第1题: [多项选择]某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的( ) A. 李某经过培训仍不能胜任现工作 B. 李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定 C. 公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同 D. 李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同 参考答案:A,C 答案解析:本题涉及劳动合同解除。依据《劳动法》第25条、第27条规定,AC选项正确。B选项中,公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定违反了法律,侵犯了公民的婚姻自由,不能作为约束劳动者的规章制度。D选项中,李某
第9题: [单项选择]关于依法治国的说法,下列哪一选项是错误的?() A. 人民代表大会是依法治国的主要组织保障 B. 法制完备是我国法治建设的首要目标,也是法治国家的重要标志 C. 我国社会主义法律体系建构完成标志着我国已经是一个法治国家 D. 建立、健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力机构和运行机制,是建设社会主义法治国家的基本要求和特征 参考答案:C
第21题: [单项选择]我国安全生产立法的主要趋势是安全生产标准( )。 A. 法律化 B. 合法化 C. 合理化 D. 规范化 参考答案:A 答案解析:[解析] 虽然目前我国没有技术法规的正式用语且未将其纳入法律体系的范畴,但是国家制定的许多安全生产立法却将安全生产标准作为生产经营单位必须执行的技术规范而栽入法律,安全生产标准法律化是我国安全生产立法