第8题: [多项选择]有以下哪些情况的，对公务员可予以辞退 ( ) A. 甲，2002年年度考核被确定为不称职，2004年再次被确定为不称职的 B. 乙，因工作能力有限而无法胜任现任工作，但服从单位对其所作的人事安排的 C. 丙，因不履行公务员义务，对其教育后仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的 D. 丁，其所在机关因为合并需要调整工作，其认为大材小用，因此拒绝单位的合理安排的 参考答案:C,D 答案解析:[解析] 《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减
第33题: [单项选择]“目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件”描述的是目标管理过程中（） A. 咨询指导 B. 调节平衡 C. 反馈控制 D. 考评结果 E. 总结经验 参考答案:B 答案解析:目标管理分成3个阶段，即计划、执行和检查评价阶段，而执行阶段又可以分成3个步骤，即咨询指导、调节平衡和反馈控制，本题题干描述的是执行阶段中的调节平衡。
