第1题:
[单选题]腹外疝患者因担心疝块反复突出影响工作和生活,最常产生的主要心理问题是( )。A.自卑
B.忧郁
C.焦虑
D.恐惧
E.愤怒
参考答案:C
第2题: [单项选择]
海伦在德克利夫学院的一年级作文被集成为（）。A. 《给我三天光明》
B. 《少女时代》
C. 《我的生活》
D. 《及至》
参考答案:B
第3题:
[判断题]运维人员开展的红外普测110千伏（66千伏）及以下变电站每季度1次。A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[单选题]关于地球公转的正确叙述是( )。A.日地距离不变
B.自西向东公转
C.周期365日(天)
D.公转速度不变
参考答案:B
A项错误，地球以每秒29.79公里的速度，沿着一个偏心率很小的椭圆绕着太阳公转。C项错误，走完大约9.4亿公里的一圈路程要花365天又5小时48分46秒，即大约一年。D项错误，地球公转速度包含着角速度和线速度两个方面。
第5题:
[判断题]《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [简答题]
金文盛行于什么时期？在哪些朝代都有这种文字？参考答案:
金文盛行于西周；在商周秦汉都有这种文字。
第7题:
[判断题]作业场所中能引起电光性眼炎的职业危害因素是红外线。A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:
[多选题]驼峰解散车辆作业时，须确认（ ）车已越过（ ）的分歧道岔后，方可提钩。天气恶劣调车作业规定的执行及恢复正常作业办法，由（ ）通知有关人员。
A.前钩
B.后续钩
C.后钩
D.调车指挥人
参考答案:ABD
第9题:
[不定项选择题]患者男性， 24 岁，高热、流涕、咳嗽 4 天，于 2001 年 4 月 7 日入院。入院 1 天后出现呼吸困难，胸部 X 线片示双肺透亮度降低，经抗感染治疗患者症状不见缓解，呼吸困难进一步加重，胸部 X 线片示双肺呈白肺， R35 次／分，血气分析 (FiO229 ％ ) 示 pH7.35， PaO256mmHg ， PaCO236mmHg
病原治疗主要选用
A.红霉素
B.碳青霉烯类
C.更昔罗韦
D.克林霉素
E.甲硝唑
参考答案:C
第10题:
[判断题] 起钻或下钻过程中,录井联机员对灌入量进行计量、并校核灌入量与起出钻具体积是否相符,做好相应记录。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题: [填空题]
共阴数码管要显示数字“5”，则其对应的字型码为（）。参考答案:0x6D
第12题: [单项选择]
为了有效地控制建没工程进度，监理工程师要在设计准备阶段向建设单位提供有关工期的信息，协助建设单位确定工期总目标，并进行( )。
A. 进度控制决策
B. 工期目标的确定
C. 环境及施工现场条件的调查和分析
D. 编制详细工作计划
参考答案:C
第13题:
[单选题]电压互感器二次侧( )。A.不能短路，不能接地
B.不能开路，不能接地
C.既不能短路也不能开路
D.既能短路也能开路
参考答案:A
第14题: [单项选择]
下面关于液晶显示器LCD的叙述中，不正确的是( )。A. 液晶显示器适合于大规模集成电路直接驱动
B. 液晶显示器难以实现全色显示
C. 液晶显示器的有效视角不如CRT的宽
D. 液晶显示器具有工作电压低，没有辐射危害的优点
参考答案:B
第15题:
[判断题]车站严禁擅自关闭语音提示功能或调低语音提示音量。当出现设备故障时，为避免报警提示影响正常情况下系统的语音提示信息和作业，方可用语音暂停按钮停止报警信息。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[单选题]欧冠已经进入半决赛阶段：西甲的“贝”队对阵英超的“齐”队，西甲的“巴”队对阵德甲的“契”队。赛前，小乔预测：冠军只能在西甲两队中产生；小周预测：“贝”、“齐”两队都至多只能获得亚军。赛后证明两人的预测都是不正确的。由此可以推出，获得冠军的队是：( )
A.英超队
B.德甲队
C.“贝”队
D.“巴”队
参考答案:A
根据小周的话错误可知，冠军或者是“贝”队，或者是“齐”队。根据小乔的话错误可知，冠军不是西甲两队中的任何一队，即冠军不是“贝”队，也不是“巴”队。结合上一条件可知，冠军是“齐”队，即英超队。故答案选A。
第17题:
[判断题]因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [单项选择]
六淫中最易导致出血的是A. 寒邪
B. 湿邪
C. 暑邪
D. 火邪
参考答案:D
第19题:
[单选题]在设备选择中,对技术过时风险大、保养维护复杂,使用时间短的设备,可以考虑的方案是( )。
A. 购置
B.经营租赁
C.更新
D.融资租赁
参考答案:B
第20题:
[判断题]依法治国的核心就是要确立和实现以宪法和法律为治理国家的最具权威的价值取向A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[单选题]吊物时，严禁超低空从人的头顶位置越过，要保证吊物与人的头顶最小安全距离不小于（）A.0
B.1
C.2
D.3
参考答案:B
第22题:
[多选题]电力系统中常见恶性电气误操作是指()。A.带负荷误拉(合)隔离开关
B.带电挂(合)接地线(接地刀闸)
C.带接地线(接地刀闸)合断路器(隔离开关)
D.带负荷分断路器
参考答案:ABC
第23题:
[单选题]1972年2月28日,中美双方在上海签署《中美联合公报》又称《上海公报》。下列不属于《上海公报》内容的是( )。【单选题】
A.在台湾问题上中方重申了“一个中国”的原则
B.全部美国武装力量和军事设施必须从台湾撒走
C.任何一方都不应该在亚洲太平洋地区谋求霸权
D.双方表示一致对苏保持军事合作
参考答案:D
第24题:
[单选题]电气设备着火时，应首先（）。A.进行灭火
B.切断电源
参考答案:B
第25题: [多项选择]
物业管理日常运作过程中存在的风险包括( )。A. 管理责收缴风险
B. 替公用事业费用代收代缴存在的风险
C. 管理项目外包存在的风险
D. 物业管理员工服务存在的风险
E. 媒体在宣传报道中的舆论风险
参考答案:A,B,C,D
第26题:
[多选题]下列可以适用治安调解的案件有（）A.刘某胁迫未成年人赵某实施盗窃
B.张某无故谩骂李某的母亲，李某将张某价值200元的手机摔坏
C.吴某纠集3人与张某等4人斗殴
D.王某与同学侯某因争抢座位厮打在一起，导致侯某轻微伤
参考答案:BD
第27题:
[单选题]根据2013年11月18日发布的《民用无人驾驶航空器系统驾驶员管理暂行规定》，微型多旋翼无人机起飞全重是？
A.小于等于1.5kg
B.大于1.5kg，小于等于7kg
C.大于7kg，小于等于25kg
D.大于25kg，小于等于150kg
参考答案:B
第28题: [填空题]
苗木施肥的方法包括（）、（）、（）等。参考答案:基肥、种肥、追肥
第29题: [单项选择]
2009年度甲产品单位变动成本(包括销售税金)为2700元，边际贡献率为40%，固定成本总额为5625060元，全年实现净利润为20100000元。该公司适用的所得税税率为25%。
要求：
如果公司2010年度实现税前利润总额比2009年度增长10%，在其他条件不变的情况下，2010年度应实现销售收入将比2009年度增加( )元。
A. 8000000
B. 7200000
C. 6700000
D. 4500000
参考答案:C
答案解析:[解析] 2009年税前利润=20100000÷(1—25%)=26800000(元)
26800000=2009年销售收入×40%-5625060则：2009年销售收入=81062650(
第30题: [单项选择]
即是著名语言学家又是作曲家的是（）。A. 青主
B. 黄自
C. 马思聪
D. 赵元任
参考答案:D
第31题:
[单选题]BDK•SWB—14型控制器的作用距离为( )m。(A)〈 20 (B)〉 60 (C)20~60 (D)〉100
A.〈 20
B.〉 60
C.20~60
D.〉100
参考答案:C
第32题: [判断题]
经济指标中的先行指标主要有失业率、消费水平、国民生产总值等。 ( )参考答案:错
第33题:[单选题]1.85.
电缆接头和终端应固定牢固，接头两侧及终端下方一定距离内保持(____)，并做好接头的机械防护和阻燃防火
措施。
A.水平
B.平直
C.垂直
D.竖直
参考答案:B
第34题:
[判断题]GB50261-2005自动喷水灭火系统施工及验收规范4.1.2 供水设施安装时，环境温度不应低于5℃。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:
[判断题]不应将安全绳暴露于明火或高温环境。 A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [简答题]
所有的管理者是否都是变革推动者？请讨论。参考答案:
所有的管理者不一定都是变革推动者。因为变革推动者既可以是管理者，也可以是非管理者，可以是组织内的员工也可以是组织外的顾问，如组织外部的咨询专家。
（1）是否是变革推动者不在于他的职位，而在于他做了什么。变革推动者所做的是：结构变革、技术变革、物理环境变革和人员变革。
①结构变革涉及对权力关系、协调机制、工作的再设计及其他类似的结构变量的改变。例如，合并部门职责，精简纵向层次，拓宽控制跨度，从而使组织结构更为扁平，更少官僚性。
②技术变革包括对工作过程、方法以及所用设备的调整。例如，引进新设备、新工具或新方法，以及实现自动化或计算计划。
③物理环境变革包括对工作场所的位置和布局安排的改变，例如，推倒墙壁和隔板，采用开放的办公室设计，会使员工之间更容易交流。
④人员变革涉及到对员工态度、技能、期望、观念和行为的改变。例如，通过沟通、
决策和问题解决过程来改变组织成员的态度和行为。
（2）在进行系统范围的巨大变革时，组织的管理者经常会聘请外部专家提供建议和协助。与组织内部的管理者相比，外部的咨询专家掌握最新的管理前沿知识，具备丰富的管理咨询经验，拥有广阔的管理分析视角，其最大优势是能够设计和提供解决方案。由于来自组织外部，他们对组织问题的认识将更为客观，其缺陷是对组织的历史、文化、作业程序、人事制度缺少足够的了解，同时由于无需承担组织变革的各种后果。因此，与内部人员相比，他们往往倾向于更为剧烈的变革。与之相比，组织内部的管理者由于身处组织环境中，熟知组织的历史传统和制度程序，并要与组织变革的后果相伴，因此，在决定变革的剧烈程度上，他们会更为谨慎和深思。同时，外部咨询专家在组织变革中主要充当的是顾问角色，其对变革的影响仅限于提供参与意见，真正的变革决策还需由管理者自行做出。可见，组织变革主要是由内部管理者发起并实施的，其他人员只是作为推动变革的辅助力量而存在。
因此可知，管理者不都是变革的推动者，只要是从事变革活动的人员都可以看作是变革推动者。并且，在变革中，组织内部管理者是起主要力量的，而其他人员只作为辅助力量而存在。
