩散,在析出的蜡晶粒子和设备的表面形成一层极性水膜,阻止了蜡晶粒子长大及它们之间的相互吸附和聚集,也阻止了它们在设备表面上积聚而使其悬浮在原油中,被油流带走,从而防止或减轻结蜡。

第13题:
[多选题]下面属于会议协调途径的是(____)。
A.座谈会
B.广播电视
C.讨论会
D.汇报会
参考答案:ACD


第14题:
[多选题]国家综合性消防救援队伍的职责使命是( )
A.防范化解重大安全风险
B.应对处置各类灾害事故
C.维护人民群众生命财产安全
D.维护社会稳定
参考答案:ABCD


第15题:
[单选题]回转支承螺栓预紧力首次检查后每运转()h检查一次。( )
A.600
B.500
C.800
D.100
参考答案:B


第16题:
[判断题]在轨道电路区段进行天窗点外作业时,取放工具、抬运金属料具时,不得搭接两股钢轨、绝缘接头、引入线或轨距杆。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[判断题]中性点经消弧线圈接地的电网,在正常运行情况下,中性点长时间电压位移不应超过额定相电压的15%。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[多选题]值班调控人员或线路工作许可人应将线路停电检修的工作班组数目、( )做好记录。
A.工作班成员姓名
B.工作负责人姓名
C.工作地点
D.工作任务
参考答案:BCD


第19题:
[单选题]( ) 是物体分子平均动能的标志。
A.体积
B.形状
C.温度
D.物态
参考答案:C


第20题:
[简答题]在什么情况下不能进行强送电?
参考答案:1.未确认停电供电臂内所有动车组已经降弓(除已确认动车组无故障外)。 2.接触网巡视人员在查找故障,未与供电调度员取得联系确认撤离到安全地带。 3.机务、车辆等人员申请停电登车顶检查,尚未销令。 4.相邻线路有 V 形天窗作业,未取得联系。


第21题:
[单选题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)5.3.13规定:电气设备着火时,应立即( )
A.切断有关电源
B.开展灭火
C.联系消防
D.汇报调度
参考答案:A


第22题:
[填空题]比例是( )与( )相应要素的线性尺寸比,在画图时应尽量采用( )的比例,须要时也可采用放大或缩小的比例,其中1:2为( )比例,2:1为( )比例。无论采用哪种比例,图样上标注的应是机件的( )尺寸。
参考答案:图形|实物|原值|缩小|放大|实际


第23题: [单项选择]
男,35岁,体重60kg,双上肢,躯体及双臀会阴部被硫酸烧伤,急诊入院。烧伤创面紧急处理首选()
A. 立即用清水冲洗
B. 立即送往医院
C. 创面切除
D. 包扎疗法
E. 以上都是
参考答案:A

第24题: [简答题]
国际收支失衡调节应掌握哪些基本原则?
参考答案: (1)针对国际收支失衡原因,选择有效调节措施;
(2)尽力减少对国内经济发展秩序产生冲击;
(3)尽量避免对国际社会形成过度摩擦。

第25题:
[多选题]以下关于盾构洞门、联络通道施工规定中,正确的是( )。
A.洞口负环拆除前应二次注浆
B.联络通道施工应编制专项施工方案
C.联络通道施工前,应加固开挖范围及上方地层
D.拆除联络通道交叉口管片前,应加固管片壁后土体和联络通道处管片
E.隧道内施工平台应与机车运输系统保持安全间距
参考答案:ABCDE


第26题: [简答题]
建筑企业管理基础工作主要内容?
参考答案: 1、建立健全以责任制为核心的各项规章制度。
2、标准化工作。
3、定额工作。
4、计量工作。
5、信息工作。
6、教育与培训工作。

第27题:
[判断题]根据《民航旅客禁止随身携带和托运物品目录》,公务用枪包括气枪、猎枪、冲锋枪,防暴枪。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题:
[判断题]交感神经对肌肉能起到营养作用是因为它的兴奋能改善肌组织的物质代谢过程,改变肌肉的营养状况,从而增加肌力。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[单选题] 人民警察在旅客列车、民航飞机、水上作出行政处罚决定的,应当在返回后的( )内报所属公安机关备案
A. 12小时
B. 24小时
C. 48小时
D. 72小时
参考答案:B


第30题:
[判断题]压缩软件可以对压缩过的文件再进行大比例的压缩。(易)(基础知识)
A.正确
B.错误
参考答案:B


第31题:
[单选题]根据《收费公路联网运营与服务规则》规定,入口收费员应确保卡片可用,电池电量低于( )的卡片禁止发出。
A.0.05
B.0.08
C.0.1
D.0.2
参考答案:B


第32题:
[单选题]《起重机械安全规程第1部分:总则》(GB/T6067.1-2010)规定,在离开无人看管的起重机之前,司机应做到()
A.如果被吊载荷无处安放,则应下降至离地面较近距离
B.为防止误操作启动起重机,应将主起升控制器置于下降位置
C.当采用发动机提供动力时,若照明需要可以不使发动机熄火
D.根据情况,断开电源或脱开主离合器
参考答案:D


第33题:
[多选题]CR400AF型动车组污物箱电容传感器误报警问题的整治方案中,减少误报警几率的措施有()。
A.取消中转箱液位传感器
B.调整电气控制单元(DTC)程序
C.传感器尾端增加接地
D.修订污物箱传感器报警值
参考答案:ABCD


第34题:
[单选题]不属于炎症全身反应的是
A.发热
B.白细胞增多
C.贫血
D.组织损伤
E.红细胞沉降率增快
参考答案:C


第35题:
[判断题]车辆行驶途中,驾驶员应加强行车观察,驾驶员不得接打电话和疲劳驾驶;
A.正确
B.错误
参考答案:B


第36题: [简答题]
怎样塑造企业文化?
参考答案: (1)企业文化制度化。一是企业文化必须充分体现在企业制度安排和战略选择中;二是企业文化作为企业倡导的价值理念,必须通过制度的方式而统率员工的思想。
(2)企业文化实践化。就是价值理念实践化,使价值理念转化为全体员工的同一共识,企业员工的行为规范,企业的经营绩效,企业品牌形象。
(3)企业文化教育化。就是要通过灌输的方式,把企业的价值理念渗透到员工的头脑中去。
(4)企业文化奖惩化。就是指信奉并实践企业文化的人会受到奖励;而违背反对企业文化的人则会受到惩罚。通过奖惩的方式而使企业文化真正成为企业中所有员工的价值理念,成为行为的信条。
(5)企业文化系统化。形成精神文化、行为文化、形象文化三位一体,相互支持的完整体系。

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